【総務課】局では聞けない質問スレ【職員専用】2

10 ：〒□□□-□□□□：2007/11/27(火) 16:23:09 ID:UL61SMPS

アドバイスありがとうございます。雇用保険も9月までは、条件を満たしいて
いたはずなので、民営化で、職員さん、加入する時に、同時に加入してもらえる
と思ってたら、条件満たさないと言われ、泣き寝入り・・
民営化までは、月１5日くらい出勤してたが、民営化後、月１０日以内と書かれた、
雇用条件わたされた。しかも、１０月から日数調整でほとんど休むはめになり、
民営化で別会社になったから、過去の出勤数は、雇用保険加入条件の要件に関係ない？？
と、泣き寝入り・・これも、ハローワークへ訴えるべきかな？
でも気まずくなり職を失うのは困るし・・・
郵便局の人事へ相談問い合わせするところないのかな？
民営化したら、給与関係は一括でするのかと期待してたのに、
所属によって、理不尽な対応されたんじゃ、困る。。
うちの局は、職員さんも、他局より、かなり理不尽な、不利益受けてるみたい・・