急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」

1 ：体育会系撲滅委員会：2008/04/25(金) 06:05:27 0

http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html

「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。
１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。


リーマン板住人のこれに対する意見を聞かせてください＾＾

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 11:15:07 0

募集みたら

学歴不問だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中卒でも中学中退でも入れる学業無力DQNｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 11:46:27 0

>>39
社畜乙

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 13:22:32 0

ブラックの筆頭として２ｃｈのテンプレに入るんだろうなｗ
ここまでわかりやすいブラックだと学生は助かるだろうな。

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 13:36:41 0

>>42
大卒で学歴不問の会社応募するの？大卒の意味ねーじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 13:42:16 0

日本電産の株価、年初来で乱高下もすごいが、ここ最近の高騰も
すごいな。75日線に高い仰角で昇竜圏かましてる。

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 13:44:32 0

電産は企業買収を繰り返してるから、売上げ６倍といっても
純粋に成長しているわけではない。
買収した会社の従業員を減らすには、
こういう社長はいいかもね。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 13:48:12 0

丸でグッドウィル、いつかはボロ出すだろｗ

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 14:01:25 0

この社長はきっと川磯素な経営能力しかもってないから
従業員を絞ることでしか利益を出せないんだろうね

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 14:24:25 0

ここだっけ？
採用基準に、早食いを取り入れてたブラックは
早食いの奴は仕事も早いとかなんとか

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 18:47:03 0

早食いって思いっきり不健康じゃん。
メタボ予備軍量産ｗ

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 18:53:03 O

がんばったぶんの見返りがもらえるんならおれは別にいいが

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 18:55:19 0

死ぬのも早い＝会社若返り効果

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 18:56:21 0

>>50
もらえるわけないだろ

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 19:49:42 0

口に出さないだけで経営者なんてこいつと似たり寄ったりの考え持った奴ばっか

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 20:09:22 0

■ビジネスnews＋板
【労働環境】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！ 連合（日本労働組合総連合会）会長、日本電産社長を批判[08/04/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209218336/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」 [08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208950596/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」★２[08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209060393/
■ニュース速報＋板
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209213742/
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判★２[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209275927/
■ニュース速報板
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1208950286/
【ﾒｰﾃﾞｰ】連合会長「日本電産社長 ← バカ ウンコ」 舛添厚労相「日本電産？ ちょっと調べてみるわ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1209210044/
■バカニュース板
「休日に休みたいなら会社を辞めればいい」日本電産社長
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1208949623/
■ニュー速（嫌儲）板
日本電産「休みたいなら辞めろ」←連合&舛添「法律がどういうものか教えてやろう・・・」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1209213493/

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 20:09:45 0

■機械・工学板
日本電産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1147402391/
■転職板
日本電産４
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186318008/
「休みたいならやめればいい」 日本電産社長.2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209037963/
■就職板
日本電産「休みたいならやめろ、休日返上で成長」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208951172/
「休みたいなら辞めろ」　by 日本電産社長
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209263886/
日本電産「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209127951/
日本電産ｖｓ未来工業
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209223762/
■ちくり裏事情板
日本電産
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/
■リーマン板
急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209071127/
■大学生活板
日本電産社長「休みたいなら辞めろ」は言語道断！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1209263376/
■市況１板
【6594】日本電産【休みたいなら辞めればいい】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1208951263/

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 21:00:43 0

＞小学生ですら週休1日になるのに、のうのうとリーマンが週休2日?ふざけるなよ！甘えたゆとりだこと(笑)

小学生を引き合いに出してるが、お前の会社は一体どんな仕事してんだ？
小学校の下校時刻は大抵16時、お前のところはそんな時間帯に帰れるのか？
小学生と一緒にするなｗｗｗあっ！ニートの方でしたかｗｗｗｗｗｗｗ

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 21:57:14 0

キーエンスなみの給料ないのに
休み返上とか理解できない
そのうち潰れるでしょ、こんな会社

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:04:57 0

しかし、この数字もすごいよな。

従業員数（単独） 1,626人
従業員数（連結) 93,241人
平均年齢 34.7歳
平均年収 5,750千円

連結で子会社の社員を安く使っておきながら、自分とこの平均年収も６００万弱で抑えてる。
失職するよりましというけど、ここまでくると奴隷だよねえ。

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:10:14 0

こういう競争力の無い会社は中国にでも行ってもらったほうが良い

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:24:09 O

しかしよくここの社員流出しないな
弱味でも握られてんのか？

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:25:23 0

>>59
確かに
こういう労働効率の悪い会社は先進国向きじゃないんだよな
中国じゃなくてもいいけど労働者の賃金の安い国に引っ越した方が
社長のためにも従業員のためにも社会のためにもいいよな

いっそ中国と言わず、ジンバブエとかコンゴとかソマリアとか
1日1�j以下で生活している人がいるようなところに行った方がいいんじゃね

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:31:46 0

永守氏と吉越氏のビジネス本を読むとオモロイよ。

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:37:20 O

まさしく双葉電子工業も一緒だ

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:44:32 0

>>60 >しかしよくここの社員流出しないな 弱味でも握られてんのか？

おそらく、小型モーター業界はほとんどブラックｗ

まれな例外としてハーバードビジネスレビューにマブチが出てたな。
他はおおかた微妙なんちゃう？オリエンタルとかｗ

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/27(日) 22:52:50 O

こんなこと言ったからには退職するまで一日でも休むんじゃねーぞボケが。

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 01:40:53 0

>>53
それをあえて口に出してしまうっていうのはよっぽど馬鹿なんだろうな

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 05:28:56 0

社用車に特攻する893とか出てこないかな?

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 05:37:46 0

日本電産退職者へ
http://cocoa.2ch.net/job/kako/998/998003104.html

1 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/08/17(金) 08:05
あの、今転職を考えています。
今現在、もうすぐ主任になるのですが、労働が限界です。
過去何人か、過労死でなくなっており、最近不安になってます。
毎日2:00を超え、家にも帰っていません。
これ以上は働く自信がないのが現状です。
又、技術もまったく身につかず、ただ人間関係，会社組織というものを十分学びました。
辞めたみなさんは、今どうやってますか？
辞める方法を教えてください。

2 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/08/17(金) 08:32
辞めるべきです。会社に殉教するなら別ですが。この会社は社長　永守重信を教祖とする宗教団体ですから信じれなくなったあなたは信者失格です。
体が丈夫なうちに、気力があるうちに辞めなさい。

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 09:12:25 0

朝日新聞の記事(2008年4月24日朝刊)について
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/26

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 09:44:31 0

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/conv/1173135999/47

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 11:44:30 0

休むぃでぇーやづはいぬぇぐぁー

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 14:43:15 0

火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ　火のないところに煙は立たぬ

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 15:51:31 0

>>72
アサヒるってことで捏造の煙に巻こうとしている工作員？
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209356966/

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 17:00:56 0

盛り上がって参りました
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209356966/

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/28(月) 19:33:40 0

抽出 ID:1jZzd1tT0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

501 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 18:58:18 ID:1jZzd1tT0
馬鹿らしい。朝日＝捏造でＦＡ。
日本電産社長も災難だね。

509 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:05:54 ID:1jZzd1tT0
左の工作員が涌いて来てて、ワロタｗ
正論が通じなくなったら日本もうアカンね。

518 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:09:11 ID:1jZzd1tT0
>>516
売国奴が国士を叩いているだけにしか見えないが？

530 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:14:04 ID:1jZzd1tT0
２ＣＨですら、労働関連となると反日朝日を擁護するクズが出てくるのには
弱る。

535 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:18:13 ID:1jZzd1tT0
>>533
内容が正しいか間違っているかなど、問題外。
反日朝日の記事であると言う事が全て。

543 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:22:58 ID:1jZzd1tT0
>>539
朝日が反日的であることを否定するとはいい度胸だね。

548 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 19:26:40 ID:1jZzd1tT0
>>545
労働条件なんぞのために国力低下させてたんじゃお話にならんよ。

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 01:07:29 0

ピックル君が夜な夜な暴れはじめましたｙｏ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/
↓
抽出 ID:HSnsKzJ50 (2回)

701 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/29(火) 00:56:28 ID:HSnsKzJ50
またアサヒか。
永盛氏は、社員思いの社長だというのに。
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/naka0118/013005.html
永守イズムの挑戦

703 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 00:59:25 ID:HSnsKzJ50
http://blog.kansai.com/iuchan/18
日本電産　永守イズムの挑戦／日本経済新聞社編

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 02:21:31 0

抽出 ID:WWlf/gEu0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/
706 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:18:32 ID:WWlf/gEu0
でも休めない場合があるくらいはしょうがないんじゃないのか。いつでも休めるような仕事ばかりじゃないでしょ。

712 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:25:22 ID:WWlf/gEu0
>>707
大臣に出てこられようがなんだろうが休めないものは休めないだろ。潰れたら大臣が雇いなおしてくれるのか？

721 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:35:06 ID:WWlf/gEu0
>>714
別にこの会社がどうなろうと知った事じゃないが休めないときは休めない、に対していちいち文句言われてたら潰れるとこ多数だろ。

734 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:43:42 ID:WWlf/gEu0
>>732
経営者にいうのは勝手だが、潰れたら元も子も無いよ？なんかこの手のスレ見てるとその視点がすっぽり抜け落ちているように感じる。

756 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:55:28 ID:WWlf/gEu0
>>750
潰れなきゃいけない会社と言おうがなんと言おうが、潰れたらそこで働いてる社員はすごい困るぞ？

762 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 01:59:03 ID:WWlf/gEu0
>>758
優秀な社員はそんなブラックな会社に入らないんじゃないのか？入ったとしても潰れる前に転職するだろ・・・。
>>759
いや、そうしなけりゃ潰れない、という会社が現実にたくさんあるわけで。ちょっと働いて世の中見てみればわかるだろ。

770 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/04/29(火) 02:06:52 ID:WWlf/gEu0
>>765
社員5人の会社は潰れろ、と？それにデカイ会社だって「社員全員が」同じ事したら社員5人の会社と結果は同じだよ。
>>767
何も矛盾してないが。世の中いろんな会社がある。当たり前だろ・・・。

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 02:36:02 0

長い

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 13:10:10 0

中小企業では当たり前の話を
大企業のトップが話をしただけで
こんなに話題になるものなのか？

厚生労働省の職員全員で国内の企業(特に中小）を
訪問して実態を調べてもらいたいですね！

出勤率99％達成で自慢しているようでは困ります！
（中小企業の現場を見て物を言え）

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 13:24:47 0

アサヒるに乗せられたオオバカ野郎たちだね。

新聞は嘘の報道で騒ぎを作る

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 17:56:04 0

　さぁーて衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

　　前回の総選挙で小泉（竹中）さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
　　『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。



　　　　　　　　　　　　　　.,-､
　　　　　　　　　　　　　 .,|IIII|,、
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　　　　 　 　 　 　.._日iiｖiiｖiiｖｉｉｖｉi日_
　　　　　　　　 　 |:::ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:::|
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　　 　 　　 　 　|::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
　　 　 　 　 　台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
　 　 _ ＿＿.iｪｪｪ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ｪｪｪi.＿＿_
....　　|:::,-､::[._＿＿[((〜.)（）(.〜))].＿＿_]:: ,-､:::|

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　腐敗政党の自民・公明と悪徳-経団連に天誅を！　行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
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82 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 22:20:23 0

>>79
中小企業のﾊﾟｰﾌﾟｰと大企業の経営者を一緒にするなよ

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 23:43:57 0

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84 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 08:49:48 0

知り合いのカナダ人こいつの発言にどん引きしてたよ
そいつと一緒にカナダに移住しよっかな
ヨーロッパアメリカに比べて人種差別があまりないっていうし

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 08:57:15 0

で、大新聞社は休めるのかなw

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 09:54:52 0

マスコミは目立つ奴は叩くけど、こんな事思ってる社長は何万人もいるよ
日本電産だけ叩くんじゃなくって、こういう思想を抹殺する方向で報道して欲しい

労働基準法だってそう
中学生のアイドルを生放送に出させないとか、そういう目に着く所だけシビアで、
サービス残業、過大な時間外労働で苦しむリーマンは見て見ぬふり

87 ：86：2008/04/30(水) 09:55:46 0

生放送に「夜の」を追加してくれ　スマソ

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/01(木) 16:05:28 O

>>84
カナダは差別が少ない？
実際住んだことないからわからないのも仕方ないが
モントリオール近辺なんて差別の嵐だよ
アジアに割と寛容なバンクーバーだって昨今の中華系急増で軋轢が生じてるよ
あとカナダなんて大都市以外はほんと不便
日本はなんだかんだで暮らしやすい(これは海外で生活すればよくわかる)

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/01(木) 16:10:16 0

>>2
社長乙

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 08:48:00 0

>>82
頭の中は同レベルだろ。でかくなったと言っても、
社員の時間と命を安く買い叩いただけなんだから。
小泉と同じで、悪運と悪知恵には長けているだけだろ。
社屋内では将軍様でも一歩外に出れば日本という国の法律に縛られる
一市民に過ぎない事を忘れる程増長しているから、
こんなトンデモ発言が勝手に口をつく。

一重に、政府の労働環境改善へのやる気の無さが
自分達の足下を支えているだけだと自覚した方がいい。

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 08:51:53 O

社畜大国ニッポンの真髄ですね

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 09:27:46 0

>>88
典型的な表面しか見ずに安易にレッテル貼りする浅ましい日本人ですね
確かに差別はある、しかし自発的にコミュニケーションを仕掛け
行動で誠意を示せばちゃんと友好関係が築ける
やることさえやればあちらの人はちゃんと認めてくれるわけだ
だいたい差別なんて日本にもゴロゴロあるわけで（部落差別、学歴差別、障害者差別etc)
理解されなければ理解されるように行動（発言）する
これさえできん輩は欧米で生活できないししてはいけないのだよ
その癖文句つけるなんてちゃんちゃらおかしいわ

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 15:53:00 0

>>82
そうだな
日本電産NECや
日本電産富士通
が出来るかもしれないからな！
ホリエはダメだったがこのシャチョーはきっとやるに違いない

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 23:34:35 0

労働基準法 守らない企業が潰れるなら、日本はたぶん 役所、 官僚くらいしか仕事なくなりますね。
結果、税収もなくなるから役所もなくなりますね。

何をいっても、労働時間がどうのこうの、休みがどうのこうの、なんてのは大した問題やないですよね。
結果 どんだけの業績を残せるか 数字をだせるかが一番の問題であって。
労基通りで数字だせるなら それでいいやろうし、 だせないならプライベート返上しようが、 手当てつかなかろうが、仕事せなあかんやろうし 雇われてる以上、努力するんは当たり前やけども、努力や頑張り 過程なんてのは、結果が伴わなきゃ 誰も評価してくれないでしょう。
業績を伸ばす為にどうゆう手段を取るかは、人それぞれなんでしょうが、能力もない、数字も出せない人間には主張する権利も、給料もらう資格もないですよね。
それがサラリーマンじゃないですか？ 普通は。

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/04(日) 04:40:04 0

>>94
どちらの国から来られました？

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/04(日) 12:29:53 0

>>94
日本ももっと貧困層が必要なんでしょうか（結果的にそうなる？）

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/04(日) 13:01:38 0

貧困層がないと立ち行かない体制なんて普通じゃないよな

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/04(日) 13:51:42 0

>>97
能力の無い人を雇うことは不可能。
誰でも出来る仕事はパートアルバイトに限られる。

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/04(日) 15:26:46 0

>>98
それは能力が足りないから結果として貧困層になるって話でしょ
>>96の問いかける世界は能力などは関係なく、一定量の貧困層が必要だというわけで、
そんな世界は異常だと言ったわけだ。

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 08:19:50 0

蟹工船図書館で借りてきて読んだ

今の世の中どんどん金持ちに都合の良い世の中になってる

資本主義は努力したものが報われる思想の様に学校で教えられたが

本当は金持ちの暮らしを徹底的に守る為のものだったなんて誰も教えてくれない。

今の社長は二世、三世の生まれ持っての金持ちばかり、

こんな奴らが楽する為になんでほとんどの国民が苦しまなければならんのだろう。

特に日本電産の社長は刺されて殺されるべき、蟹工船の浅川と被って仕方がない。

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 08:55:38 0

日本電産の社長は二世、三世ではない。念のため。

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 09:40:34 0

他ならともかくなんでリーマン板で擁護があるのかね？
>>39

パイを増やして皆幸せって、
そんな理屈でごり押しすんのは既にもう二十年近く前に破綻してんだろうがw
従業員と経営者ってのは利益の配分という一番肝心なところで利害が対立してんだよ。

ただの煽りなんだろうが、そうでないなら少し仕事から離れた所に目を向けた方が良いぞ？
真面目な奴ほど使い捨てられるんだから。

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 17:06:16 0

この会社のサイト
社長がものすごく扱い大きいんだよね。
誰も批判できないんだろうね。

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 07:48:18 0

労働基準法を守る気が無く、従業員をひたすら酷使したい企業は
日本から出て行ってください。
そういう企業は出ていった先でも同じような問題起こすだろうがな。

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 09:01:17 0

タイミング悪かったねｗｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3
労務
朝日新聞は、日本電産の2008年3月期決算発表に関する記事において、社長・永守が「休みたいならやめればいい」[1]との持論を展開した、と報じた。
この報道によれば、永森が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理する
のでは意味がない」[1]と述べ、同社の成長の原動力が従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。

この発言に対して、同年のメーデー中央大会で日本労働組合総連合会会長の高木剛は労働基準法の趣旨に反すると批判した[2]。来賓として出席した
厚生労働大臣の舛添要一も、調査のうえで違反があれば厳正に処分することを約束する[2]など、話題を呼んだ[3]。

しかし日本電産は4月28日、この社長発言について「そのような事実はなく、誠に遺憾に思っております」[4]としたうえで、記者会見での社長発言の
趣旨は、雇用安定確保を最重要視し、企業再建でも同方針で実績を上げてきた同社の経営理念を述べたものであると反論している[5]。

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 09:55:21 O

最近のリーマンは甘えてんだよ
リーマンに休みなんていらんだろ
甘えんな

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 15:11:18 0

単純に道具としてしか見ていないってことだろ
形振り構わぬ経営者としても社会道義的にもまちがい
無理をすればどこかで必ずツケを払わされることになる

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 15:15:38 0

内定者が大量離脱すればいい

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 15:16:23 0

遵法精神のない人間が経営理念を語るのはまちがい
そんなに敏腕経営者ならこんな主張をする意味がわからない

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/06(火) 20:47:37 O

>>109の言う通りだと思う。
本音と建前位使い分けろよ馬鹿社長さんw

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/07(水) 14:42:30 O

２ちゃんで遵法精神云々って･･･ｱﾎかおこがましい

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/07(水) 16:14:09 O

意気込みは理解できる。
しかし経営能力というのは残業を増やさずに新しい企画や効率によって利益率をあげることにあると思うんだよな。

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/07(水) 16:53:18 O

日本における経営能力＝社員をいかに長く安く酷使するか
これは藤原が天下とった時から変わってないよね。これが1000年以上続いてんだよ、この国は

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/07(水) 16:58:25 O

『藤原に非ずば、人に非ず』が、現代になって『経営者に非ずば、人に非ず』に変わっただけなんだな

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/07(水) 17:33:50 O

拗ねるなって！
明日早起きすれば良い事あるかもよ。

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/08(木) 21:42:24 0

良い事その一
同僚の残した、仕事押し付けメモをいつもより早く見る事ができる

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 21:31:00 0

>「休みたいならやめればいい」


中小企業　経営者の大部分の本音だな

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 10:57:00 0

>>117
それを代弁してやっただけなのに
１人だけ槍玉に挙げられてしまった
ある意味かわいそうだよな
駐車禁止やスピード違反で捕まったのと同じだ

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 12:56:45 0

>>118
同じスピード違反でもお前がやったって2ch民にも相手にされないけど
有名人がやったらワイドショーで叩かれまくるだろ？
それと同じだよ。

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 13:01:00 0

社員全員辞めて別会社作れば？

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 13:52:26 0

これでもうまともな人材は来ないな。

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 17:16:03 0

今までと概念が違う新しい原理の小型モーターを開発すべきだ！

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 18:18:06 0

>>122
人力モーターはどうでしょうか？

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 19:17:52 0

人海戦術ｗ
おまえら中国に行け

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/12(月) 22:36:08 0

>>123
何か重力を制御するものとか出来ないのか？

水をエネルギーに出来ないか？（出来たら物理の法則に反する？）

新しい物理現象で制御させる事を考える
　　電気制御の次の世代は？
　　今の電気も数百年前は無かったが、数百年後には新しい原理のエネルギーがあるはずで
　　それを誰よりも早く考えるのだよ！

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/12(月) 23:36:31 0

言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1207320747/

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/13(火) 00:46:00 0

>>126
あんた誰？

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/13(火) 00:59:35 0

こんなスレ無くなっても誰も困らないｗ

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/13(火) 07:02:58 O

スレが伸びないということは、みんな興味がないんだな…

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/13(火) 11:50:34 0

これだけ要求する３０女って当然それだけ凄いモノ持ってるんだよね？
ttp://mainichi.jp/life/love/news/20080512alb00m070001000c.html

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 00:54:44 0

大企業で出勤率99％達成するのってそんなに大変なの？

中小企業で普通に勤めているだけで100％達成はあたりまえですね！

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 22:58:43 0

あんまり酷いんでスレ立てました
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1210659310/

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/16(金) 19:48:50 0

普通に勤めたら何処の企業でも出勤率は100%でしょうｗ
99%ってきっと有給休暇で休んだ人は入ってないと思う
ここって有給もろくに取れないんでしょうか

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/18(日) 00:46:34 0

>>133
この会社は有給とると出勤率が下がる会社です
過去ログを読めばよくわかります。
子会社にも通達が出て国会でも話題になっていたと思います。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/19(月) 00:55:19 0

この会社一応年間休日１１８日あるんだよね。平均以上だろ、全体からみれば。
ようするにこれウソってことだろ。
奴隷に休みをやりたくなければ最初から法定休日だけってことで人集めとけばいいだけだろ。

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/19(月) 01:07:14 O

双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
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137 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 02:53:50 0

ん？

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 04:24:49 O

｢永｣から始まる名字だから致し方ないな
アレなんでしょ

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 12:19:02 0

>>138
そうか、そうだったのか…だから日本人を奴隷にして仕返ししてるんだな。
例の問題発言、官も手を出しにくい訳か。
とすると反日は朝日ではなく、コイツを持ち上げるマスゴミ共だな。具体名は挙げないが…
ところで、工作員の>>136クン、そこの会社食うよう命じられとるようだけど、
訴えられたら塀の中だぞ！永守教など棄教して早く逃げるんだ！

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 12:25:32 0

日本電産

日本の労働法が
派遣の処遇とか社会問題山積の時にｗｗｗｗ　空気読めよｗ