【お客さまサービス部】保険課の未来について語る10

685 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 12:23:25 ID:fRqXzMbD

あーみんな氏ねばいいのにっ

686 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 13:25:05 ID:rnUULYI3

とりあえずカタログ販売はなくなったね！

687 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 17:37:54 ID:zg660DM+

カタログは多分すぐに復活するよ。
なぜなら、カタログやってもやらなくても保険の推進がかわらない→カタログ推進も低迷→なら、やっぱり両方させた方がマシ→カタログ復活

688 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 22:42:15 ID:4/W3fACU

５月から部長と個別対話が始まるよ

689 ：〒□□□-□□□□：2008/04/30(水) 22:45:13 ID:zg660DM+

うちは今日からやったぞ

690 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 00:56:52 ID:aXQApcqq

早期退職を希望します。とっ、答えたら部長焦ってた！

691 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 01:32:29 ID:f+7MAQfc

>>690
そりゃ焦るよ。
退職の準備しなきゃだもん。
年休消化できないと思うけど残り少ない局人生全うしてね。

692 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 06:15:21 ID:7OME32L9

うちは、局長に文書みせてもらっての対話だったよ
職員申告書をもとに、広域配転希望、転籍希望、地域グループ内異動を希望するか
どうかの確認だった　現在局希望が無かったのが何か意図を感じられるが？

693 ：、、、：2008/05/01(木) 09:04:50 ID:30+pdHhd

局会社希望できない=局会社人あまりだから局会社の
人間は転籍しやすい？

694 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 22:33:25 ID:7OME32L9

あらためて局長に聞いたら、局会社上部は金融他社と同じく渉外員は５年人事進めていると
言ってた。そんな情報あるか？

695 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 22:38:47 ID:eIB/wLRP

ゴマスリは残って
おとなしい人は嫌がらせ
退職

696 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 22:43:59 ID:p+3ARP23

渉外に限らない

697 ：〒□□□-□□□□：2008/05/01(木) 23:09:10 ID:7OME32L9

現在局１１年て永いほう？

698 ：〒□□□-□□□□：2008/05/02(金) 06:00:16 ID:ta6hdaGO

>>694
当然でしょ　お客との癒着、便宜扱いや不詳事案の予防のために金融庁からの
お達しもあるから民間金融と同じにするためだよ
>>695
民間人事はゴマスリも何も関係ない　出世には影響するかもしれんが

>>697
もっと頑張れ
後が大変だ
　

699 ：〒□□□-□□□□：2008/05/02(金) 18:52:18 ID:mSL0SVZl

>>698 嘘つき〜人事異動なんかないよ。渉外の異動なんて一回も聞いたことないんだけど。もう変な期待させんの止めてくれ。

700 ：〒□□□-□□□□：2008/05/02(金) 23:37:07 ID:NDuLp1RD

>>699
民営化からまだ７ヶ月しかたってないのに。
一番ありそうな６月異動まだなのに嘘つき呼ばわりか？
早漏乙。

701 ：〒□□□-□□□□：2008/05/04(日) 20:35:06 ID:n2tKx54t

に

702 ：〒□□□-□□□□：2008/05/04(日) 20:35:36 ID:n2tKx54t

日本語でおＫ

703 ：〒□□□-□□□□：2008/05/04(日) 21:47:20 ID:kGABeycl

教えて下さい。撤回等の成績はいつ落ちるのですか？それとも成績は残るのですか？

704 ：〒□□□-□□□□：2008/05/04(日) 21:54:01 ID:MF8bGHO6

うるさいよオマエら。どうせ生き残れない糞どもが。

705 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 06:47:04 ID:CRdm2kZ1

>>903
撤回の成績が落ちる…？
意味わからん

706 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 07:14:36 ID:T/8KqDkd

>>705
すばらしい予知能力wktk

707 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 14:00:24 ID:reRSVi5y

ﾃﾗﾛﾝｸﾞﾊﾟｽｗｗｗｗｗ

708 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 14:19:46 ID:p6bL/yZw

類推無能力者共乙

709 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 19:59:51 ID:sZRRWtAn

>>704

市ねあほ

710 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 22:52:26 ID:PjbAtlpD

>>703
お前、気の小さいやつだな
そんなくだらん事何故気にするの？

711 ：〒□□□-□□□□：2008/05/05(月) 22:54:55 ID:GPPolqL+

なんか嫌な職場だね

712 ：〒□□□-□□□□：2008/05/06(火) 21:08:34 ID:FLJH01sG

撤回ですが、手続きして、預かり金を返してから１ヶ月以上たっても、その成績が落ちてないケースがあるみたいです。たぶんセンターが機能してないせいで遅れてるだけだと思います。

713 ：〒□□□-□□□□：2008/05/08(木) 01:45:29 ID:z+foRmkO

志願制は悲惨だｗ

田舎の局時代、成績残してたらしい班長が来て１年全く契約取れてない
田舎の知人を頼ってのどさ周りしてたらしいけど、都会の販売スタイルには
全く会わないんだな　田舎から都会局は覚悟しないと

714 ：〒□□□-□□□□：2008/05/09(金) 05:57:54 ID:IR9QTYt6

>>713
うちも、それに近い人がいるよ。悲惨だよ
所詮、田舎の古株だかだったんだろ　
過去の人事交流はそういった活性化の意味でやったんだろ

715 ：〒□□□-□□□□：2008/05/09(金) 20:25:40 ID:BXkjhUG1

手続き、募集、商品

どれもこれも終わってる。限界です。
うちの局は一人平均月2〜3本。5〜6万ってとこ。

716 ：〒□□□-□□□□：2008/05/09(金) 22:53:16 ID:IR9QTYt6

>>715
せいぜい、実績挙げてるのは運良く満期の良し悪しだしな
しかし、OCRで実績挙げるのは興味ないけど、それ以外の方法で頑張ってる人の
方法はどうなんやろか？

717 ：〒□□□-□□□□：2008/05/10(土) 08:29:04 ID:aysNIMYf

うちもＯＣＲは関係ないよ
見返り無しで班に配ってるよ
ＯＣＲ頼りだと実績が決まるし、無くなった時、人事異動した時、インストになった時
指導者の立場になった時等、絶対につけはまわるから・・・　あなたが若い社員なら
苦しくても　あなたが言っているように今は永く生き残れる営業スタイルを確立したほうがいい

「今は実績が伴わないけど、そのうち飛躍する」と思えば気が楽になるよ
私も同じ悩みを抱えていた事があって、ドロボー営業から脱却して与える営業に
転換したら極端に数字が飛躍したよ　テクニックや販売資料は関係ないよ
スケールの大きい営業で　共に頑張りましょう

718 ：〒□□□-□□□□：2008/05/10(土) 17:11:45 ID:P8fwI9ZE

与える営業とは具体的には何ですか？ 満期以外ではやはり飛び込みが一番有効なのでしょうか？

719 ：〒□□□-□□□□：2008/05/10(土) 19:27:07 ID:0Gi53VDa

>>718
満期以外なら、入院や相続、生存、お客さんからの各種問合せなどのあらゆる接点。
その機会が営業の大切な礎と考えましょう。

720 ：〒□□□-□□□□：2008/05/10(土) 21:12:59 ID:gK0fOZf7

５月下旬以降、郵便局窓口で「住友生命の商品」販売開始。
かんぽ生命なんていらないね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080502-00000001-fsi-bus_all

721 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 04:07:56 ID:POR9nU5Z

日生はかんぽ生命と提携して、住生はゆうちょ銀行と提携するのか。
もうスパゲッティだな、郵便局会社を混乱させるのはやめてくれ。

722 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 09:40:38 ID:VXM9Z+lp

今与えられているかんぽ生命の目標額25万円に
日生の目標額10万円と住友生命の目標額10万円が加えられる事になりました。

郵便局会社は手数料収入で成り立っています。
全員が目標達成しなければ、この会社は成り立ちません。

723 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 13:06:20 ID:EofM2YpC

>>719
素晴らしい！
保険屋さんの鏡だね
お客様のために一生懸命活動すれば、実績もついてくるということかな
遠回りしているようでも、それが一番の近道かもしれないね

724 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 16:31:28 ID:swgYSZwP

いつから 十倍カウントになったんだよ

725 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 17:37:18 ID:VXM9Z+lp

722は毎月の目標額です。

726 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 22:31:46 ID:1HZSsuZ5

>>723
保険屋の鏡ではなくて、ただの御用聞きだよ
７１９は自己満足でお客に好かれてると思ってんだろうけど
田舎のじいさんばあさん相手ならそれでもいいけど、都会はドライだよ
それを履き違えなく

727 ：〒□□□-□□□□：2008/05/11(日) 22:50:13 ID:1HZSsuZ5

>>717
もしかして、俺が行った営業セミナーと同じかな？
民間生保でＭＤＲＴになったある氏の講演だろ
ドロボー営業ねえ　今までの局は正にそれだったんだろうな

728 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 00:21:25 ID:aNO2gBqA

>>726
そう思うならご勝手に
人によって営業スタイルは違うしね。都会はドライ？ドライだからこそ接点や機会が大切と思うけどね。
普通に飛び込みで行っても話聞いてくれない人でも、用件を聞いたりしたあとならけっこう保険の話を聞いてくれるけどな。なんせ家にあがってるんだからね
ちなみに御用聞きしたりしとけば、保険も入るし紹介もしてくれる。
まあ、アフターフォローなしのひたすら飛び込み型の人やOCRや満期先取り型の人、タイプは人それぞれだし良いじゃん

729 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 00:30:35 ID:aNO2gBqA

自分で実績が取れるスタイル、楽なスタイルが確率できてれば何でも良いよね。
飛び込みでも取れる力や保険商品の知識、業務知識も当然必要。昔の田舎局のお願い募集じゃないからね。
それで行き着いた俺のスタイルが>719なだけ
長文失礼しました

730 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 08:11:22 ID:RfuwnUFs

ここ最近で辞めた人を知ってる人いますか？

731 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 08:38:58 ID:B4s4Z8UR

民営化前には散々首になるぞと脅されましたけど

732 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 09:05:14 ID:ne5YMdk+

首になる人は、さすがにまだいないと思う

けど、愛想つかして辞めた人なら、各局ぼちぼちいるのでは？

733 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 09:19:18 ID:sByXG1N3

辞めたくても辞めらんねー！

734 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 12:13:40 ID:bDQph6iB

バス免許は無理そうだし
トラ運でも やるかな･･･

735 ：、、、：2008/05/12(月) 12:39:39 ID:hK1JA0l3

首はまず無理ですよ。
金とったりしないかぎり。成績わるいだけなら転籍や配置転換するだけだよ。

736 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 20:55:11 ID:o0c0wU/O

早く配置転換してくれ！
病気になるぞ！

737 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 20:58:12 ID:hr9/p8+S

みんな気楽にいくんだ！
局長対話も右から左へ受け流せー！
今月ただいまゼロ行進の俺様がきましたよー！
もちろん見込みも予約もありませーん！

738 ：〒□□□-□□□□：2008/05/12(月) 22:20:55 ID:k4o1mgx/

>>736
どこで何がしたいの？

739 ：〒□□□-□□□□：2008/05/13(火) 10:46:26 ID:gicHuZ5X

>>737
左から来た局長対話はどうすればいいの？

740 ：〒□□□-□□□□：2008/05/14(水) 19:27:38 ID:9iOsGPN7

フリーズさせんな

741 ：〒□□□-□□□□：2008/05/15(木) 22:56:56 ID:NevCJYv5

４月から保険を売りすぎている社員はご愁傷様です
勤務評定調査が５月から実施しているから

だから売らなきゃ良かったと言う事です

742 ：〒□□□-□□□□：2008/05/16(金) 22:20:32 ID:O7NjYwqe

誰か、7月からの特約変更で、保険料額とかもう知ってる人いませんか？

743 ：〒□□□-□□□□：2008/05/16(金) 22:27:19 ID:ySFvlAjq

冊子が配布された

744 ：〒□□□-□□□□：2008/05/16(金) 22:50:32 ID:R2Rkzil5

おいらのところはまだだよ！

745 ：〒□□□-□□□□：2008/05/16(金) 23:47:06 ID:M1VNTcbD

>>741
どういう意味？４月からじゃないの？

746 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 02:28:36 ID:JeSFSa0P

>>741
もっと詳しく

747 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 05:43:05 ID:grLApW7x

>>741 ４月分も加味されるよ

748 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 08:27:16 ID:DLC1mBge

7月になったら本気出す

749 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 08:44:28 ID:qe56+NRV

あの評価基準意味わからない。
４月は実績は、わけのわからない計算式を使うことによって加味されるけど

ただ、本社・支社も営業・営業いう割に、対応遅すぎでしょ？
営業が最優先課題なら、３月に指示文書出すべきじゃないの？
大体どこも４月に個人別の年間計画出してるわけだし、
それを５月からの目標にし、へんな計算式で実績を計算する
というくだらない事務が増える。
大した事務ではないが、ちりも積もればってやつで、そういうことが多すぎるため、
現場は無駄な仕事がおおくなる。

まー２,３年前まで、国交省や厚生労働省の役人と同じ穴のむじなだったんだら
仕方ない気がするが・・・。

ここの会社に未来はない。それだけは確かだ。

750 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 09:45:29 ID:JeSFSa0P

>>748
もう少し我慢しろ

751 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 10:02:15 ID:R4H+4Hkq

>>732ぼちぼちなんてもんじゃねーだろ。だから中途採用なんてことやりだしたんだからよ
俺の同期も六人くらい辞めちまった

752 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 10:47:36 ID:L5LD7/EX

局会社ってそんなに辛いの？僕は配達が辛い。辞めたい。

753 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 10:58:25 ID:vbYj20za

>>752
局会社が辛いのでなく保険を売るのが辛いんだよ。
郵便窓口だけとかならまだ幸せ。

754 ：〒□□□-□□□□：2008/05/17(土) 15:36:34 ID://aAE1uS

>>749
４月にやった人は報われないの？

755 ：〒□□□-□□□□：2008/05/18(日) 20:09:50 ID:WZbwZnar

>>754
報われないどころか、指示文書読めば誰でも分かる事
普通に誰も売らないだろ
周囲で売ってる人いるか？
かん○生命

756 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 06:47:21 ID:ij12x1iV

・生保各社はターンオーバを改め、営業社員の長期育成を重視しつつあり、その分
営業担当者の質の向上が見込まれる
・その高手数料により、銀行窓販が本格化。預金情報を駆使。
・ネット通販も稼動

757 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 06:50:37 ID:31bn2e85

いい人はみんな辞めちゃったよ

758 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 21:08:19 ID:S7D2xlmP

窓口担当を渉外へ配置換えする案が出てるらしいが

759 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 21:14:06 ID:T1MdENkd

それは素晴らしい

760 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 21:22:05 ID:6ID4dwV6

窓のおばちゃん、バイク乗れるのかな？

761 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 21:22:31 ID:3P4jN7xv

>>758
それは、素晴らしい。ぜひとも、窓口社員にも、
俺たち渉外の数字のプレッシャーを味わって欲しい。
でもそうなったら実際、何人か辞めるだろうな…。
声かけ皆無で自動販売機みたいな人もいることだし…。

762 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 21:52:57 ID:qmVRT4et

窓口が外回りになるのは当たり前。
過去の民営化を見てみれば分かる。
篩いにかけて営業できようができまいが関係ない、自分で去っていく人間を探すだけ。
残った人間で新たに会社を立て直す。今必要なのは今後郵政に必要な人材と不要な人材の選別。
そのためなら過去の民営化を習う可能性もある。要は合法的な人減らし。

763 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 22:48:07 ID:Q3br1NuE

212 ：183、190、191、203 ：2008/05/16(金) 06:47:34 ID:BXNYN8jp
>>194さんの言われたとおり、給料8割だとのことです

>>203にも書きましたが、集配局郵便時代は突発欠務ゼロ
仕事が楽しくて幸せだったんですよ
それが無得に回されて一変、全く体質に合わなくて。局会社になっても一緒で
ついにストレスが爆発してメンタルと肝臓をやられました

8割も給料もらえるんだから、ゆっくり休みつつ
場合によっては転職も模索しつつやっていこうと思います

764 ：〒□□□-□□□□：2008/05/19(月) 23:05:16 ID:ajZu/qHB

内務省→渉外
いいことですね！

ついでに局長・部長もこれからの暑い季節に渉外と外回りしてもらいたい

765 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 00:02:29 ID:nR1LcJkE

で、渉外が窓口や後方事務やるの？
チェックシートもまともに書けない人達が端末処理して審査して営業もするのかよ
今まで外務から内務に移った人達の末路知ってるだろうに

766 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 00:05:27 ID:esJbB7y9

>>765
うちの局じゃ、半年もかからず覚えて、元からの主任クラスを追い抜いてあっと言う間に課長代理に。
かつ営業もできるから神扱い

767 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 00:15:02 ID:GCcq0QBt

うちも腰痛で外務から内勤になったｵｼﾞｻﾝ、がんばってこなしてたよ。
俺の同期も掛け持ちしてるみたい。

768 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 00:23:43 ID:VIV7TgjT

貯窓の震災だって最初は何にも出来ないじゃん。
通常の受払から振替って、端末操作なんてすぐに出来るよ。
pcの前に座ってココ見れるような連中なら絶対に。
だから窓の連中もPTの切り方ならすぐ分かるから安心だなｗ

769 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 01:07:19 ID:/gikDLEm

俺は窓だけど手続きなんてやってりゃ誰でも覚えれる
非常勤でもやれるくらいなんだから
それを営業との天秤にかけるのは甘いってもんだな

770 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 19:43:47 ID:7kBKS71H

銀行保険窓販の本格化
これは言ってみれば銀行の金融代理店化
郵便局会社の強力なライバルがあっと言う間に全国に出現。
保険市場の競争相手が一気に２倍・３倍になったという事。
今までの比ではない厳しさが前途に待ち構えている。

771 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 19:52:37 ID:BMJoZc6S

ってか、どんだけ食いつき良いんだｵﾏｲらｗ

話変わるが、局会社で女の渉外っている？
事業で配達してる女はいるが（もち本チャンね）
俺の近隣の局じゃ一人もいないんだけど。

772 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 20:44:13 ID:PfAMOC8a

最近、窓口に変わりましたが、女の子の渉外いましたよ！
本人の希望なのか詳しいことは知りませんが
渉外のときも優秀な方でしたよ！

773 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 21:10:10 ID:esJbB7y9

女で渉外に就職とか俺の常識では有り得ない
やってる奴の神経がわからん

774 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 21:13:22 ID:Di8UzuU3

旧貯金課外務の女はそのまま局会社で渉外やってるな。

775 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 21:16:28 ID:W8gDSrmc

変額年金保険の販売始まった人いる？ いたら商品内容教えてください

776 ：〒□□□-□□□□：2008/05/20(火) 22:18:52 ID:odxTLBgD

>>765
馬鹿かお前
渉外がなんでチェックシートやるんだよ
そんなのアルバイトに決まってんだろ
かわいそうだが会社をあげて総営業マンだ

777 ：〒□□□-□□□□：2008/05/21(水) 00:37:31 ID:I9JxLOFV

チェックシートはお客様の前で書類を確認しながら記入するもんだろ

778 ：〒□□□-□□□□：2008/05/21(水) 07:39:07 ID:3VSEcguc

ふるさと小包の中から、特にさくらんぼとそうめんに力を入れて売るようにとの指示がありました。
試食でもさせてくれて、価格に見合った美味しさだと感じたら、保険の営業時間を割いて売りに走るんですけど…

779 ：〒□□□-□□□□：2008/05/21(水) 07:46:43 ID:6+GdbTIc

さくらんぼとそうめんの会社に天○りの甘い汁吸ってる奴らがいるのか？

780 ：〒□□□-□□□□：2008/05/21(水) 10:05:20 ID:0TWAbGoz

内務から外務に移った人間の末路の方が 悲惨だな

781 ：〒□□□-□□□□：2008/05/23(金) 19:07:33 ID:q5U63Z5k

ボーナス日はいつ？

782 ：〒□□□-□□□□：2008/05/29(木) 08:36:26 ID:KgOoLosH

>>781
局長が30日って言ってたけど？違うんかな。

783 ：〒□□□-□□□□：2008/05/30(金) 13:07:37 ID:QQiMns1c

保険売らない奴にはボーナスなんてない。
出勤してくるだけで給料・ボーナスが保証されてるなんて、ウチはなんて良い会社なんだｗｗｗ
倒産する前に早くなんとかしろよｗｗｗｗｗｗｗ

784 ：〒□□□-□□□□：2008/05/30(金) 20:04:57 ID:8RQnSFv+

物販、物販と五月蝿いうちの部長をなんとかしてくれ。
父の日0者は自分で買えだと
これってコンプラ違反じゃないの？

785 ：〒□□□-□□□□：2008/05/30(金) 20:22:33 ID:pa0jtS3X

レコーダーで録音して祭りにしちまえ。

786 ：〒□□□-□□□□：2008/05/31(土) 03:08:38 ID:19dCldaw

今年、新人賞に入って将来安泰だと言ってた馬鹿が居たよ。

787 ：〒□□□-□□□□：2008/05/31(土) 04:51:15 ID:Iur1dC/1

生損保代理店をしていた者です。
かんぽ生命の社員募集を見て希望してるのですが
やめといた方がいいのでしょうか？

788 ：〒□□□-□□□□：2008/05/31(土) 05:13:13 ID:+swdJ2do

お客作ったら 辞めて独立したらいい

789 ：787：2008/05/31(土) 05:20:07 ID:Iur1dC/1

>>788さん
損保部門はあるのですか？　また、それがあれば専属部署等はあるのですか？
お休みはどんな感じなのでしょうか？

790 ：〒□□□-□□□□：2008/05/31(土) 05:43:33 ID:8GlCS6H4

かんぽの客は保険素人だし　職員も金融知識低い
売るのは基本時代遅れのかんぽ　休みは募集要項
通り　制服があるからアプローチはしやすい
面接で聞いた方が早い

791 ：787：2008/06/01(日) 22:26:55 ID:K8kQNF7/

>>788さん、>>790さんありがとうございます。

生保応用までは持ってました（２年間未登録のため抹消）が
メインが損保だったもので、いささか自信が・・・＾＾；

伺ってみたい事が山ほどあるんですが、失礼だし、確かに面接で聞けばいい事
なので控えます。

親切な回答ありがとうございました。

792 ：〒□□□-□□□□：2008/06/02(月) 22:32:11 ID:Yro3AWBh

決算見てから考え直したら？

793 ：〒□□□-□□□□：2008/06/03(火) 16:11:43 ID:l6rAzgac

取った保険の手当てが雀の涙。
毎月保険１０万強、年金１０万強を取りつづけても、５万程度しかもらえない。
しょーもない年功序列式の給与体系が基本だから、それでもよければどぞ。
満足に保険も取れない奴を高給優遇してる稀有な会社だよｗｗ
保険取れない奴には良い職場で、取れる奴には・・・・・・・・・









一度かんぽで営業するフリして入社して、顧客情報をごっそり抜いて他社へ行くとかならともかくな。

794 ：〒□□□-□□□□：2008/06/03(火) 22:20:10 ID:2WH+Je9L

10万程度しかできないくせに何を言ってるんだかｗ

795 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 00:05:20 ID:ip1sgXNv

30万売ったとしても手当て10万だけどな

796 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 07:13:36 ID:EUFMLDHp

募集には平均100万円の手当があると載っているらしい

797 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 07:29:11 ID:ip1sgXNv

調整手当、通勤手当、夏季手当、年末手当、超過勤務手当、募集手当の合算が１００万円です

798 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 07:38:14 ID:Yz4rlJve

ブラック局会社www

799 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 09:21:19 ID:TUqvkCTT

>>796
年間でね。

800 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 17:15:02 ID:b9D1EpKG

８００

801 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 17:16:05 ID:b9D1EpKG

８０１

802 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 22:19:58 ID:FAnKWawS

満期保険金の支払いなんですが、
被保険者の性別、生年月日の証明は保険証の写しでも良いの？

803 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 22:34:45 ID:+4Vsw/n5

>>802
民営化時からそれでＯＫになりました
ちなみに客側が最初から写しを持ってきた場合、
担当者印も不要です

804 ：〒□□□-□□□□：2008/06/04(水) 23:16:51 ID:TC79Ft6o

>>803
今度、渉外営業の中途採用試験を受ける者です。正直、このスレを見て怖くなってきましたｗ

805 ：803：2008/06/05(木) 00:20:41 ID:OlLDh1iN

>>804
部外者ですね。たぶん誤解です

正当権利者かどうかの証明書類による確認や
法令上の本人確認の証明書類は
もちろん原本での確認ですからね

806 ：804：2008/06/05(木) 00:41:24 ID:RZhHHDCu

>>805
すいません。アンカー付けるつもり無いのに何故か>>803って付いてました　失礼しました。
採用になれば、お客様サービス部に配属になるので、ちょっと覗いてただけなんですｗ

807 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 01:29:08 ID:4f1KmYdN

私も今度、渉外営業の面接受けます。私は某国産新車カーディーラーで働いてきましたが、
最悪な待遇に心がおれて転職を決意しました。調整手当、通勤手当、夏季手当、年末手当、
超過勤務手当、等は一切ありませんでしたので、出るだけ天国に思えます。保険の継続した
って一件500円でした。新規取っても保険料の５〜８％しかマージンがありませんでした。
高い車売っても数千円しか・・・集金はあたりまえでしたし中古車、クレジット、車検、点検、
ナビ etc の目標まであって、未達成の場合はちくちく言われます。車なので、クレームはしょ
っちゅうでしたし・・帰りは毎日九時以降でした（泣）なので外部から見ると渉外営業はそこそこに
良い待遇ではないかと思います。採用されたら、六時で帰って、日曜休みがとれるのが楽しみです。

808 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 11:55:18 ID:EAUlqBOS

まあ頑張って真っ当な仕事をしてくれ
最初の何年かは休みでも勉強しろよ。資格がたくさん必要だしな

809 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 19:20:25 ID:vBFww3MC

しかし管理者はコンプラ違反をもみ消すためだけにいるのか？
いるだけで迷惑だ！

810 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 19:34:05 ID:jhcT/Tea

>>807
頑張ってくださいね
この職場は、努力の結果がある程度報われる職場です
外資系生保みたいに、極端に高収入は望めませんが・・・
結構他営業から転職してくる人も多いけど、成功している人多いですよ
他営業に比べてなにより郵便局ですって言えば話を聞いていただけますし
勤務時間やお休みがきちんとしているので、恵まれた環境だと言いますね。
前職では、営業マン時代に回収出来なかった売掛金を自分で払わされたとか
土下座して靴までなめたとか・・・・いろんな人が入ってきています
厳しい環境を経験してきた営業マンほど、成功している人多いです

811 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 19:50:23 ID:Y6bHLiot

鴨ねぎだ
局じゃ誰もが嫌がる保険の外交を
「あぁ、よかった！あぁ、よかった！」って言いながら
やってくれるんだろうからな。
アホ内務・局長にとっては、これ以上のカモはないだろうな。

812 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 19:57:39 ID:eh+4t0gh

>>803
レスありがとうございます。
コピーでもOKと言う事ですが、
生年月日と性別が分かる面だけのコピーでもOKでしょうか？
それとも住所が分かる裏面のコピーも必要なんでしょうか？

813 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 20:03:05 ID:5NOGE+3m

手当平均１００マソは釣りです。

814 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 20:03:56 ID:5NOGE+3m

手当平均１００マソは釣りです。

815 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 20:10:08 ID:fDJ1X+BT

だからこんなに待遇が悪いのか…

ワーキングプア【かんぽ生命の実体】
と、NHKあたりでやりそうだなぁ。

816 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 20:11:36 ID:qQfkJN1k

>>811
過去のメチャクチャ募集の苦情処理係だろう

817 ：815：2008/06/05(木) 20:40:15 ID:fDJ1X+BT

×実体
○実態

818 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 22:33:06 ID:TQCNH7Hv

結局転職組は給料いくら貰えるのかなぁ〜。
基本給と残業代合算で最低20万は貰えないと、生活がかなり厳しい・・・
誰か分かる人いますか？

819 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 22:45:48 ID:HXk+yY+b

本社、支社のばかども、正規の手順をふんで、あんな糞保険とれるわけないだろが。マスコミの皆さん、当たり前に契約違反やってますよ。それがどーした、文句があるかぁ！

820 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 22:47:47 ID:MvJkQR9W

保険の渉外って土日は休めないって書き込みがあったけど､ホントかなぁ〜！？
できれば月2回休めればいいんだけど。

821 ：〒□□□-□□□□：2008/06/05(木) 23:57:28 ID:EAUlqBOS

普通に休めるよ

822 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 02:46:27 ID:/Bowd4I9

土日祝はほぼ完全に休みで、逆に出勤するほうが難しい

823 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 05:31:47 ID:5H+aYBPT

>>819 そうだよね、魅力のない商品を売れ売れ言われれば、何かしら危ない事をしないと契約とれないよね。

824 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 07:29:14 ID:wDSNYyp8

売上が低迷してたら現場の長が先頭に立ち具体的かつ実効のある指導をするのがふつう。
やれやれと煽るだけなら誰でも出来る。

825 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 12:15:56 ID:IvTrbjri

>>822
ほんと？

826 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 19:20:48 ID:RL1QRbYY

中途採用の人たちが、ぼちぼち入ってくるみたいだけど、郵便局の営業はどう映るんだろう？
休みや退勤時間については恵まれてると感じるだろうが、手続き関係の複雑怪奇さで、びっくりするのかな？

827 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 20:03:50 ID:iu88sD5v

中途採用するなら、先に転籍希望者を移動させてよ。局会社に行きたいよ。

828 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 22:25:57 ID:5H+aYBPT

馬鹿だな、局会社と簡保はなくなるぞ。

829 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 22:32:38 ID:M7fWbok6

面接で１時間も聞くことある？流れをおしえてほしいんだけど。みんなもしりたいだろ？
具体的な質問とか。よろしくおねがいします。

830 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 22:37:49 ID:iu88sD5v

無くなるかな？
局会社って、以外と収益産み出す気がするんだけど。将来的に

831 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 22:52:17 ID:M7fWbok6

面接で１時間も聞くことある？流れをおしえてほしいんだけど。みんなもしりたいだろ？
具体的な質問とか。よろしくおねがいします。

832 ：〒□□□-□□□□：2008/06/06(金) 23:20:38 ID:5H+aYBPT

保険はなくなり、郵便、貯金の代理店として細々と・・・それ位はあるかも。

833 ：〒□□□-□□□□：2008/06/07(土) 09:55:35 ID:+Ekqcu39

中途の人の方が必死で働くよな
新卒はすぐ辞めちゃう　

834 ：〒□□□-□□□□：2008/06/08(日) 22:46:46 ID:pcrWYlxH

それは確かに言えるかもね。
以前から学卒新採よりも社会人経験者の方が
忍耐力・応用力ともにあるし。
まぁロクに仕事の苦楽を見極めるまでに
ケツ撒くって人生の方向転換出来る年齢ってのは羨ましいけどね。

市や県の職員が競合する志望先だった連中と
営業職で生きてきて同業から志望してくる連中じゃ
確かに眼の色が違うんじゃないかな。

835 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 11:00:15 ID:lYdyae+M

教えて下さい
面接後結果待ちなんですが、月のノルマはどれくらいなんでしょうか？
ちなみに真面目にやってれば、クリア可能な数字なんでしょうか

836 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 11:33:54 ID:NzJGsDm2

目標はあるがノルマはない
達成できなくてもペナルティーもない
１本も取れない月が続いてもクビにもならない
嘘だと思うなら保険について詳しく話し聞きたいって電話して営業呼んで聞いてみればわかる

837 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 13:03:39 ID:dj+y8WKq

局会社はつぶれない
今だって局の数すら減らせないのにましてや全廃は有り得ないね。
つぶすくらいなら再編をするだろ

838 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 16:47:22 ID:z9aSjIiL

>>836
確かにそうだが、職場環境は最悪だと思う。
首にならないのは上司にとっても同じ条件だから、パワハラ、いじめは当たり前。

839 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 18:00:32 ID:lYdyae+M

>>836
>>838
ありがとうございます。
ちなみに、残業手当や調整手当など毎月支給される手当はどれくらいでしょうか？
既婚・33才・子供2人の為、20万超の給料がないならちょっと厳しいので・・・。

840 ：。：2008/06/09(月) 19:20:22 ID:yQ1gHlQG

残業はないとこはない。が基本的に外務はないはず。だから期待はできない。俺んとこはサビ残もない。
調整手当ては地域によって違う。基本給の0〜10%くらい。うちは10%だが近隣は0も多数ある。あまり期待はしないほうがいい。
ちなみに調整手当ては茄子にも反映される。
扶養手当ては嫁さんが12000で子供は2500だったかな。

841 ：。：2008/06/09(月) 19:26:44 ID:yQ1gHlQG

持家じゃないなら社宅をすすめる。立地がいいなら。家賃補助よりいいとおもうよ。
家賃20000弱だせば車庫あるし。車庫なしなら-5000

842 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 20:18:19 ID:8vHtf4sm

民間である程度揉まれてきた人なら
郵便局で一流になれる
ある意味チャンスだぞ

ただ高卒公務員の馬鹿ばかりだから人間関係に戸惑うと思う
馬鹿をいなす技術が必要
一生懸命やれば給料もついてくる

843 ：〒□□□-□□□□：2008/06/09(月) 22:46:26 ID:JGVNbGa6

そう高卒の先輩が多いから逆学歴差別がある

844 ：〒□□□-□□□□：2008/06/10(火) 00:33:44 ID:C2fpdUQp

一般会社だと煙たがられる労働組合員も、基本全員加入義務みたいなふいんきがあるからな
労働基準法は今のところ守られてはいるね

845 ：〒□□□-□□□□：2008/06/10(火) 08:20:23 ID:P0tDIsL3

保険渉外は、新卒配属しないのかな？

新卒が辞めると ブラックと言われちゃうから

846 ：〒□□□-□□□□：2008/06/10(火) 16:59:57 ID:YIiRCPSp

>>845
かんぽ生命の渉外には新卒いるだろ。
局会社なら、渉外は保険だけじゃなく貯金もやるしな。

847 ：〒□□□-□□□□：2008/06/11(水) 22:38:20 ID:qd3uMq8/

まったり営業！！

848 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 00:09:35 ID:Kfm9gUct

ま

849 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 01:18:01 ID:HHaRykIA

ん

850 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 04:10:28 ID:xEW9BOdR

た

851 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 10:51:37 ID:Mh/wBbv7

早く渉外の給料を上げて生産性のない内務達の給料下がらないかなぁ〜

852 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 11:05:30 ID:xEW9BOdR

>>851
そういうことは書類をミスなく作れるようになってから言ってくれ。
裏で内務がどれだけフォローしていることか・・・。

853 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 12:23:15 ID:HHaRykIA

↑本当に作ったら君達マジでいらないよね

854 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 12:24:04 ID:HHaRykIA

ちなみにどこの会社も営業のが給料は良いんだよ

855 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 13:37:52 ID:aXvDs1kV

郵政グループの常識は世間の非常識。これ、常識。

856 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 18:19:12 ID:iFGDKPmi

ひ

857 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 19:18:20 ID:xEW9BOdR

>>853
本当にできるとでも思ってるのか？ｗ
これ以降一切、相続の相談とかで電話かけてこないでくれよ。

まぁ、現状はいい役割分担で回ってると思うがね。
確かに渉外の給料は安いと思うが、内務の給料が高い訳じゃない。
手当とかの付け方がアホなんだよな。足切りとかでモチベーション下げて。

858 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:05:10 ID:HHaRykIA

↑本当にできないと考えられるのが哀れだね。
そんなに高度なことをやっているつもりですか？ｗ
それに保険の相続も近いうちに貯金の相続ようにセンターで集中処理になるみたいだし、なおさら不要だね。

859 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:10:51 ID:xEW9BOdR

↑本当にできると考えられるのがむしろ哀れだねｗ
どこの世界に渉外だけの会社があるんでしょうかね。

860 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:15:12 ID:HHaRykIA

↑まあ哀れなのは現実が飲み込めない君だけどな
内務全員がいらないとは言わないが、銀行のようになるのは間違いないだろ。無駄人員が多過ぎなんだよ

861 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:17:03 ID:xEW9BOdR

↑お前銀行行ったこと無いだろｗ
郵便局よりよっぽど人員多いよ。

862 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:24:06 ID:ZX/vu3C6

↑
派遣がな

863 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 20:25:28 ID:xEW9BOdR

↑
それは同意ｗ

864 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 21:10:04 ID:V2jKtV8J

↑
外務がこの上なく軽いのは事実。
まぁ内務がどうとかグダグダ言うなら外務並に目標水準を上げたらいいよ。

865 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 21:47:12 ID:RZ5LJdpT

↑

よくわかりませんがここにやじるし置いておきますね

866 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 21:55:15 ID:YPgVlL/n

↑
それは同意

867 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 21:58:35 ID:3hIGS/2m

↑
…こんなかんじでいいですか

868 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 22:11:25 ID:Q3GzYB9O

窓口担当の総合担務きついぜ
近い将来は窓は女性派遣で埋め尽くされるだろうよ
窓口の現在の男性社員はどうなるんだろう？

869 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 22:21:36 ID:MsSTHI/l

そりゃないぜ
これからは窓口販売に移行なんだから

870 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 22:49:01 ID:Q3GzYB9O

と言う事は、窓口社員で販売スキルのない人はどうなるの？

871 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 23:22:21 ID:nD2Dwqwh

転勤はどれくらいのサイクルであるの？

872 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 23:45:07 ID:Q3GzYB9O

全国大会議案書だと
かんぽ３年
局５年　　　

873 ：〒□□□-□□□□：2008/06/12(木) 23:51:32 ID:nD2Dwqwh

>>872
ここの給料では、単身赴任なんて絶対無理っすね

874 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 00:10:21 ID:5SdWGtcx

新特約の終身どうなのよ？

還付金でない件

875 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 01:32:20 ID:yhV60Nui

終身に限らないと思うが。

876 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 02:56:56 ID:dI3FPBPK

新特約の死亡還付金は出ないが解約還付金はでるってどういうことだよ
もともとボッタクリ商品なのにさらにボロ儲けだな

877 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 06:52:39 ID:U/HZyOBj

>>876
他社では普通にあるが。
死亡時は返戻金がないが、解約時だと○○円の返戻金がある。とか。

878 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 22:26:25 ID:cSqVN1Os

契被別にして、払込期間内に死んだら死亡保険金でとれ。
払い込み済んだ後なら解約しろ。

そゆ解釈でおk

879 ：〒□□□-□□□□：2008/06/13(金) 22:48:31 ID:LNhPOgrP

70から75に年齢引き上げ？告知内容変更しない限り無駄な制度改正では？？

880 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 00:18:41 ID:xr907BF3

75歳で養老入ったら掛け捨てひど杉だな
自分が死んだら子供や孫にお金残してあげられますよーって高齢者騙しのツールにしかならんｗｗｗ

881 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 01:29:46 ID:zUww6/NF

70歳超えて告知欄に何もない人なんていないよ。
逆に告知がちゃんとされてるかどうか、高齢の全契約が調査対象になるんじゃないのか？
で、局会社の人減らしに利用されると。

882 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 08:50:24 ID:Ri/LNGjd

貯蓄屋の終焉　南無

883 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 09:10:54 ID:epAIA8QD

>>880
相続対策だろうな・・・　特約抜き（災害だけ付けるか）ならいい鴨

884 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 09:48:24 ID:iREiMn0j

福岡の那珂川王塚台郵便局の内藤さん。かわゆす。

885 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 11:30:56 ID:X4cCpTxM

>>880
てかむしろ入ってすぐポックリで会社的にかなりリスクあると思うけどな

全期前納はさせない方がいいかもな

886 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 13:42:15 ID:6ocDeL2L

>>884
まずは写メうpしてからだ

887 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 17:10:31 ID:83OGKQ06

７０歳以上は変額だな！その方が会社も収益いいらしいな、投信と違って直の契約だからピンハネされないからね、手当ては、どうなん？

888 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 17:15:10 ID:335aV+MU

民営後の他面契約に新特約付加する場合、契約者に返戻金返せたとしても被保険者同意を貰うのが性質上遅れると思うんだけど、流れとしてはどうなるんだろ？

返金→被同意書類完成→成立？
被同意書類完成→返金→成立？

889 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 17:40:36 ID:yqkmPHQP

>>888
効力発生日が６月中の保険で、７月から新特約に切り替えると言うことなら、
被同意書類完成→返金→成立　でしょう。
も一回テキスト読んだら？

890 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 18:52:04 ID:zUww6/NF

手続き時、
契約者と被保険者が同時に居ない場合は
特約の切り替えが不可能。
後日面接等は考えられていない。
あきらめろ

891 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 19:05:32 ID:335aV+MU

>>889

で、その取扱いどこに乗ってた？
Q&Aも隈無く見たぞ？

文盲のオマエは非常勤からやり直してこいwww


>>890

そうなのよ。
テキストに掲載されてるやり方なら事実上不可能なのよね…

多分、被保険者からの同意書取得か返戻金支払にカラクリがあるんだろうけど…

892 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 21:09:57 ID:uePsQeqL

お年寄りに、高額な終身年金付き終身保険を子供にいれて、儲かりますと外務に言われたと窓口に来たんだけど通報したほうが良いかな？

893 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 22:08:19 ID:xr907BF3

なんで職員同士庇い合う必要があるんだよ
通報するに決まってんだろ
事実を多少誇大表現して契約したのとはわけが違う

894 ：〒□□□-□□□□：2008/06/14(土) 23:29:24 ID:U+sj08Bc

担当課長以上のモラルの低さは酷過ぎる・・・
営業内容も滅茶苦茶・・・

895 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 08:20:31 ID:9mne9uqG

>>890
その辺は、考えているらしいよ
他面受けた局に再度頼むとかさ
実績一割貰っているんだからそのくらいやれと言うことらしい

896 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 11:18:09 ID:eFRbzCyU

>>895
だから、そもそも特約変更のシステム上
他面なり後面なりを想定に入れてない。
契約者と被保険者が同席（同時に来局）している場合しか特約変更はできないんだよ。

897 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 20:17:29 ID:A4QuZ/+C

>>894
本当にその通りだね部長クラスが苦情をもみ消してるよ

898 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 20:26:55 ID:2uHSjA0P

>>894
そう思うでしょ？　昔、酷い募集をしていた人間達が、運よく担当課長以上だよ。

募集方法は、面接観査ははずさないとしても、内容は同じなような気がする。

これじゃ、有能と思える若い人たちが、可哀そうだね。向上心が今の若手に
見られないのは当然のこと。。。

899 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 20:28:09 ID:2uHSjA0P

↑　ごめん。894ではなく、897へ、でした。

900 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 20:42:47 ID:2gdSA3OY

もともと郵便局のお客さんが相手な訳だから、
社員（局員）側の営業もそれに見合ったものでないと
成り立たないような気がするんだな。

そういう意味で、高実績を挙げられている人達の営業には
どこかにいる上の人らの意図（コンプライアンス・適切な営業プロセス）
が入り込む余地は無くても当然なような実感がしてきている。

にしてもこれは…、皆大変なんだな。。。
＞このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
＞★★★ マイスリー ★★★ vol.28 [メンタルヘルス]
＞３００万円以上の多重債務者専用スレ6 [借金生活]

901 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 22:03:08 ID:2uHSjA0P

>>900

なるほどね。それは言えているね。

しかし、本当にみんな大変なんだね。うちの職場の高実績者もかなり借金あるしね。
精神的にきちゃっているやつも確かにいる。

902 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 22:33:46 ID:9mne9uqG

>>896
現在の取り扱い方法では、想定していないけど現実問題無理が出てくるでしょ
後で、取り扱い方法が変わるのはよくある話じゃないか
現在検討中みたいだから、後で通達来ると思うよ
来ないかもしれないがｗｗ

903 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 22:37:23 ID:hhGed8+R

ここの板で話題になった直後に通達が来るってことよくある気ガスw

904 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 22:48:51 ID:0QU+0eT5

＞このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
＞★★★ マイスリー ★★★ vol.28 [メンタルヘルス]
＞３００万円以上の多重債務者専用スレ6 [借金生活]

(*_*;

905 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 23:37:22 ID:+u1vnh4l

内務のかわいい子「郵便局の人ってお金がないか、精神的にきちゃってるかですね。」

906 ：〒□□□-□□□□：2008/06/15(日) 23:53:50 ID:A4QuZ/+C

>>901
この職場でいかに平常心を保っていられるかが勝負だと思うよ
魂を悪魔に売って有席になるも地獄
低実績で詰められて鬱になるも地獄
目立たないのが一番いいよね
難しいけど

907 ：〒□□□-□□□□：2008/06/16(月) 08:09:52 ID:ImRU4vQK

>>896

くどい
少しはQ&A見ろよ

オマエの脳内妄想に基づく憶測を拝聴するスレじゃねーんだが？

908 ：〒□□□-□□□□：2008/06/17(火) 20:59:42 ID:4OaItK9P

管理者に腹がたってしょうがない
なんでこんなにバカなんだろう
話かけないで欲しい

909 ：〒□□□-□□□□：2008/06/17(火) 23:29:37 ID:2oAZPAjk

客に腹がたってしょうがない
なんでこんなにバカなんだろう
話しかけないで欲しい

910 ：〒□□□-□□□□：2008/06/17(火) 23:46:53 ID:KyRFv1HL

サービス部の担当課長以上と年寄りの主任は全員とは言わないが
基本的にダメです（営業内容・業務の知識等）。

それに周りがいかにサポートしてくれているか気がつかない。
本当にタチ悪すぎ。

課長代理は使えるか使えないか明確に分かれるね。
まだ使えるほうが多いのかな？？

911 ：〒□□□-□□□□：2008/06/18(水) 08:13:47 ID:IhtCM5BV

↑ 課長代理は使えないのが多いと思います。特に志願制昇任で実績がなくても、局長が揚げたヤツね。

912 ：〒□□□-□□□□：2008/06/19(木) 12:02:19 ID:mObZxNl8

そう言うオマイラはどーなんだよ？
パーフェクトな仕事してんのかよ？

913 ：〒□□□-□□□□：2008/06/19(木) 12:11:16 ID:R/OcLYjN

↑
なんだこいつ？
使えない課長代理か？

914 ：〒□□□-□□□□：2008/06/22(日) 18:06:51 ID:lxKQdyjy

ちょっと失礼
俺、保険以外の人間だから分からないんだが、
あれの為に借金300万以上してる人ってそんなにたくさんいるの?
または300までいかないにしても、借金してる人はかなりいるの?
それとも、あと一歩を踏み出そうか悩んでいるの?

915 ：〒□□□-□□□□：2008/06/22(日) 22:00:20 ID:NnxqSZzd

あれとは何だ？

916 ：〒□□□-□□□□：2008/06/22(日) 22:14:41 ID:lxKQdyjy

乗る魔

917 ：〒□□□-□□□□：2008/06/22(日) 22:40:19 ID:kpEKSawF

これだけ収入下がると、犯罪進行形の奴もいるかも･･･

918 ：〒□□□-□□□□：2008/06/23(月) 23:18:16 ID:auu+e+Sn

あ

919 ：〒□□□-□□□□：2008/06/23(月) 23:28:14 ID:8KOqkUZY

７月からの新特約の制度改正でアポ取りして行くんですけど、
機構契約の人たちで何人かの人が入り直したいと言ってたんですが、
あまり乗り換えを連発するとまずいですよね？
なるべく解約しないように持って行ってるんですが、
解約して入り直したいと言うお客さんが多くて困ってます。

920 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 01:11:09 ID:PPXqX01C

１日目からの入院から保証されていたとしても、診断書とったらいくらも手元に残らない
２〜３日の入院なんてわざわざ保険で賄わなくても預貯金で事足りる
退院後再発しても１年以内なら１日目から支給される
新特約は配当金がつかない
さらに保険料が高くなる

これで丸め込めばおｋ

921 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 07:32:06 ID:KCPiybn/

もうお客さんに七月から
日帰り入院特約でるとはなしていいの？

922 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 11:37:02 ID:2Uq/ROeh

>>920 一年以内じゃなくて１８０日以内だよ

923 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 16:48:44 ID:PPXqX01C

>>922
旧特約の話
新特約に切り替えるのをとどまらせる為にメリットとして伝えるんだよ

924 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 18:16:01 ID:mRizYAXt

>>919
日本の品格を著しく下げている在日チョンや
在日チャンコロの排斥が必要なのは言うまでもないでしょう。
まずは東京から。石原閣下に期待です。
前述した残業代を要求して裁判を起こしたりしているのも、
ほとんどはその手の輩ですしね。
日本の国際競争力を低下させようと工作しているんでしょう。

925 ：〒□□□-□□□□：2008/06/24(火) 19:50:29 ID:jIUHqI6Y

>>919
「せっかくの政府保障がなくなりますよ」
「会社が倒産したとき、最大で90％しか補償してくれませんよ」

民営化直前と同じ話し方でOK

926 ：〒□□□-□□□□：2008/06/25(水) 09:42:57 ID:zqeEkQU/

>>920
>>925
レスありがとうございます。
入院証明書、今は１０万円以下の場合はいらないですよね？
手術をしていたら別ですけど。
仮に７５００円の保障で４日間の入院をした場合、旧なら出ませんが、
新なら３万円もらえます。１０万円以下なんで入院証明書も必要ないし。
入院証明書代の話は通用しないと思います。

政府保証でお客さんの反応変わります？
僕が回ってる所では政府保証云々と話してもあまり反応ありません。
配当金も今後は昔の様にまた付くようになるとは望めないし、
付いてもせいぜい数万円の配当金なんてどうでもいいと言うお客さんが多いです。

やっぱりどうしても解約して新の方に入りたいと言うお客さまは、
乗り換えになってしまっても仕方ないんでしょうかねぇ。
お客さまにとっては僕ら内での「乗り換えはあまりよろしくない」っていうのは関係ないですからね・・・。

927 ：〒□□□-□□□□：2008/06/25(水) 09:56:50 ID:bLhfmmBr

現金欲しい人もいるからな
ニーズがありゃおKでしょ

928 ：〒□□□-□□□□：2008/06/25(水) 22:09:48 ID:S54Oxglq

一日目からがそんなにいいかね？
終身は一見保険料は安くなってるけど、実際は相当高くなってるぜ

929 ：〒□□□-□□□□：2008/06/25(水) 23:29:14 ID:Jzb12wV5

>>928
詳しく説明お願いします。

930 ：〒□□□-□□□□：2008/06/26(木) 00:09:53 ID:AtfhsqUc

>>926
これまでの払込総額と解約還付金を比較して「いま解約するとこれだけご損になります。
さらに、あらたに加入していただいた新規契約についてもトータルでこれだけご損になります。」
というように、実際の損失額を知ってもらえば乗り換えをするお客様はすくないんじゃないかな？

931 ：〒□□□-□□□□：2008/06/26(木) 22:02:53 ID:1+jgVbBR

って言うか、乗り換えを思いとどまらせる話法を研究してどうすんだよｗ

どんな商品にもメリットもデメリットもある訳で、
とりあえず新特約の売り方考えようぜ。

932 ：〒□□□-□□□□：2008/06/27(金) 08:19:38 ID:Rayvq4qz

乗換え記録しなくなるらしいな、そのかわりかんぽ生命から客に電話がかかります！

933 ：〒□□□-□□□□：2008/06/28(土) 00:40:28 ID:tNMVUROH

乗り換えするとき、新規をとったあと何ヶ月後に解約してもらったら
手当て付くの？

934 ：〒□□□-□□□□：2008/06/28(土) 13:05:28 ID:iepgz5ex

高すぎ

935 ：〒□□□-□□□□：2008/06/28(土) 18:17:03 ID:SDsx2FqD

解約後１ヶ月以内の新規と新規後３ヶ月の解約は乗り換え募集とみなされ手当てつかない。

936 ：〒□□□-□□□□：2008/06/30(月) 15:12:15 ID:KuINcL8H

今取ってこない奴は、二日に挙げてくるんだろうな


そんなニュアンスで詰め寄る上司に、つける薬が見つかりません。
突っ込み所満載でお送りしてます

937 ：〒□□□-□□□□：2008/06/30(月) 18:59:31 ID:qMi3k7s+

まだそんなバカいてるんだね

938 ：〒□□□-□□□□：2008/06/30(月) 19:20:06 ID:G10HRlKm

うちの部長やりたい放題。意向確認書は新規取ってきてからもらってきてましたよ。通報したら、俺だとバレちゃうし

939 ：〒□□□-□□□□：2008/06/30(月) 22:20:56 ID:PgTdcPOE

>>936
詰めることしか知らないバカ上司さっさと退職しろと言いたい。
損保、証券何もなし。できるのはオモローな契約のみ。
お先真っ暗ですね。マスコミが取り上げるか金融庁の監査受けるしかないですね。

940 ：〒□□□-□□□□：2008/07/01(火) 00:11:35 ID:qv+IPHN7

保険を長くやっていると、医療保障などいらんと思うのは、俺だけ？
ガン保険はいいと思うが・・・

941 ：〒□□□-□□□□：2008/07/01(火) 06:41:28 ID:vOKXYHDS

何で？

942 ：〒□□□-□□□□：2008/07/01(火) 19:25:28 ID:CSDp0m7c

明日から終身の特約はどうやって販売すればいいんだよ？
まるで魅力のないものになっているのですけど

943 ：〒□□□-□□□□：2008/07/01(火) 21:34:21 ID:N28K6vX2

入院保険金もらいまくって、もはやここまでかっ！って時に特約解約すればいい
日額で入院保証を得て、最後のボーナスで一気にどっかーんともらえますよーなんてな

944 ：〒□□□-□□□□：2008/07/01(火) 21:57:57 ID:DoDu4AtA

バランス型どころか
バランス崩れ型だぞ↓

945 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 07:49:04 ID:XhHsimhU

アンバランス

946 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 08:19:47 ID:jIFtc0oC

搾取する側とされる側のバランスはとれている

947 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 11:53:44 ID:ALOLiTq8

かんぽ生命は、うはうはでバカンス

948 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 13:16:27 ID:y+OBIwWr

バランスを死亡でとった場合と解約した場合で、二倍の開きがあった



つまり問題の先送り

949 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 20:39:07 ID:AZbGx/Z8

こんな終身だれが入るんだろ？

950 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 21:38:49 ID:ALOLiTq8

よほどの金持ちぐらいか？

養老が売りやすいな

951 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 22:10:08 ID:XXPhNwrI

いつもながら、何があろうが文句ばかりの駄目人間がわいてますね

952 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 22:40:49 ID:4hHkGesL

終身は詐欺だろ？解約しちまったら、別に「終身」で保険入る意味がわかんね〜よ。県民共済が60までは最強で、その後は民間でいいやつ入ればよくね？

953 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 22:43:02 ID:YCMXJuC/

75才のキワ募集誰か契約できた人いる？？？

954 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 22:54:00 ID:qVID5kZq

>>951
自分で終身保険を特約付きで加入しなさい。

955 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 23:18:11 ID:Mz8tsAks

>>951
当然、解約も特約解除もなしの方向でｗｗｗｗ

956 ：〒□□□-□□□□：2008/07/02(水) 23:22:57 ID:m2X/Phw5

>>951
かつ、アンバランス型五倍で

957 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 08:23:19 ID:j1ZD/GFM

>>951
自己契約自重

958 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 19:56:33 ID:7fXjEZao

お客さまサービス部長の存在意義について述べよ。(配点10点）

959 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 20:50:28 ID:MZFLMelk

>>958
電話番代表

何点？

960 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 20:55:46 ID:al4t49vs

>>958
お客様からの｢ご指名｣の
｢新規の電話｣を受けて、
『子分』に回す係。

961 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 21:37:55 ID:l6CepPTl

>>958
有責者のコンプライアンス違反を揉み消す。

コンプラ違反というか、今は保険業法違反になるのか？

962 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 23:55:01 ID:/8iwXLQd

>>958
局長よりは有益だと思う。

963 ：〒□□□-□□□□：2008/07/03(木) 23:55:36 ID:oS0QwRDG

>958
地域の営業拠点において、営業所を統括する役職。
局長が対外的な業務をこなすのに対し、部長は内部統制を柱として社員に方向性を示す役割を担う。

しっかりとした将来展望を持ち、社員を育生することで郵便局をユニバーサルサービスの拠点と位置づけることができる人材。


マジレスしてみた。後悔はしてない

964 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 00:00:04 ID:RV5Ksms9

そう、その通り
　ただ残念ながら、そんな部長は　い　な　い　　　　くそ郵政

965 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 01:25:27 ID:+Pi/EFDN

>>958


渉外が全員出発したら居眠りする係。

966 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 12:39:26 ID:O5VEJ0I4

居眠りくらいならまだかわいいもんだよ
うちなんか社員いじめて大騒ぎだよ

967 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 21:31:08 ID:twrehWT+

hage部長。朝礼で成績の悪い若手渉外社員を吊るし上げ。担当課長の前では代理や一般の悪口を言う。
代理の前では担当課長や一般の悪口を言う。一般の前では代理や内務の悪口を言う。内務の前では外務の悪口を言う。
ゆうめいとには社員の悪口を言い、社員の前ではゆうめいとの悪口を言う。局長の前では成績の悪い社員の悪口を言い、渇を入れるようゴマをする。
総務に行っては保険の悪口を言い、窓後方で油売ってると思ったらやっぱり保険の悪口を言う。
昼休憩で郵便の支店長と話てるのを耳そばだてて聞いてたらやっぱり保険外務の悪口を言い、戻ってきたら今度は郵便の悪口を言ってた。
奴はおとなしい人や成績の悪い若手はくそいじめるけど、担当課長や威圧感のある代理には何も言えない。
特技は若手を会議室に連行して恫喝。又は局長室に連行して局長とグルで恫喝。
そんな禿部長は全員から悪口言われてるけど。

968 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 21:34:38 ID:twrehWT+

↑どこの部長でしょうか？当ててみてください。

969 ：〒□□□-□□□□：2008/07/04(金) 23:31:53 ID:NtHmFMKt

一日中パソコンの習得に励んでるよ

970 ：〒□□□-□□□□：2008/07/05(土) 00:21:04 ID:g88tmsd4

↑
それはどっかの局長だ

971 ：〒□□□-□□□□：2008/07/05(土) 06:14:25 ID:owkXn4sG

契被別の他局面接した契約の特約変更についてだけど
特則の被保険者んとこ　ちゃんと他局面接みたくしなきゃダメかな？
郵送で手続きしたら　なんかあとから調査とかある？

972 ：〒□□□-□□□□：2008/07/05(土) 12:40:28 ID:fzdORAk0

>>969
まだいいよ
うちの部長なんかパソコンの使い方が分からないから、
全部子分にやらしてるよ
実績ぐらい自分で打てよな
仕事しないんだから！
部下に文句言うのが仕事だと勘違いしてるよ
士気が下がるんだよ

973 ：〒□□□-□□□□：2008/07/05(土) 14:28:02 ID:OMSA8yrH

>>972
まだまだ良いヨ！
此処の部長は……。

974 ：〒□□□-□□□□：2008/07/05(土) 23:25:46 ID:kgQvVJAd

うちのサービス部長、過去の自慢はするくせに、一度も営業で外に出ていない。現状が理解出来ない部長はいらない。支社もこういう部長なんとかしろ