日本郵政社長「郵便職員の勧奨退職検討」

1 ：〒□□□-□□□□：2007/12/05(水) 09:06:20 ID:1w6U06F4

日本郵政社長「郵便職員の勧奨退職検討」

日本郵政の西川善文社長は3日の記者会見で、
「まだ固めたわけではないが、郵便事業会社と郵便局会社の
勧奨退職は検討中」と語り、民営化後の経営方針である承継
計画で前提とする人員削減の手法として早期退職も考えてい
ることを事実上認めた。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20071203AT3S0300T03122007.html

46 ：〒□□□-□□□□：2008/01/05(土) 19:25:39 ID:zyVpwrtz

なんか三月はなさそうですね。六月にあればいいですね。

47 ：〒□□□-□□□□：2008/01/05(土) 19:44:07 ID:Z2m6KDL6

そうするに高卒狙い撃ちなわけね。

48 ：〒□□□-□□□□：2008/01/05(土) 22:42:23 ID:Co8Pyy/O

とりあえず、正社員の減給・・・そして勧奨退職

49 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 18:17:43 ID:DsVllsXu

今日、ファックスが届きました。全ての会社で三月末、
勧奨退職実地。５０歳以上だって！くっそう！

50 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 23:48:40 ID:4zTvzoDZ

じゃあ、うちの班長も退職か・・・・バンザーイ。

51 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 08:35:46 ID:5kn47F16

>>49
なんだ恒例の・・・って感じだな。
でも結構、応募ありそう。

52 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 18:53:04 ID:YsZ5rMpC

とくに局と事業は、多数の応募があった場合年齢制限を
引き上げるんだって。あほな！

53 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 20:02:29 ID:wv+P5lD1

しかししょぼい内容だなｗこの程度なら前からあったろ
「どうしようかな」と悩む人に決断させるんだからドーンと奮発しなきゃ
年齢問わず規定プラス50ヶ月とか一律3000万プラスとか
とはいえこの件も含め平気で社員にうそつく会社だから信用できんなｗ
それがコンプライアンスだってよ！笑止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

54 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 10:11:21 ID:bCxeAULU

しかし

55 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 00:45:17 ID:2TlX8lzY

さすが「首切りの西川」だな
日本じゃリストラ=首切りって勘違いが
マスゴミのせいで浸透してるから
本来なら西川の異名は「リストラの」ではなく「首切りの」が正しい。

西川、手前ぇが率先して自分のクビ切れや

56 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 18:25:36 ID:lkt1TGWS

早くやめてぇよ！

57 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 21:59:00 ID:/j4VI4wg

早くやめてよ！

58 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 18:49:09 ID:wSKbuAoL

いったいどのぐらい辞めるんですか？

59 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 18:58:31 ID:jZBiHcVI

>>58
現状を維持するとすれば全員を期間雇用社員にしても赤字
天下りを撤廃すれば全員正社員でも黒字

マスコミも年賀はがきの再生紙問題を突破口にしてくれるといいんだが

60 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 19:08:06 ID:FRwYc1xv

西川辞めろ

61 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 19:47:20 ID:Ol0Sq3XL

西川死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねチンカス

62 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 02:55:19 ID:jPrMwgCC

なんだ勧奨にならねえのか
普通に退職する
あばよ

63 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 21:15:56 ID:r5jW5kUy

希望退職募集汁！
退職金アップ汁！
すぐ辞めるからさ。

64 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 21:28:59 ID:+8KWs2VE

そうだそうだ！
だいいち「職員は減らすけど局数は減らさない」ってどうやるの？！

これ以上一人当たりの負担が増えるなら体が持たないよ
せめて勧奨の対象を30才以上にしてくれろ

65 ：〒□□□-□□□□：2008/01/21(月) 18:20:38 ID:4lqtB11s

辞めても４０過ぎた爺の再就職は無いと思われ

66 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 20:09:14 ID:JGjwlX+u

　

67 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 21:30:43 ID:frpCQPR6

年休消化

68 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 23:16:36 ID:brXn3h3Y

＞＞だいいち「職員は減らすけど局数は減らさない」ってどうやるの？！

確かに。アホが郵便局はインフラがすごいとか言ってたが、現状は業務すら
追いついていない状況。今の郵便局の業務をすべてスピーディに出来る奴なんて
ほとんど居ないだろ。バイクの自賠責と保険の新規申し込みに来ました！
うちの局の場合（２人局）、保険の新規申し込み、俺が対応するとして、バイクの自賠責
どうしましょう？局長は全く取り扱い知りません、俺も保険の説明に時間掛かるから１時間近くお待たせしました。
「あ！もう４時です。明日来て下さいごめんなさいね自賠責のお客さん」
これが今の少人数局の現状。郵政の現状・郵政のインフラなんてこんなもん。
郵政株買う人は、この現状理解して買ってね。

69 ：〒□□□-□□□□：2008/02/06(水) 05:29:29 ID:EtT6uOx0

tp://9002.teacup.com/yusanro/bbs
勧奨退職の意味をわかっていない組合の皆さんｗ

70 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 17:11:03 ID:rBnMgMqN

日本郵政、勧奨退職に2300人応募

日本郵政（西川善文社長）が1月に締め切った勧奨退職への応募が
約2300人になったことが20日分かった。傘下の郵便事業会社と郵
便局会社からの応募が多いもよう。両社は人件費比率が民間水準に
比べて高く、定年・勧奨退職による人員減で人件費総額を圧縮する。
グループ各社は応募者の経歴などを審査したうえで承認する

　民営化前の駆け込み退職があった旧日本郵政公社の2006年度の勧奨
退職者数は1万3856人で、それに比べると応募者は減った。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080221AT3S2000K20022008.html

71 ：〒□□□-□□□□：2008/02/22(金) 22:27:04 ID:adaWiTwo

少ないですね。６月にもありますかね。
こんどは、勤続２０年以上、４５歳以上にしておくれ。

72 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 14:48:13 ID:pMsFaaKb

希望退職募集汁！
退職金アップ汁！
すぐ辞めるからさ。

73 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 14:57:59 ID:rp5xNsUP

郵政民営化で発足した日本郵政（西川善文社長）が
郵便事業会社と郵便局会社の社員を2011年度末までの4年半で
合計2万4000人程度減らす計画を立てていることが明らかになった。
2社の社員の10％超にあたる。定年退職による自然減に加え、
数千人の早期退職も募集する。
人件費を抑制し、利益が出やすい経営体質にする狙い。
株式上場を控えたコスト構造改革の第一弾となる。
郵便事業会社と郵便局会社は新規採用を抑制する。
定年退職者から新規・中途採用者を差し引いた自然減は両社とも
年間2000―3000人にのぼる見通しだ。(07:03)

74 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 15:14:37 ID:M99cWpOi

人員減らさないで減給とか非常勤化させろよ

75 ：〒□□□-□□□□：2008/03/02(日) 22:03:11 ID:vhGgJvtN

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76 ：〒□□□-□□□□：2008/04/13(日) 19:10:58 ID:pnEvqf2C

>>57オマイも辞めな。

77 ：〒□□□-□□□□：2008/04/16(水) 22:54:59 ID:m7laIKCh

　

78 ：〒□□□-□□□□：2008/04/19(土) 05:37:44 ID:1SigZ7Gh

西川よー！。出勤簿に課長が休日の欄に全て課長の印鑑が押されてあるのは、それこそ給与泥棒じゃねーかー！。

79 ：〒□□□-□□□□：2008/04/19(土) 08:22:32 ID:ai+EsZem

>>78
ばれたら懲戒免職だから言ってやれ

>>73
どこも慢性的に人手不足なんだが
てか特定局や不要局を見直さないとな

80 ：〒□□□-□□□□：2008/04/19(土) 08:35:39 ID:OvEAbmos

郵便配達の職員は全員非常勤でいい。

81 ：〒□□□-□□□□：2008/04/19(土) 09:58:19 ID:19d4aLqe

でも、日替わりで変わっていきそうだね。

82 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 05:19:02 ID:6cLeGNCq

郵便局も体育部を新設して、プロ野球選手候補を育成してほしい。

83 ：〒□□□-□□□□：2008/05/28(水) 23:06:31 ID:TSLYzs13

　

84 ：〒□□□-□□□□：2008/05/29(木) 05:22:06 ID:59hbUbfi

78へ、ただの出勤簿の検印です

85 ：〒□□□-□□□□：2008/05/29(木) 07:33:19 ID:JmaEX+25

局を減らしながら、人も減らしていくんなら分かるんだけど。
局を維持して、人を減らすってどうするんだろ？

86 ：〒□□□-□□□□：2008/05/29(木) 07:55:29 ID:cpPStNGD

社員が死ぬ。お客様から苦情申告が増える。

87 ：〒□□□-□□□□：2008/05/29(木) 10:19:27 ID:Xq6CI+sp

まずは社長がお手本を見せてほしい。
それから持ち株会社の取締役もゆうメイトにやらせれば経費節減。

88 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 15:33:12 ID:VoychHub

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89 ：〒□□□-□□□□：2008/06/11(水) 20:27:33 ID:uWLuxAJT

昔みたいに２日に１回配達でいいよ。

90 ：〒□□□-□□□□：2008/07/07(月) 00:17:43 ID:GAkK3J/U

　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　＼　　　　　 i　　　　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　ヽ ､,_　　 {　 　 　　 ヾ　l
　　　　　　　　　 　　　　｝　　 /ｰ-　､_　　　｝　ｉ　 ﾉヽ　 　） 　 ｝ﾉ
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　　　　　　　i　人 　　（　 ｀ ｰ　､ i_, / iii　!､ﾆ'"_,＝､_┐　 　　j
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　　　　　　 , ﾍ y ￣,.￣-‐､-＜´　　 iii ii　 ヽ;;;;;;;;;;; 　 |　　/　　　
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ヽ　 {　i､,＼ 　 ヽ　　::::::::::ヽ　　　 　 　 　 　 ii 　 /// 　,'-､_
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＞､　ヽiii｀~　､　　　　:::::::::/　　 　lll-‐　"´i;;;;;;;;;　　　 /　　　　　　　　　　　　ヽ

91 ：〒□□□-□□□□：2008/07/07(月) 11:14:24 ID:JRHd3cjY

お客様サービス相談センターの使えない人間は、辞めるべきだ。
株式上場して、株主の利益にならないような人間も、切るべきだ。
顧客へのサービス満足度を上げることに、考えが行かないものも、必要ない。

92 ：〒□□□-□□□□：2008/07/07(月) 12:05:05 ID:c96t1HmM

月曜の11時頃便所に落書きしている>>91も必要ない！

93 ：〒□□□-□□□□：2008/07/07(月) 12:36:05 ID:dgo6pMmU

>>1
まず隗からはじめよ

西川が辞めて範を示すべき
だいたい銀行屋や車屋が天下の郵政でデカい顔をするのは許せん
追い出せよ

94 ：〒□□□-□□□□：2008/08/23(土) 19:32:21 ID:BkworQ1Z

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95 ：〒□□□-□□□□：2008/08/30(土) 01:31:32 ID:cIKxB5c5