派遣コーディネーターと派遣営業はどっちが偉い？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 13:56:25 ID:rwTxUnyQ0

営業担当として経験を積んで出世したら
コーディネーターになれる感じですか

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 14:22:17 ID:JVnmTu7EO

違いがよくわからん。
無知でｽﾏﾝ

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 14:20:43 ID:yZuWAUtC0

ターミネーター

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/04(日) 08:39:07 ID:4Jx169Kb0

登録担当は美人が多い

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/04(日) 09:02:11 ID:cwSHwBAXO

どちらが偉い…って事は無いと思うが、コーディネーターは居なくても派遣会社は成立するが
営業が居なければ、派遣会社は成立しない。
また、現場を知らないコーディネーターよりは、現場を知っているコーディネーターの方が正確な人選が出来る。
だから、大概の派遣会社は営業を経験させてからコーディネーターに配属する。

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/04(日) 15:54:14 ID:sH2JUSOH0

営業もコーディも仕事内容をちゃんと把握出来てない事が多いよ。
その職種の経験がないからある程度は仕方がないんだが。

それから騙してるとしか思えないようなケースも多々あるんだな。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/04(日) 16:34:24 ID:X+BIefHVO

どっちも糞

糸冬了

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 16:31:26 ID:t7sxjdPD0

派遣コーディネーターとしての求人もあるよな？
営業と違って特別なスキルが求められるものなの？
一日どんな業務をしてるのか教えてください、経験者の人

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 01:52:23 ID:IPu7XROm0

コーディなんてウンコだろｗ

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 02:36:24 ID:TZGQmDjQ0

>>9
お前がウンコ

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 02:45:04 ID:8d14LOze0

>>10
お前もウンコ

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 23:22:31 ID:wavY5Wco0

コーディのほうが偉そう

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 03:10:07 ID:D5X7pE8f0

業務上、分けた方が効率的と、派遣会社は思っているんだろうけど、
登録はともかく、マッチングの際には、再度、営業が候補者と話をした方が、
ミスマッチは減る。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 21:51:55 ID:qep1CqRL0

大手じゃないかぎり営業担当がスカウト役を兼ねてるんじゃね

つか専任コーディってｗ世の中ナメてるだろ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 22:02:00 ID:+I5fT6OxO

派遣会社は糞
コーデもうんこ
営業もうんこ

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 21:59:12 ID:cq39BaM80

コーディネーターって名刺とかにもコーディネーターって書いてあんのかな？

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 01:50:28 ID:l3s4/lOh0

コンサルティングとかカウンセラーとか

誰が何やってるのかわからんよ

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/23(金) 17:10:57 ID:6k127KEJO

>>16
書いてあるよ。書いてある人でも営業を兼ねていたりする場合もある。　
会社によって様々かな。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/23(金) 17:53:11 ID:nMfGKi/SO

どっちも下賤の者がやる仕事なので偉くは無いな

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/23(金) 23:05:55 ID:KuyoH+A50

コーディネーターてずっと内勤なのですか？

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/23(金) 23:47:24 ID:2DFKhJoo0

>>20
基本的には内勤。
中には営業も兼ねている派遣会社もある。
まあ誰でも出来る簡単な仕事だ。
やっていた俺がいうのもなんだが、こんな仕事で誇りをもってるやつの気がしれない。
潰しの利かない職種だ。あとあと苦労する。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/24(土) 09:02:39 ID:KkGcOVOP0

確かに潰しは効かないだろうなあ。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/24(土) 13:38:26 ID:g2tcF1fF0

この前、案件紹介の電話してきた人ってコーディの人なのかな
どうしようかなぁみたいな応対してたら、
そんな曖昧な応対じゃ印象良くないですよ！他にもやりたい人はいるんですからね！
とか説教されたｗ 若そうな声だったけど偉い人だったのかなコーディってｗ

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/24(土) 19:46:49 ID:NsxPDx6N0

>>23
全く偉くはないね。
所詮どこの会社にでもいる一社員。
役職のついている人は、案件紹介の電話なんてかけてくるハズない。
所詮は営業（派遣先へスタッフの入れ込み）ノルマを達成するための口車だｗ
やりたい人がいるなんてもってのほかだｗ
働いてくれる人をちゃちゃっと探して、ノルマ達成して早く帰りたいだけだｗ

コーディの口車他にもこんなのが
「真っ先にアナタに連絡をしないといけないと思って」
「できれば今日中の返事がいいですね」
「考えてもいいですけど、残りの欠員があと１名だけなんです」

コーディなんて口先一丁の仕事だ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/24(土) 23:50:59 ID:KkGcOVOP0

毎日馬鹿の一つ覚えばっかじゃ、潰しは効かないよなあ。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/25(日) 00:04:37 ID:fz/QT2B90

＞23

訳わかんないお兄ちゃん・お姉ちゃんが多いよね。
私はコーディネーター説教してやってるよ。。。
若いだけでおばちんさんばっかり。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/25(日) 00:07:23 ID:9qHyqKKD0

女の派遣やコーディは案件持ってきてくれるいい男を捜してる気がする
寿退社できなかったら負けだろうな

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/25(日) 14:48:43 ID:aqX2R2DU0

>>26
うむ。どんな仕事なのかの説明が出来ないコーディが多い。
その職種の経験がないから憶測すらできない。
適当なことを言うその場しのぎの出任せばっかだ。

あと「楽な仕事」とかぬかすコーディには気をつけろ。
紹介してくる仕事をやったこともないくせに、楽という発言が出ることがおかしい。
「楽な仕事ならいいか」で入社したら、ハードな仕事だったとかあったみたいだからね。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/26(月) 00:42:24 ID:BkcO9Nq9O

てゆーか楽な仕事なんて無い

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/26(月) 00:55:35 ID:0KumKCth0

どっちも若いうちしかできない使い捨ての職業だろ。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/26(月) 01:16:54 ID:zDSIjYrt0

派遣コーデネーター・営業を経験された方って天職ではどんな職に就くんだろう？

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/28(水) 13:52:25 ID:2fXlv+bs0

ア○コ・パ○ナは超キャリアの怖そうなコーディネーターが多い気がする。

33 ：あほんだら：2008/05/28(水) 13:59:07 ID:lL6mudPW0

コーディーは勘違い屋が多いです。
「紹介してやってる」って考えだから。
じゃあ、おまえ行けよって感じ。

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/28(水) 23:24:07 ID:u9KkVvMu0

>>31
オレ
元：コーディ
現在：設計士
運がよかっただけだと思うけど。

大概はサービス関係か営業職、あと同業職への転職が多いみたいだな。
コーディなんて登録者に仕事の紹介をするだけの仕事。
スキルも何も身に付かない、潰しの利かない仕事だからね。
異業種に行こうと思うなら、間違いなく転職には苦労をする。

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/29(木) 18:42:37 ID:KyQHsUm50

製造系派遣会社のコーディネーターになろうかと思ったのですが、
気持ちがここ読んだら揺らぎそうです。
どんなにDQNな人も面接するんですか？

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/29(木) 21:03:35 ID:Lt3a3umX0

>>35
ありとあらゆるＤＱＮを面接する。
特に製造系派遣を主にしている会社なんかは、来る者拒まずが基本。
適正検査の一環で、足引掛割の簡単な計算問題（小学校低学年レベル）とかやらせたりするが
全然解けないようなＤＱＮ、元組合員、保護観付き、務所に入った経験アリ、
路上で生活しているだろうと思える人などがいたな。
他にも、面接中に足を組んでいるやつ、腕組みしてるやつ、
ポケットに手を突っ込んでいるやつ、頬杖をついているやつ、
携帯をマナーにしておらず且つ着信があれば出るやつ
などなど、書ききれないぐらいにたくさんのＤＱＮがいた。

もちろん、そんな人じゃない好人物も来る。
が、なんで派遣なんかで仕事を探そうとするのか！？と思うことが多かったな。

コーディをやる上で必要なことは
『超激務に耐えれるだけの体力、精神力が必要』
『仕事を紹介するという建前で、応募者を騙して色々な案件に就かせる』
この２点の条件が満たせる、もしくは法外な金額で騙し騙しで浄水器を売っていたが、
心が痛むことは全く無かった、という気概の持ち主なら出来る仕事だと思う。

ちなみにオレはとっくに辞めてるけど理由は
上記の件にプラス、上司の超が付くぐらいのパワハラ、
強制サービス残業、派遣業界の先行きに不安を感じて退職した。

派遣のコーディやるぐらいなら、まだ他業種の営業職に就くほうがかなりマシ。

長文スマソ

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/29(木) 21:52:46 ID:sWaF5kWN0

でもコーディはマシだと思う。営業は新規開拓の飛び込み営業だろ？
コーディは「ＤＱＮ面接した」とか知れてんじゃん。
サー残だって派遣業界に行くようなスペックじゃしゃーないよ。
パワハラはきついとは思うけど。
俺はコーディだったらやちたいけどなあ。営業は死んでも嫌だけど。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/30(金) 13:14:13 ID:rmaqrgZh0

>>36
詳しい情報ありがとうございます。
私は元外食社員で自身のスペックも大してあるわけではないので
贅沢は言わないんですが大変そうですね。
外食でも面接はかなりしてきましたが、そこまでひどいのはなかなかいません
でしたね。頬杖は見ましたが即不採用でした。
そんなのでも派遣は採用するんですか？
あと採用ノルマなんかもあるんでしょうか？

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/30(金) 16:26:47 ID:/2jO7ZbFO

営業とコーディがカップルになる確率って高い？

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/30(金) 22:39:59 ID:HG1NEIix0

コーディ♂ 営業♀ なの？

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/30(金) 23:05:15 ID:uU0t5tbE0

小さい派遣会社ならコーディ兼営業なんて当たり前だけどねｗ

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/30(金) 23:50:27 ID:g5JbpJw90

>>38
基本的に単純作業をするうえで問題がなさそうなら
採用にするケースは多かった。
人物面はそこまで重要視しない。
頬杖つくぐらいなら問題はないといったところか。
一般企業のような面接のように、篩いにかけて落とすと言う事はまずない。
ようは、働かせてみてダメなヤツだったら退職もしくは現場を変えればいいということ。

あとノルマはある。
採用ノルマというより、入社ノルマと言ったほうがいいのかな。
コーディは、どれだけ沢山の人をクライアントに入れ込めるかが
業績評価となることがほとんど。
言い換えれば、人という名の商品を派遣先にどれだけ売り込めるか。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/31(土) 01:23:39 ID:7Q3vx3WA0

>>42
あと求職者が来るのを待ってるだけではなく求職者が集まるとこでの
採用活動というのをするらしいのですが、これは職安なんかの前で声かけてる
人たちのようなことをするんですかね？
また県外の案件がほとんどみたいなのですがそんなに求人とれるもんなんでしょうか？
やはり結構切羽詰った人が多いんだろうか・・・

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/31(土) 01:43:38 ID:ieq3fovV0

>>43
職安の前で声をかけている派遣会社はいるね。
よほど事務所への登録に来ない人が多いのだろう。
そこまでして人員を確保しないとマズイ状況なのでしょうな。

県外の案件を希望する人もいるが、大半は地元を希望する人が多い。
興味で県外を希望する人、ワケありで県外に行きたい人・・・
色んな理由の人がいましたね。（でも切羽詰った人なんて本当に稀）

人気が高いのは、やはり地元でしかも条件のイイ案件。
もしくは県外でもかなりイイ条件の案件。
そんな人気案件を掲載することで、面接に来させるのが目的。（釣り求人という）
そして面接来場した求職者に対して、
これでもかと県外案件（しかも不人気案件や、離職率が高い案件）に誘導しまくって
納得させてしまい採用にもっていく。
これがコーディの主な仕事。

>>36にも記載があるけど、
『仕事を紹介するという建前で、応募者を騙して色々な案件に就かせる』
正にこれが当てはまる。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/31(土) 02:14:51 ID://426lNP0

イメージ的にはコーディ＜営業、て気がする。
コーディはいかにたくさん仕事に対して登録者をマッチングできるか
、営業に生贄ささげられるか、て感じ？
よく仕事の紹介がくるけど、コーディはただの窓口で、実際は営業が
権力を握っててクライアントに紹介するか否かの決定権も営業でそ。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/31(土) 09:12:47 ID:ieq3fovV0

>>45
営業は自分の担当している現場にＤＱＮは入れたがらないからな。
コーディが営業に対して、いかに人材をアピールできるが重要。
マッチング→営業に確認、が必要になる。
その後営業がクライアントに話を持ちかける。
つまり営業＞コーディってこと。
コーディがいなければ、営業が面接もすれば済むだけの話。
ぶっちゃけコーディなんて『窓口業務』程度のもんだ。

それにしても、>>45さんのIDにﾜﾛﾀｗ

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/31(土) 23:45:47 ID:W3EzAnAt0

採用者がすぐ辞めたらコーディの責任になるの？
ペナルティとかある？

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 01:06:40 ID:ulaVtjMt0

>>47
それはわからん（スマン）
採用者が早期退社でペナルティを科せられたというのは聞いたことがないな。
でも、在籍率を重要視する派遣会社では
そんな制度があってもおかしくはないかも・・・

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 05:09:24 ID:DX14dc6C0

コーディだけしかできない人に、仕事ができる人、見たことがない。
深耕営業や労務管理はもちろん、新規開拓もできて、この業界では
一人前として認められると思う。
経営的には、非合理かもしれないが、両方できるようにした方が、
この業界で生きていくには長続きするし、他の仕事へ転職する場合も
つぶしが効く。
コーディだけだと、無責任になっていくのと、内弁慶になるというか、
偏った査定していく傾向あるんだよね。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 18:50:30 ID:8olM3CZU0

新規開拓なんて単なるテレアポとか飛び込み営業じゃんｗ
派遣業界の知識なんていらない。先物でも浄水器でも英会話でもマルチでもあんでもいいじゃん。
コーディは違う。派遣業界の仕事だ。飛び込みとかテレアポの新規開拓なんて、
業界スキルでなくて根性がつくだけだろｗ

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 20:26:43 ID:DmBEpJ5J0

ちょっと技術職系の仕事になるとコーディに質問しても用語などの
意味がわからないらしく、担当営業から連絡させます、て逃げるぞ。
大手でもそんな感じｗ単なる窓口さん。
仕事がはじまったら全て窓口は営業になるし、コーディは単なる
最初だけの人探し役だろ？

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 23:48:46 ID:Q6y5niQ00

>50
派遣業界特有のスキルって何なんよ？
もしそれがあるんだったらコーディにも立つ瀬があるんだな

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/01(日) 23:51:59 ID:Zg3zgwYr0

地方からの転居を伴うエンジニアや製造の派遣って
月にどれくらい契約に結びつくもんなんでしょうか？
あちこちで募集してるけどそんなに人来るもんなの？

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/02(月) 04:22:40 ID:EQLS33XpO

営業担当で出世しなくてもコーディネーターになれるよ(￣▽￣;)

コーディネーターとして下積み経験積んで営業に行く事はあるけど…(；´・`)

基本、営業は営業もコーディネーターの仕事両方出来るから。

偉さで言うとコーディネーターは営業には敵わない。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/02(月) 07:33:35 ID:qJCnuPzE0

必死にプレゼンするわけでもないしノルマがあるわけでもないし、
エクセルで関数やマクロを駆使してどうこうするわけでもない
コーディネーターは楽な仕事だよ

キャリアカウンセラーとかそんな資格持ってるやつもいるけど
実はキャリアカウンセラー自身があまり潰しがきかない職だったりする

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/02(月) 23:40:41 ID:iIOB3qwK0

>>55の言うとおり。
コーディはプレゼンすることなんてない。
面接がなけりゃボーッとしてることが多いしな。
でもノルマはあるぞ。採用ノルマというものがな。
じゃ面接もない日に、どうやってノルマを達成させるのか？
それは、一度登録をした人に電話をかけまくって勧誘しまくる。
まさにテレアポと一緒だ。
そんな仕事しかしない（出来ない）訳だから、潰しが利かないと言われる所以だ。

あと、会社全体の業績が著しく低下してきたとき
人員整理するときに真っ先に目を付けられるのは、間違いなくコーディ。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/03(火) 00:05:13 ID:A/X5cMteO

この人材業界って本当に将来性ないと思いますか？

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/03(火) 02:28:14 ID:cc4lJ+uG0

ないんじゃない？
これから伸びてく業界だとは言えなさそうだし・・・
ちょっと前に新聞に、派遣会社が増えすぎて人材確保が難しいって載ってた。
派遣会社の生き残りを掛けた戦略がどうのこうのみたいのが書いてあった。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/03(火) 02:32:56 ID:A/X5cMteO

今から派遣会社に転職するなら大手に行くべき？

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/03(火) 18:31:50 ID:GtgLfvUd0

　　　　　　　　　　結論:どっちもウンコ

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/03(火) 22:09:52 ID:QsfZ1MKE0

派遣はなくならないとは思うけど、
これから派遣業界が今より更に伸びるのは難しいんじゃない？
少子化問題も重なってくるし、将来は今よりも人材確保が難しくなると思う。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/05(木) 21:24:36 ID:hf1Uf8k+0

いろんなものコーディネートできる能力が身に付けばいい

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/05(木) 22:12:41 ID:tXIYOmog0

例えば？

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/07(土) 11:29:35 ID:m3N7+sj+0

合コンとかでモテそうだな

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/09(月) 22:24:50 ID:DXdSy0+60

なんで？

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/14(土) 01:09:58 ID:FUDyYdgH0

人心掌握のプロだから

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/15(日) 16:44:13 ID:885T97im0

女衒

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 22:40:01 ID:qfpf/bm60

コーディってデリヘルの手配屋

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/21(土) 14:49:32 ID:zT2bPW+d0

派遣営業は女性、コーディは男性のイメージ
男性のほうが大局的にものを見れるからかな

70 ：アズラエル＆ジブリール：2008/06/21(土) 15:56:56 ID:JQRDcMe70

ＤＮＡを操作された化け物
青き清浄なる世界のためにｂｙブルーコスモス＆ロゴス

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/01(火) 02:35:33 ID:nNk9s/gMO

某派遣会社Ｂの営業に仕事をエサにセクハラされた エロオヤジ死ね！

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/04(金) 20:51:27 ID:a4pHXhOJ0

コーディネータってどうすればなれるのでしょうか？

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/04(金) 21:22:58 ID:cyWbQtV6O

>>72
まずは求人を探す。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/04(金) 21:28:59 ID:4u4KyMFbO

なぁーにがコーデネーターだ！
だだの人転がしじゃねーか！！


コーデネートはこうでねぇと

なんちってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/05(土) 18:16:14 ID:zY/V03de0

>>73
コーディへの派遣求人があったｗ
派遣でコーディできるの？

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/14(月) 21:31:01 ID:sdiT0LK00

>>74
＞コーデネートはこうでねぇと
　座布団一枚！

77 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/24(木) 20:57:25 ID:A2j3ElIp0

コーディの人に恋した・・

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/25(金) 12:27:48 ID:1P/vHumTO

両方屑

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/08/13(水) 13:44:00 ID:W6f8SPta0

重複です。ｺﾁﾗへどうぞ↓
【派遣営業】
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1193141573/

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/08/14(木) 19:44:27 ID:6qrHlvL40

フィールドサーブジャパン受けた人いる？