近鉄住宅管理ってどうよ?
- 1 :名無し不動さん:2007/09/08(土) 18:08:29 ID:???
-
オットリしてて凄く雰囲気のいい会社だって聞いたけどホントはどうなの?
フロントでも毎日定時にあがれるらしいが・・・詳細キボン!
- 443 :名無し不動さん:2008/07/01(火) 22:39:57 ID:???
- しんどいな、明日も休もうかな。
- 444 :名無し不動さん:2008/07/01(火) 23:14:14 ID:HcKW/b1B
- 辞めたらどうだw
- 445 :名無し不動さん:2008/07/01(火) 23:32:34 ID:???
- 独立系管理会社フロントの話
築10年前後、築20年前後のマンションが美味しい。
傷んだ建物や設備は、小口修繕から大規模まで理事会の
話題はほとんど修繕関係。管理委託費が安くとも、その他
売上で十分な利益が取れる。
ここのフロントの話
新浅マンションの理事会は、アフターや住民のワガママ大会
で手間が掛かるばかり。築古のマンションは、修繕の話ばかり
で理事会からは「対応が遅い。点検するだけの傍観者か」と
怒鳴られるばかり。もう辞めます。
- 446 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/02(水) 01:17:47 ID:???
-
>>438
夢でみた
- 447 :名無し不動さん:2008/07/02(水) 18:32:02 ID:???
- >>446
募集してるのか?
- 448 :名無し不動さん:2008/07/02(水) 18:42:38 ID:dJhMNIBC
- 年中募集中だ。
給料は安いけどダラダラするには良い。
管理職も一日中ダラダラと駄弁ってる。
人数増えればもっと楽になるよ。
- 449 :名無し不動さん:2008/07/02(水) 19:51:08 ID:???
- 人は増えるが、組織が旧態依然であり
いずれいくつかのアノマリーが生じ
崩壊する。
ボーと椅子に座って印鑑付いていれば
いい時代は終る。
- 450 :名無し不動さん:2008/07/02(水) 22:47:10 ID:7xI8MbOg
- アノマリーの言葉自体はわかるけど、どういった
意味合いで使ってるの?
あと椅子に座らずにダラダラも同じだろ?
- 451 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/03(木) 00:58:17 ID:???
-
>>450
アノマリーってなんだ?
夏木マリなら知っているが
- 452 :( ゜3゜)ノ:2008/07/03(木) 12:42:27 ID:gbSDW7OD
- だいたいさーお前ら気合い入れすぎだって。
もっと肩の力を抜きなさい
- 453 :名無し不動さん:2008/07/03(木) 22:47:10 ID:???
- 住専破綻企業、三和産業〇坂社長は、株式上場を画策。数百億円の上場益を狙う。
http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm
- 454 :名無し不動さん:2008/07/03(木) 23:01:55 ID:IO9TnvOB
- 高卒レベルの会社でそんな話しても無駄。
如何に上司に取り入るかだけを考えろ。
- 455 :名無し不動さん:2008/07/04(金) 05:11:00 ID:2NRYPsdk
- 文句言うなら他社に逝けよw
- 456 :名無し不動さん:2008/07/04(金) 19:55:15 ID:???
- 早起き野郎ですか
- 457 :名無し不動さん:2008/07/04(金) 22:34:36 ID:8xO5GavZ
- 仕事しろ
- 458 :名無し不動さん:2008/07/04(金) 22:41:56 ID:???
- まだ仕事してるのか?
- 459 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 00:50:49 ID:???
- ちんたら仕事するんじゃない。電気代の無駄使いだ。
それから会社PCで事務所内オナニー禁止。
- 460 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/05(土) 04:52:10 ID:???
-
で、アノマリーってなんだ? スルーしないでくれ
- 461 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 05:50:44 ID:???
- マクドは近鉄受けたのか?
- 462 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 06:47:29 ID:???
- ・給料安い
・激務
・ダサい
の三拍子
- 463 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 06:49:10 ID:???
-
ワーキングプア養成所へようこそ
- 464 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 07:12:44 ID:???
- この会社を激務って言う奴はどんだけゆとり世代なんだよw
- 465 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 09:39:04 ID:XzIDffTk
- えっと
この会社だと、土日しっかり休めるのかな?
不思議なことに、近鉄のマンション住民だけは平日に理事会してくれるのかな?
不思議なことに、近鉄のマンション住民だけはクレームを言わないのかな?
- 466 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 09:59:26 ID:???
- 何故か満足度は上位だったよね
他がクソすぐるのか?
- 467 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 12:43:30 ID:???
- >>464
どんだけゆとり物件担当してんだよw
>>460
well come to the real world がヒント
- 468 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 12:44:53 ID:???
- >>467
お高校生か?
頭大丈夫?
- 469 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 12:54:31 ID:???
- >>468
ゆとり物件担当の仕事出来ない君ですかw
辞めたらw
- 470 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 13:05:57 ID:???
- Welcome to the real world.
- 471 :名無し不動さん:2008/07/05(土) 13:12:00 ID:???
- >>469
すまん、単なる通りすがりですw
こんな薄給の会社では働きたくないです。
頑張ってください。
- 472 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 21:20:55 ID:qasI9iIx
- この会社、管理職多すぎ
- 473 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 22:00:24 ID:???
- それは近鉄不動産に文句を言え!
- 474 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 22:20:38 ID:scPbIKK8
- 鉄道もな
- 475 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 22:25:04 ID:scPbIKK8
- あとビルもな
- 476 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 22:26:22 ID:???
- 仕事できる人が来るならいいんだけどなw
- 477 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 23:06:50 ID:NHLvlWKH
- >>476
給料と社員のレベルは比例します。
無理いわないで下さい
- 478 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 23:13:27 ID:???
- どうしたんだ?マクドw
- 479 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 23:24:34 ID:???
- 稟議持ち回りの時の気分
役所で3時間タライ回しにされたあげく、
「・・・証明を民生委員からもらって下さい。
もう今日の業務は終了ですので週明けに来てください。」
と言われた、帰りの電車賃も無い生活保護受給者。
- 480 :名無し不動さん:2008/07/06(日) 23:26:46 ID:???
- 理事会明けの気の短いフロントは切れますよ。
- 481 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/07(月) 05:36:16 ID:???
-
>>461
まだだ。募集してないようだ
で、アノマリーってなんだ? スルーしないでくれ
- 482 :名無し不動さん:2008/07/07(月) 06:28:22 ID:Z2qex+al
- >>481 馬鹿だな、募集は常にかかってる。
会社のHPから採用情報ってとこを見ろ。
早く入社して天下りの給料を稼げw
- 483 :名無し不動さん:2008/07/07(月) 06:30:41 ID:Z2qex+al
- >>477
そうとも限らないだろ?
天下り様は一般的に見ても高給取りだ。
- 484 :名無し不動さん:2008/07/07(月) 08:14:27 ID:???
- おい、マクド!
職場でお前のことが話題になってるぞw
マジで受けに来るのかな?って。
- 485 :名無し不動さん:2008/07/07(月) 22:07:11 ID:???
- >>481
anomaly=例外
短期間で大きくなった組織は、システム化されていないといくつもの些細な例外処理が発端
となり、連鎖的に組織を崩壊に至らしめる。
システム化とは例外を取り込んで組織を再構築することを言う。
旧態依然で硬直化した組織では、例外処理を排除しようとする。例えば、一つの問題(例外)
が発生し、組織を再構築する良い機会なのに発生源を排除(異動・退職)する。
再構築されていない組織は、次々と発生する例外に対処できずいずれ自壊する。
- 486 :名無し不動さん:2008/07/07(月) 23:37:58 ID:???
- ↑
The matrix has you.....
- 487 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/08(火) 06:48:14 ID:???
-
>>485
ッサンクス。やっぱ夏木マリのことじゃなかったんだなw
要は人が辞めてばかりいる部署はだめということか?ここはそうなのか?
- 488 :名無し不動さん:2008/07/08(火) 06:54:40 ID:???
- 気になるのか?
- 489 :名無し不動さん:2008/07/08(火) 19:40:56 ID:???
- 本当にマクドか?
社員が騙っているのでは。それともダメポの山崎渉。
- 490 :名無し不動さん:2008/07/08(火) 21:40:12 ID:sY1T9FIA
- この会社は臭い
- 491 :ヽ( ;゚;З;゚;,)ノ:2008/07/09(水) 00:54:42 ID:WmQKgOau
-
>>488
>>489
気になるな。定職率がいいと思ったんだけどな。仲よさそうで
ぬるぽではない
- 492 :名無し不動さん:2008/07/09(水) 07:32:35 ID:???
- マクドよ!
ごちゃごちゃ言わず早く履歴書送れよ!
ホームページに採用募集要領載ってるだろ?
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