【究極の】地上の楽園？八千代銀行５【職場】

1 ：名無しさん：2007/06/05(火) 23:06:51 0

そろそろ飽きてきたので、このスレでは
「プライベートジェット」
「ハワイの別荘」
「各界のセレブ」
等の誇大広告は禁止とします。



懲りずにやった奴は一生事務職な

932 ：名無しさん：2008/05/10(土) 20:48:32 0

本部の連中に訊いたら
「一度本部に上がってしまうと支店の二倍以上認められる残業代・
自分たちでＡ評価を付けられる業績評価と反映したボーナス・昇給で
生活水準が支店廻りの連中よりどうしても上がっていく。
中々引き下げることは生活設計上難しいから
支店に戻るときは次長あたりに昇進させ給与水準を維持させてあげる。
そしてなるべく早い段階で戻るように本部時代のお仲間が気を利かせてやる。
一度本部勤務のうま味を知ったらその既得権を手放せなくなる。支店廻りの連中には
気の毒だが、いつまでも支店廻りで終わらせるような人事評価制度を築き維持させるのも
本部の大事な役割。詰まるところあんまり多くの人間に本部の良さを知ってほしくないんだよね。
パイが限られているからさ。」

933 ：名無しさん：2008/05/10(土) 21:29:49 O

へ〜。
残業代って、「認められる」ものなんだ？
労基に聞いてもいいですか？

934 ：名無しさん：2008/05/10(土) 21:46:55 0

旧軍の悪い所の詰め合わせみたいな職場だと
ようやく気付いた。

935 ：名無しさん：2008/05/10(土) 22:07:32 O

近い将来、トチ狂った本部主導て゛death marchが始まるよ。
ちなみに、スタッフ部門が腐った組織は、いずれ立ち枯れる。
まさに、日本陸軍だなぁ。

まぁ、若い人々には間違いも、いい勉強になるんだろうが。

936 ：名無しさん：2008/05/10(土) 22:33:06 0

あの住信の人間が「ウチよりキビシイところがあった」と言ってたからなあｗ

937 ：名無しさん：2008/05/10(土) 22:51:17 O

厳しさの質が違うのでは？
片や、「金利予測ハンドブック」なんてのを刊行する銀行。
片や、大東京信組と年金受給口座の取り合いをする銀行。
同列に並べて論じるのは、如何なものかと？

住信は、自分の手足になってくれる八千代さんに、お調子くれてるだけだね。

938 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:02:08 0

ＯＢには弁護士・税理士・コンサルタントにシンクタンクのエコノミストですか・・・
日本の知性を支える人材供給会社と言えるのでは？
そうなりますと日本人で八千代銀行の恩恵に浴せざる者なしですね。
日本の知性の一大集約拠点というのも頷けます。
給料面だけではなく、そうした知的興奮の坩堝ともいえる環境を求めて
若者が殺到するわけですね。

939 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:10:29 O

地域社会の痰壷が何だって？

940 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:21:16 0

時々無意味に持ち上げる奴はなんとかならないか！

941 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:35:09 0

自分がいる職場がそうであってほしいという妄想が
そうさせるんだろう。そっとしといてあげよう。

942 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:50:12 0

てかなんでこんなにいじめられてんの？ココ。

943 ：名無しさん：2008/05/10(土) 23:53:25 0

いじられキャラの銀行だから。

944 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:04:21 0

>>938
わかった。
それでは、来週の株と為替と金利の動きについて、
日・米・欧の需要イベントを踏まえながら
見通しを述べてくれ。

945 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:18:08 O

いいとこ転職するには何年必要？

946 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:20:57 0

そんなの人によるだろ。目安なんかわかるかよ。

947 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:30:24 0

ここが一番いいとこに決まっているじゃないですか！
なんてたって「地上の楽園」なんですよ。

敬愛なる我らが領導、頭取様。無上の愛に包まれて・・・・・・

948 ：名無しさん：2008/05/11(日) 00:35:45 0

確かに間違って入社した優秀な人間は短期で退職して>>938がいうようなところへ転職できる。
間違って入る時点でアレな存在だがｗ

結局残るのは
暴力、パワハラ、恫喝されても平気
土下座して年金口座獲得しても平気
体育会系が性に合う

っていう人で
DQNと体育会上がりと
元ヤンキー、逆にそういう人じゃないと
支店での戦力（住信の手足）にならない

949 ：名無しさん：2008/05/11(日) 07:29:53 0

確かにここで生き残れるのは根性あるやつ
というか性格がねじ曲がってたりずる賢いやつ。
真面目な良い子ちゃんほどお客のためではなく銀行の利益本位の業務に
耐えられなくなって脱落するのが多い。
給料少なすぎて脱落もいるがな・・

というか新卒はこんなとこ入行するな、銀行なんて名ばかりの職場だぞ。
なぜ毎年たくさんの人間が入ってくるのか？
少しネットで調べればこのスレ見つかるのにな・・

950 ：名無しさん：2008/05/11(日) 11:36:26 O

転職するにもこの銀行で実績残さなきゃダメなん？

951 ：名無しさん：2008/05/11(日) 13:28:41 0

いいからさっさと数字あげろや平残落ちてんぞボケ

952 ：名無しさん：2008/05/11(日) 14:32:18 0

「永年勤続表彰制度」があるらしいけど、支給される旅行クーポンってすぐに金券ショップ
行って換金だよね。そもそも「8日間のリフレッシュ特別休暇」なんて名ばかりで、本部勤務
にでもならない限り取れないし。
みんなの周りで、この表彰受けた人いる？？

953 ：名無しさん：2008/05/11(日) 15:39:03 0

城南と八千代の差が、なぜついたのか?
田舎からみていると分かりません?

954 ：名無しさん：2008/05/11(日) 18:29:56 0

城南の方が悔しがるからその辺で・・・
勝ち組には勝ち組に相応しい慎ましさが必要なのです。

955 ：名無しさん：2008/05/11(日) 18:44:08 0

簡単に言うとだね、
八千代は存在意義のない金融機関になってしまったからだよ。
最近は、住信の手足となる事でそれなりの存在意義を
見いだそうとしている様に思えるが・・・。

城南は、独立独歩の金融機関として、
地域経済の中で存在意義を築いている。
良くも悪くも、城南にはブレがない。
未だに、自動機で振込を受け付けないのが良い例。

片や、こちら様はブレまくり。
この１０年間で、営業体制がどれだけ目まぐるしく
変わった事か。。。

まあ、詳しくは、両方のホームページを
見比べてみるんだな。

どちらが、歯切れが良くて、
どちらが、あいまいな物言いに終始しているか。とかね。

956 ：名無しさん：2008/05/11(日) 18:54:16 0

城南は信金の王道。
八千代は信金の覇道。
って、とこですかね。

957 ：名無しさん：2008/05/11(日) 21:01:32 0

>八千代は信金の覇道
否。外道。

958 ：名無しさん：2008/05/11(日) 22:29:55 0

でもさ、なんだかんだ言って
低賃金（＋劣悪福利厚生）・無償休日出勤等長時間労働・職場の雰囲気
・仕事のやりがい・社会的知名度のなさ
に目をつぶれば悪くないと思うよ。

959 ：名無しさん：2008/05/11(日) 22:40:26 0

>>958

そうだよな。高賃金（＋恵まれた福利厚生）・休日出勤無し、法定内労働時間・和やかな職場の雰囲気
・仕事のやりがい・社会的知名度の高さ・・・・。
これらを備えた職場で仕事ができることと幸福とは別物だしな。

人間の本質と向き合えるこの銀行は悪くないと思うよ。

960 ：名無しさん：2008/05/11(日) 22:53:11 0

>>959
ナルホド・・・
ここで働いてみて辛いナと思うということは、いかに自分がエゴで思い上がった人間になっているかを
再確認していることになるんだね。
ここで幸せを感じられる時、初めて人間は我欲を捨て去る一歩を得ることができるということなのかも
しれないな。

ウムム、極めて哲学的な銀行。
いよいよ「地上の楽園」というスレタイの意味が分かってきました！

961 ：名無しさん：2008/05/11(日) 23:04:47 0

>>958
> でもさ、なんだかんだ言って
> 低賃金（＋劣悪福利厚生）・無償休日出勤等長時間労働・職場の雰囲気
> ・仕事のやりがい・社会的知名度のなさ
> に目をつぶれば悪くないと思うよ。

目がつぶれてるよ

962 ：名無しさん：2008/05/11(日) 23:57:43 O

関東でこの銀行以下の銀行ってある？

963 ：名無しさん：2008/05/12(月) 02:31:49 0

銀行としての質はさることながら
労働環境でいえば最下位なんじゃないか？

964 ：名無しさん：2008/05/12(月) 06:16:21 O

貧乏と不幸が染み付いた様な銀行だな。

965 ：名無しさん：2008/05/12(月) 07:31:17 O

労働環境が最下位な理由は？

966 ：名無しさん：2008/05/12(月) 08:48:17 O

悪いのは労働環境ではなく、労働条件だな。

967 ：名無しさん：2008/05/12(月) 13:30:39 O

具体的に上げてこう

968 ：名無しさん：2008/05/12(月) 14:06:40 O

八千代のダメさ加減を語るのも飽きたので、スレが埋まるまで、八千代を建て直す方法を話しません？
オレは、住信カラーを前面に出してもいいと思うよ。関西アーバンや近畿大阪みたいにね。

969 ：名無しさん：2008/05/12(月) 20:22:18 0

ここで語られたダメさ加減の逆を行けばいいんだよ。
そんな日は永遠に来ないが。

970 ：名無しさん：2008/05/12(月) 20:55:24 0

とりあえず、幹部は住信出向組で固めてもらって
プロパーは上でも次長止まりでいいのでは？
本部人員も営業にまわしてさ。
どうせヤッチーには難しいことはできないし、理解できないから
労働集約的作業を黙々とさせたほうがいい。

971 ：名無しさん：2008/05/12(月) 21:50:50 O

え！プロパーの人は生き甲斐不要なの？
毎度お馴染みのジジババとか、町場のタコ社長と無駄花しするのが好きな奴らもおるだろ〜！

972 ：名無しさん：2008/05/12(月) 22:42:24 O

私は、もう現役ではないOBなので、浮き世離れしたことを宣っていたらご容赦下さい。
お客さんは、銀行取引に数字上の利益ばかりを求めているわけではないと思います。
安心とか、信頼感とか、そう言ったものを求めてはいませんかね？
八千代を離れ、明日は知れない零細企業を営む立場からの戯れ言です。
今の八千代はお客さんに、そう言ったものを提供できていますかね？

973 ：名無しさん：2008/05/12(月) 22:44:18 0

プロパーなぞ不要だろ
住信が株式取得→新社屋建てる→住信入る→ウマー
住信が人材派遣→体制大幅見直し→ヤッチー大リストラ→ウマー
住信が営業体制構築→不良先大リストラ→財務内容の健全化→ウマー
住信が資産運用→少なくともヤッチーの運用より遙かに上手い→ウマー
住信が教育→バカなヤッチーもいくらかましに→結果的に客の役に立つ→ウマー

結局住信の犬になってくれた方がいいってことかそうか

974 ：名無しさん：2008/05/12(月) 22:46:10 0

安心とか信頼をないがしろにするのが八千代です

975 ：名無しさん：2008/05/12(月) 22:47:04 0

もちろんお客さんも銀行も満足いくのが理想なんだけどさ
そんな余裕ないんだうちは、とにかく数字とらないと・・つかれた。

976 ：名無しさん：2008/05/13(火) 08:10:51 0

昔ながらのトップダウンの経営方針
↓
経営陣、幹部候補が無能
↓
優秀な代理が無機能化し、優秀な係長、担当が育たず、優秀な人材離職
と同時にごまをする能力に長けた人材のみ生き残る
↓
収益力低下
↓
数字で焦る中間管理職は部下に無理を強いる
↓
さらに収益力低下

とはいえ、株主に監視されてるんだし、そんなにこの状況が
今後も長くは続かないでしょう。

977 ：名無しさん：2008/05/13(火) 14:04:57 0

株主なら一段のリストラ・再編を求めるよ。
単独でやっていけないこともないが、ジリ貧だし。

978 ：名無しさん：2008/05/13(火) 14:50:11 0

多分将来的には、住信も提携効果が出てこないことに
イラだって三井住友ＦＧに株売却するんじゃない？
東日本銀行の株をアイフルから譲り受け、公的資金を一括返済して身軽にして
ここと合併させるかも。
但し東日本銀行は経営トップが天下りの人間だから、一緒になる際は
八千代側がトップの座を譲る形になると思うが。
新副頭取は三井住友ＦＧの人間で八千代・東日本のプロパーは常務どまりとかね。

979 ：名無しさん：2008/05/13(火) 21:11:03 O

嫌なら何故転職しないんだよ？

980 ：名無しさん：2008/05/13(火) 21:36:18 0

まさか書き込んでる奴全員八千代で働いてると思ってんのか？

981 ：名無しさん：2008/05/13(火) 21:48:32 O

住信のお坊っちゃま連にはとれない営業スタイルが有るだろ〜？
同じ土俵で闘うなよ！
知能指数で負けたら、人柄で勝負とかね。