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【お客さまサービス部】保険課の未来について語る10

1 ：〒□□□-□□□□：2008/01/04(金) 16:12:23 ID:22V69VDc: 続きです。
2 ：〒□□□-□□□□：2008/01/04(金) 16:40:16 ID:qMjFUqtg: ぬるぽ
3 ：〒□□□-□□□□：2008/01/04(金) 20:39:17 ID:nuIBpJcG: 今日終礼で局長曰く、
｢これからは、郵便の窓口に立つ事もあるから、外務の皆さんの中で希望者は研修を受けて、窓口に出て貰います…｣
同時に、『職員申告書』の配布。
これを機会に、保険の営業から脱出するべきか？
4 ：〒□□□-□□□□：2008/01/05(土) 04:24:29 ID:9BuJKcnw: 子年は｢変化の年｣か？
5 ：〒□□□-□□□□：2008/01/05(土) 22:51:27 ID:N+rDON2x: >3
それ、本当ですか？
ちょー嬉しいんですけど！！！
6 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 11:22:28 ID:ox4D7Epd: ほんまに窓口できるの？
7 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 16:10:56 ID:JFJCELY7: 局会社になったからか？

但し、窓口は外廻りと違い①逃げ道が無い。(サボりが出来ない)
②仕事が細かく多岐に渡る③目標は持たされる
④DQNがよく来る(此処は)等々…
8 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 18:32:37 ID:ox4D7Epd: 早く転職した方がいいか？
9 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 22:27:18 ID:k8FzjqGh: まさか定年まで居るつもり？
10 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 22:40:18 ID:HYLuk1gw: 定年までなんてとても無理でしょ！
11 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 23:34:52 ID:lb/c8Ykh: >>6
窓口、マジで行けるよ。
実際、行った人知っているけれど、すごく気が楽になったみたい。
だけど、保険取れる人は今のままの方が楽だと思うが・・・
12 ：〒□□□-□□□□：2008/01/06(日) 23:53:24 ID:iwhQGsbR: 内勤は息がつまるからイヤ！
13 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 19:16:56 ID:4X+l4eIf: 外勤は部長につめられるからイヤ！
14 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 21:02:04 ID:2u0RBu1R: 今日、朝礼で局長曰く…
｢郵便コースが３日間程。保険コースが１５日間程。研修センター(局長の云ったまんま)で、研修があるから、参加希望者は申し出て下さい…。｣
うーん…。考える思案橋…
15 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 21:41:01 ID:ysJ3gh2q: 窓口は、お客選ばないが
渉外は、お客を選ぶことが出来る
俺は渉外の方が気が楽だな
16 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 22:14:24 ID:99Bg6SHN: ★ 。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★。、:*:。.:*:・'゜
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17 ：〒□□□-□□□□：2008/01/07(月) 23:38:26 ID:Bxa711YS: >>14
局に戻って業研並びに他の社員への指導が出来る者…との条件付き。
18 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 16:38:56 ID:iqmpGcjQ: どこに行ったって定年まで居らんねーだろ
歳くってから転職すんのはキツイだろーから
辞めるなら早いうちのが良いのジャマイカ？
19 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 17:50:08 ID:N1WJkDLl: 研修うちは希望も何もなしに登録したけど？
20 ：〒□□□-□□□□：2008/01/08(火) 22:42:39 ID:P27JO1+z: いったいどうなるの？
この会社？
21 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 07:38:09 ID:Ucv9uf9P: いまさら増収など見込めるわけないだろうから。
会社を残すには人員削減しか術がないだろ。
こんなに多くの正社員営業マンを抱えてやっていけるわけがないんじゃないの？
残るためには数字を上げる、資格取得、上手く酒を飲む、上司好みの人材になる・・・めんどくせ
22 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 11:30:52 ID:2a1gsAjd: 正社員かどうかではなく給料が負担になると思う
23 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 12:21:26 ID:x3SW8vWM: 局会社窓口から渉外に代わりたい今日この頃。
若しくは退職か。
24 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 13:44:42 ID:WQZT0/fz: ｢隣の芝生はよく(青く)見える！！｣
実際、渉外に出ると…。
25 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 17:20:10 ID:xMNhdv2v: 今年も売れない保険売り続けてね。脱出はお早めに。
26 ：どなたでも入れます：2008/01/09(水) 20:23:01 ID:Td3Dqhio: みんな売れない売れない言うけど、
それなりに売ってるんでしょ？
挙績ない月ないでしょ？
もうそれでいいじゃない。
27 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 20:36:00 ID:zpuvP+jS: なんだとうぅぅぅ。いいわけないだろうぅぅぅ。

まだこんげちゅ、キョセキないかりゃ。
28 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 21:04:42 ID:2vOMlhf4: まだ今月挙績ありませんが……。毎日部長にイヤミ言われてますがなにか？
29 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 21:26:16 ID:PZMClOjt: 俺様もなし
予約はあるけど一件だけ10000円くらい
全然売れない
30 ：どなたでも入れます：2008/01/09(水) 21:28:39 ID:Td3Dqhio: まだ３週間以上残ってるのにそんなに弱気な・・・
皆さん先月一つ以上は挙がってるんだろうからそれを誇りに
今月も頑張りましょー
31 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 21:31:56 ID:WQZT0/fz: ｢イヤミ・罵声も云われうちが華！｣
そのうち、誰からも何にも言われなくなったら終了！毎日が『修行』思ってます……。

合掌。
32 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 21:52:23 ID:6qnjPwm9: イヤミ言われてもやる気になれないよね。
気分が鬱になるだけ。
管理者はみんなにやる気を出させてこそ、本当の仕事だと思うんだけど。
33 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 23:00:30 ID:2vOMlhf4: うちの部長はすぐにクビだとか会社に残れないとか言う。局会社は保険会社か？銀行代理店だろ！保険の実績だけで判断するな！
34 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 23:06:01 ID:dpkxN+tE: 12月からゼロだけど、なんも言われない。
わっはっは～＾＾
35 ：〒□□□-□□□□：2008/01/09(水) 23:46:25 ID:gBASEfVL: >>33
うちの部長もそうだよ
何か勘違いしているね
36 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 07:09:57 ID:sa6zbGkC: 先は長くないな・・・
この会社(T_T)
37 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 07:55:15 ID:MkK6ti2G: んなこたーない
38 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 10:41:30 ID:wc3h13al: だいたい民間の保険会社が一週間で２件も３件も契約持ってくるか？その辺の考え方から間違っているんだよ！
39 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 12:38:57 ID:i/VQ2BYa: コンスタンツに週何件も、挙積のあるヤシは偉い！

中身は別として……。
40 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 13:10:46 ID:76O4vyoj: コンプラどころか保険業法無視のえげつない営業してる再任用の職員ならたくさんいるよ。
彼らは口を揃えて「退職金もらったからもう怖くない」と言ってるよ。
41 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 18:06:06 ID:Ocu+OHNI: そのコンプラ違反が出ても郵便局全体が営業停止になるんだろうね
42 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 19:05:23 ID:sa6zbGkC: 例えば給与を年間480万貰っている社員がいます。
年間どのくらい保険を売れば｢給与に見合う成績｣なんでしょうか？
年間480万貰って160万しか売っていない僕は・・・
でも資格は証外、ＦＰは取得済みです。
やっぱリス虎ですかね？
43 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 19:55:45 ID:5K0sp3Ms: デコ虎
44 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 20:14:45 ID:ZEtUhifj: 俺んとこの管理者、成績、コンプラな～んにも言わないよ
つーか知識ないから仕事知らないからわかんなくて、言えないんだな
むしろ職員の言いなりwww
無理言って丸め込んだもん勝ち
45 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 20:31:03 ID:JfCaP1pU: 高崎だいじょうぶか？
46 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 20:49:28 ID:xP1MH8gB: >>45
二人目だからもうダメでしょう？
47 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 21:39:07 ID:MkK6ti2G: >>42
もし、その年間160万の実績が純粋な保険料の合計額ならば（換算後の保険料額でなければ）、
自分の給料以上に充分貢献しているはずだよ。
かんぽ生命から局会社に入る手数料の概要（ごく一部だけ）を見たけど、
自分の給料プラス内務職員0.5人分くらいは稼いでいることになるんじゃないかな。
48 ：〒□□□-□□□□：2008/01/10(木) 22:22:10 ID:ef8fBGd7: じゃ、内務や総務は食べさせてもらってるんだよね。
でも、総務なんて威張ってるよ。
普通の会社じゃ営業が一番で総務なんてはお荷物程度
なんだけどね。
49 ：47：2008/01/11(金) 07:37:52 ID:4fBxCy0O: 「食べさせてもらってる」と言っても内務や総務には独自の仕事があるし、
そのおかげで俺たち外務が外回りに専念できるという側面もあるから、
お互い協力しあって頑張るしかないよ。
50 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 08:24:37 ID:FQbE/znf: 「食べさせてもらってる」渉外担当もいますよね
51 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 09:42:44 ID:HcAtaqTw: 一人で年間160万じゃ給与分は出るかもしれないけど
莫大な費用である設備投資、福利厚生費や無駄な施策の費用まではとても出ないだろ
52 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 11:00:23 ID:KahjKS4t: リス虎されるのはまず職員の売上げで食べさせてもらってる管理者達でしょ！
53 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 17:54:04 ID:CCxuKd8Q: >>52
その通り！
自分は首にならないと勘違いしているね
54 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 19:56:59 ID:eINJ4t3v: 局長と個人対話があった。内容は、申告書についてだが、どうも他(の会社や職種)に行きたい職員から始めているらしい…。
オイラは外務に限界を感じて、｢他に行きたい｣と出した。ちなみに10人弱と対話していた。
敵は多い……。
55 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 21:25:46 ID:ko3TwGAi: 局会社に近々保険販売専任チームが結成される。
まだ証外２を受験されてない方おめっとさん。
56 ：〒□□□-□□□□：2008/01/11(金) 22:11:23 ID:hI0EL+Iq: 定期的に出てくる脅し愉快犯乙。
一応突っ込んどく　受験？？？
57 ：〒□□□-□□□□：2008/01/12(土) 09:22:18 ID:wCERd6BD: ゆうちょ銀行がある局はもともと保険専売チームみたいなもんだが。
58 ：バラしちゃダメぽ！：2008/01/12(土) 13:26:50 ID:1oJvnfCP: >>55
まだバラしちゃダメですよ

>>57
郵貯銀行のある局でも影響大ですよ

上位者(第一分位)のみを支社で選考
今月末に通知・・・らしいです

郵便関係(年賀、カタログ)のノルマを無くし
保険営業に専念させるのが狙いかと。

本来、窓口カウンターに置くだけ、もしくは掲示するだけで
人件費掛けないで売らないと利益の出ない郵便関係商品
なのに、それだけしか売れない社員は、それも売れない社員と同じ
・・・・・分かりますよね？
59 ：〒□□□-□□□□：2008/01/12(土) 13:32:54 ID:wCERd6BD: 郵便関係のノルマなんてあってないようなもんだろ。
実績が全然なくても何も言われてないし。
銀行併設局では保険だけ売ってればいいから気が楽
60 ：〒□□□-□□□□：2008/01/12(土) 15:15:49 ID:plEq67Wy: 55 58
自作自演乙
61 ：〒□□□-□□□□：2008/01/12(土) 20:23:31 ID:VppDFXDy: 担当課長にゴマ擦っとけ人事
62 ：バラしちゃダメぽ！：2008/01/13(日) 13:29:31 ID:/vEXoB8r: >>60
ははは　自分を安心させたいのかな？　
想像力逞しいな(笑)

>>59
銀行併設局でも同様の社員選別が行なわれるよ
ゆうちょ銀行の無い局でも、元々貯金渉外用の人員数は少ないしね。
63 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 13:39:42 ID:6k4dV4Bo: >>61
４月人事は地区・地域グループ内での協議がすすめられてるし
異動が大幅にある
旧課代（担当課長）が人事に絡めるようになったからだろ？
嫌いな部下は排除しろってそんなのありかよ
64 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 17:04:48 ID:D4VbRQKB: 担当課長はアホばかり。
まずは、担当課長から飛ばせ。
65 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 17:14:45 ID:rfwqtcPy: 今の局から排除されたいっす！
66 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 18:28:11 ID:6k4dV4Bo: >>64
肩書きには逆らえないよ
今の郵便局おいら５年以上だし、対象だから相当やばい
こんな事なら、機嫌取っとけばよかった
67 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 20:21:25 ID:ZmnVIJmK: 一人何役も作文するのは大変ですな。
68 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 21:27:57 ID:F+DXml5M: 保険外務から郵便窓口に、移るのも、移動の一つ？
69 ：〒□□□-□□□□：2008/01/13(日) 22:23:28 ID:6l1Ld6/I: 担当課長は部長のハチ公だや
70 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 08:47:45 ID:19NwNLki: 異動したいなぁ
71 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 09:46:42 ID:tGq7+irR: 俺も何処かの局に排除されたい
こんな局所に採用されなければ良かった
72 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 19:40:54 ID:GNvWmlo9: この時間とっても憂鬱
73 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 20:35:58 ID:hQ8HAWpE: そうこうしてるうち明日は、来る
74 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 22:04:28 ID:MtN7AOBa: でも、来ないほうがよい
75 ：〒□□□-□□□□：2008/01/14(月) 22:28:52 ID:rXFHzAPD: 5年転勤決まりだろ
76 ：〒□□□-□□□□：2008/01/15(火) 08:21:38 ID:yHr44d5b: 根拠は？
77 ：〒□□□-□□□□：2008/01/15(火) 20:35:25 ID:v5uy4zqv: 申告書　
78 ：〒□□□-□□□□：2008/01/15(火) 21:00:32 ID:v5uy4zqv: 当然
79 ：〒□□□-□□□□：2008/01/15(火) 23:23:45 ID:FdqtbdQ8: 事業会社へ
80 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 11:22:26 ID:GY7BdcdO: 郵便局の仕事は好きだけど保険の営業は俺には合っていない！そういう人いない？部長どもよ！適材適所で人を配置しろ！
81 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 19:50:46 ID:PeYOQbHO: 禿げしく同意！
事業会社に転籍の可能性は、有るのか！
82 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 19:58:00 ID:vif1Nxma: パートナー営業部の「上から目線」はやめてほしい。４月からかんぽ生命の商品、売ったらんぞ！
83 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:02:50 ID:KnrL3olm: 当地域内の郵便局は、どの事業会社も役職も欠員ばっかし。
しかし、欠員補充は無し！なんでだろー？
現場は、地獄の日々だっっちゅの！
84 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:03:29 ID:4CWpEFJS: >>75
部長に対話受けた
在局５年以上は
都市部の慢性的な欠員の穴埋めのため、その穴埋めで定員もしくは過員局は優先的に
都市部へ異動だとよ
地域グループによっては５年以上は渉外は特定局に駐在させられると言われた
85 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:08:04 ID:GY7BdcdO: かんぽ生命は４月から給料上がるらしいがうちらは？もちろん上がるんでしょ？
86 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:28:41 ID:zOH2Px56: 上がるわけないだろ、不確定なこと言うな！
87 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:34:06 ID:66dy3Lbq: これだけ経営が苦しい会社が給料を上げるわけないでしょ！
それどころか来年の夏のボーナスだって今まで通り支給するのも難しいって話しじゃん。
88 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:36:45 ID:zOH2Px56: 新規契約、保有契約ともに激減してるんだから厳しい状況だろ
89 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 20:37:53 ID:ovDk+Qnl: しかし、民営化前の決算は大幅な黒字と報告されてました。
なぜ、その恩恵を受けることができないのか？？？
90 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 21:06:28 ID:rseMnCea: >>89
簡保で黒字出たら、ほとんど契約者配当金に回すからね
貯金と違って儲けという概念がないんだよ
91 ：〒□□□-□□□□：2008/01/16(水) 22:51:30 ID:fnWQQwUP: そうなのか？
私が無知でした。
でもそうなるとやろうがやるまいがあんまり関係ないと言うことではないのか？
給料は変わらんということになるの？？
92 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 00:15:29 ID:ujVfxM+I: 今でも総務主任て役職はありますか。
民営化前の総務主任は今では課長代理て名称変更になったって聞いたけどほんと？
93 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 11:11:51 ID:HD86PBdu: <<92
AHO
94 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 12:06:35 ID:6hOJ/+dQ: >>92
民営化に伴い総務主任が課長代理になりますた。
95 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 12:32:11 ID:bzf3QYfr: バイアグラ飲んでると言われた
加入でかるのか？
96 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 13:31:18 ID:LG+NB9B7: ３月末までに70％以下の局は恐ろしいことが待ってます。
97 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 13:44:21 ID:uci0PuKi: 投信の推進がめちゃ良くても、保険の推進が悪いと恐ろしいことが待ってるのか…？
投信って保険よりも手数料がいいだろ確か。
それで文句言われたら納得がいかん。
98 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 13:53:10 ID:+6QK7VeM: 今度のはなかなか知恵をしぼったって感じのネタだね
99 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 16:00:05 ID:kbsLEQTe: 局会社って赤字じゃないよね？それなら今まで通りじゃないの？
100 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 19:00:27 ID:lk8dviBj: ３月末までに70％以上の局は○○支社管内２局だけです。
101 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 19:16:04 ID:WB06BAnR: ７０％はムリっす
ほとんど不可能
馬鹿らしい
102 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 19:23:36 ID:2bKg5Sib: 明日から、
管理職が｢リフレッシュ休暇｣に入る…。
代わりに、近隣局の管理職がやって来る！
なぜ｢今、突然に…？！｣

謎だ……。
103 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 20:48:44 ID:9kS9dt9T: >>102
毎年やってるだろ。
104 ：↑：2008/01/17(木) 21:23:43 ID:2bKg5Sib: なんか、｢上層部｣の作為的な意図があると……

以下、略
105 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 21:37:08 ID:9D3brC7/: スーパー専務班だけど、当支社管内では専務に未加入世帯のみを販売しろとの達しが
あった、その代わり極端な実績は求めないとの事だがこんなのありかよ？
役付きと兼務はOCRもらえて何故俺たちは貰えないんだ

こんな局あるか？
106 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:05:54 ID:LG+NB9B7: スーパー専務だって。
サイヤ人みたい。恥ずかしくないの？客にも自分はスーパー専務だって言うのかな。
107 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:11:58 ID:9D3brC7/: どう言う意味？
何故、恥ずかしいんだよ
108 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:15:38 ID:iD2IbB3y: もうかんぽ商品売りたくない
109 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:29:52 ID:1RdgH8M9: 「ユダヤが解るとアメリカが見えてくる」（宇野正美講演会・１９８９年）

http://video.google.com/videoplay?docid=3247105649894468507&q=%E5%AE%87%E9%87%8E%E6%AD%A3%E7%BE%8E&total=31&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=3

経済のことがわかりやすく説明されております。ユダヤの話はどうでもいいが。。。
110 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:31:05 ID:zrDeRYlh: 未加入者開拓に力を入れるのは当然のことだと思うけど。
朝令暮改の将来展望がまるでない会社にしてはいいことするね。
111 ：どなたでも入れます：2008/01/17(木) 22:39:27 ID:/OutkSpP: 当支社管内では、
集金は汚れ仕事。低実績の者になるべく多くさせ、
OCRはまわさない方向。
民間生保じゃ、客と会うきっかけから大変なのに、
こんなことでいいのかね。

世帯でアポとるより簡単な訪問口実なんだから、
むしろ白地世帯獲得との両立を図って、
集金区は増区。なるべく全員でやる。
雑用と忌み嫌われる入院、死亡、相続なども各区で担当。
移動距離が減るわけだからガスや時間の節約になって、
より濃密な時間を営業に使えるはずだと思うんだが。
それぞれが自分の区に特化して精通できるのも利点。

こんなことがローラー作戦めいたことが可能なのも、
人余りな今しかないのに。
所詮は元公務員。年賀はがきをダブつかせた郵便事業と質は変わらないのか。
112 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:44:55 ID:9D3brC7/: 専務は花形、兼務は奴隷だろ
113 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:51:53 ID:z2YtqGFZ: ところでOCRの代替率って、どんなもん？息子、娘契約の支払い手続きチョーめんどっくせぇ！
この時点でキョヒられる orz
114 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 22:58:28 ID:zuqwYure: 105は、情けない専務だな抵レベル局？
115 ：どなたでも入れます：2008/01/17(木) 22:59:53 ID:/OutkSpP: 手続きが煩雑すぎて客も迷惑。
コンプラ部門の暴走を止めるため、
抑止部門として
効率化部門が必要と思う。

これから人減らしが必要って時に、
今のコンプラは営業の邪魔であるばかりでなく
事務リスクと人件費の増加を招いている。

新規契約の時に、何回自分の名前を書かせるのか。
みんな謝りながら書いてもらっているはず。
116 ：〒□□□-□□□□：2008/01/17(木) 23:09:58 ID:9D3brC7/: >>114
情けないのは、あんただろ？
さては、第３分類で満期もらえないか？
あんたこそ情けない
117 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 00:35:10 ID:esPTBupm: >>116
専務降りたら？
へー　満期ねえ
118 ：どなたでも入れます：2008/01/18(金) 00:58:12 ID:I2ICZoiC: そう面白がって煽りなさるな。
てもう寝たか。
社員申告書仕上げなきゃ。
あー眠い・・・
119 ：ｹ：2008/01/18(金) 07:50:37 ID:Y5++ng3Y: 満喫なしで集金だけどかまわないよ。
勤務中すきかってさせてもらうし計年、年休つかいまくるよ。
ここに残れなかったらどうする？ってよくきかれるけど
別会社希望してるのにそんなことゆわれてもね。
120 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 08:55:26 ID:gyaWJeVg: >>111
いいこと言った
昔の営業を引きずった悪い奴が上にいるからこういうことに気がつかない
121 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 17:33:05 ID:Xqqu3/pq: 来年の夏ボーがヤバイって話あれってやっぱり本当なの？
122 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 19:14:32 ID:NPXppEzy: 冬ボー出たばっかりなのにもう夏の話か。噂を信じて生きろ！
123 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 19:19:19 ID:2IDN6g7P: 給与は下がるの？
124 ：〒□□□-□□□□：2008/01/18(金) 20:55:23 ID:iEHXIIXv: 同年代の他社正社員の給料聞いてみろよ。涙も出ないぞ。
125 ：〒□□□-□□□□：2008/01/19(土) 07:01:16 ID:zXMqX6kN: >>105
あなた本当にスーパー専務？
>>115
本当に収益を言われるようになったら分かるんだろ
>>121
もう少し勉強しようよ
126 ：〒□□□-□□□□：2008/01/19(土) 10:01:04 ID:uL2B5MHO: ↑誰？コイツ
127 ：〒□□□-□□□□：2008/01/19(土) 23:00:59 ID:kqDHqoXp: 乗り換え募集ってなくなったの？
民営化前は手当てつかなかったけど、今はどうなの？
128 ：〒□□□-□□□□：2008/01/19(土) 23:52:53 ID:zXMqX6kN: 部長から打診があった
５年以上、在局は異動だとよ
129 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 00:18:25 ID:GWh8EnIZ: >>127
以前と変わらない
ヒアリングもされる
処理が遅いから忘れた頃に詳細訊かれるよ
130 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 01:24:46 ID:JM3SDSRH: 『調査役』が、短期入院の調査も始めた案件。
131 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 17:14:37 ID:U3XdNMkR: 事業会社に転籍出来る可能性は、まだあるのか？
これ以上ここには、居たくない
132 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 17:21:49 ID:3ud69VnW: 生保試験不合格で、現金化不足もだしまくれば転籍もできるんじゃないか？
133 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 18:09:40 ID:X8lRObMs: 調査役によるお客さまへの執拗な粘着おかげで
かんぽがまったく売れなくなってる件
134 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 20:22:38 ID:Iefhuac3: 無能の調査役がいい給料もらってる件
135 ：〒□□□-□□□□：2008/01/20(日) 20:39:01 ID:OpKg2+GG: 調査役もろくでもないが、未だにろくでもない営業してるやつも多いぞ
136 ：〒□□□-□□□□：2008/01/21(月) 07:51:11 ID:8vMJu5ah: さぁ今日からまた仕事だ
鬱…
137 ：〒□□□-□□□□：2008/01/21(月) 08:19:12 ID:LJaDGlxV: 朝布団の中で死にたくなる
138 ：〒□□□-□□□□：2008/01/21(月) 10:23:29 ID:NKiFDGdC: 確かに今のままでは夏のボーナスがヤバイってのは言えてる。
売上少なすぎ、社員多すぎ、管理者アホすぎ
139 ：ｹ：2008/01/21(月) 10:55:44 ID:hiHJ1cRS: まぁ０にはならんやろ。1.5ヶ月くらいはだせるやろ。
140 ：〒□□□-□□□□：2008/01/21(月) 21:09:55 ID:FPgRbu1N: 目標額も少ないがパイも小さい田舎の局あるじゃん？
大きい局は目標もハンパじゃないと思うし、ガミガミ言われるんだろうけど
このｽﾚ見てると脱出＝転籍って感じじゃない？
田舎を希望するって発想はあるんかな？
その田舎が地元っていう奴以外にもさ。

俺は地元はまぁ都会地なんだけど、最初の配属先が田舎の特定だった。
入局して5年。異動の経験はまだ無い。
今までは「どうせ年次も足りないし、そこまで切迫して地元（街）に帰りたいって
ほどじゃないし、まぁ長男だしいつかは地元が希望」って感じの調書出してた。

一般論としてやっぱりいくら大変でもパイの大きい都会の方が数字的に魅力的なんかな。
定員という概念が無くなったし、人事に部会長やらが関われなくなった今、
部会や連絡会を越えた異動を出すんなら「今」なんかなって結構真剣に悩んでる。
141 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 08:54:19 ID:ruRxd59J: >>137
おいらなら死ぬ前にに部長やら局長やらに言われたことを書き残して逝くよ
そして労災認定してやる
まあ死ねくらいなら辞めたほうがいい
142 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 12:23:21 ID:IZRBZMcE: 殺られるまえに殺っちまえ。
143 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 12:58:11 ID:GIOBryRW: 質問です。代書の時って　本人の他に家族のひと　　いないといけないですか？
144 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 14:06:09 ID:GIOBryRW: これから行くんだけど　　誰か教えてー
145 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 19:52:19 ID:kCb+uSIh: >>140
きつい、お客に耐えられる精神力があるなら都会局へきてごらんよ
146 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 20:31:22 ID:ANqXB/Y7: 代書、家族立会いのもと病院に局員3人でいったよ・・・。

ほんと馬鹿みたい・・・、お客さんにも民営化してサービス悪くなったと。
147 ：〒□□□-□□□□：2008/01/22(火) 21:24:08 ID:7LMClfWz: >>140
真剣って事で多少ﾏｼﾞﾚｽする。
今貯金や保険でインセンティブ企画、どこの管内もやってると思う。
（上位何名は優績者会議に出れるとかって奴ね）
俺の管内は定定局目標10億以上と以下、保険は局目500万以上と以下って感じで
ハードルは分けられているが、やっぱり都会地の職員が上位を占めてる。

それは都会地の職員の方が営業力あるとかそういうんじゃなくて、やっぱり市場なんだよな。
パイが大きいからって飛込みとかしてないよ。やっぱり基本資料募集。
満期代替って訳じゃなくタイムリーとかね。
年自受け取りとかはやっぱり資料とパイが大きくものを言うし。

俺も以前は特定にいた。局規模によりけりだけど、
特定で半年で保険50万しようと思ったら結構大変だと思う。
街でも営業の大変さは変わらないけど、
下手な鉄砲～で、誰でも実績積める訳じゃないけど、
漠然とビビッてる数字の大きさってのにはそのうち慣れるよ。

あと、職員も単純に多いので特定独特の濃い職場関係みたいなんは無い。
良い悪いは別にしてもね。

俺の理想は中心部のオフィス街みたいな所の局じゃなく、
その郊外のベッドタウンみたいな所の局（規模で言えば普通局）かな。
アポ率考えたらマンション林立群じゃなく戸建ての団地を抱えたね。
148 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 11:37:41 ID:pDe7wl3T: 給与明細もらった。こんなんじゃモチベーションは絶対上がりません！みんなはどう？
149 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 12:02:32 ID:rnvEHzNF: 給料安い→モチベ低下→成績悪化→給料安い。
成績良好→目標上積み→達成困難→圧力→不適正営業→処分→営業停止→給料安い。
150 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 12:10:56 ID:USAtz7BD: どっちもだめじゃん
151 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 13:18:57 ID:BjGfyMtN: なんで、この雪の中バイク乗って募集しなければならないんだ！
今日は、在宅率がいいから積極的に訪問しろだと！
ぼけ部長
152 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 13:26:48 ID:IdnXbeqD: こんなところでサボってないで
さっさと保険・投信売って来い

　　　　　　　　　　ぼけ部長より
153 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 14:21:11 ID:pDe7wl3T: やっぱりみんなモチベーション上がらないよねぇ。ハァ～…
154 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 17:05:37 ID:B70atFWu: かんぽ生命のインナーキャンペーン始まりましたな。
でもかんぽ生命に入るくらいなら、県民共済でも入ろうかと思ってる。安いし保障良いし。
社員でさえこれなんだからお客さんは言わずもがなだろうなあ。
一生懸命とってきてくれる渉外には本当に申し訳ないけど、かんぽの商品じゃちょっと･･･。
155 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 21:10:06 ID:yv0tcXli: いやいや。思ってちゃ遅い。すでに、うちの局の中じゃ、公言して
県民共済入ってる人いるよ。
156 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 21:11:55 ID:6rka2cED: >>147 だよね。上位者は旧普通局が占めてるね。しかもフレックスの人。自分は特定局の渉外だけど、10月から保険30万弱しかできてない。町の人口が少なすぎて話ができない。言い訳かもしれないが厳しいよ。
157 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 21:55:39 ID:DXjusKKr: >>157
都会のほうがもっと厳しいよ
来てごらん
158 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 22:14:13 ID:H1H6rKwT: こんな会社でモチベーションが上がるやつは頭おかしいよ
上に上ってるやつ見ればわかるだろ
悪の巣窟みたいなところだよ
159 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 22:30:28 ID:t5tv+Np5: 同感
160 ：〒□□□-□□□□：2008/01/23(水) 23:25:11 ID:BjGfyMtN: 映画のチケットでも販売するか！
あとカタログも
(T_T)
161 ：140：2008/01/24(木) 00:40:08 ID:tHrMUBYr: >>145 >>147 >>156 >>157

みんな㌧。
Ｊリーグのレンタル移籍みたいに、ホント1年とか2年とか期間が決まってて
軽い気持ちで異動が出来たらな、とか思うよ。
いろんな世界見れるしね。

俺だったら石垣島とかで仕事してみたいよ。
のんびりと、ね。
きっと今冬だから特にそう思うんだろうなｗ
162 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 00:54:54 ID:VH6ImmCT: バカ一人発見
163 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 01:10:21 ID:kVSCcMV/: アマゾン奥地で～バカー人と～出会ったぁ～
164 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 01:17:21 ID:VH6ImmCT: ウルルン
165 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 03:43:22 ID:ycTbZUl+: 近所の奴だが、九州No.1になれたから、将来部長の座が待ってると喜んでいた…
166 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 09:34:23 ID:s9MUk1tN: こんな会社に人生を捧げてしまってよいのだろうか・・・
167 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 11:36:45 ID:G7w6e6v7: 人生一度きり。生活の為にわずかな本給とボテを貰いながら使い捨ての外務のままでいいの？
168 ：〒□□□-□□□□：2008/01/24(木) 21:14:04 ID:JKUyiyu5: >>165
んなーこたぁない。
169 ：〒□□□-□□□□：2008/01/25(金) 11:11:56 ID:x4YBxSIr: 公務員→民間会社員
労働条件→悪化
生涯雇用→不透明
定期昇級→不透明
給与→不透明
ボーナス→不透明
市場→激厳
商品→相変わらずダメ
お客様信頼度→たぶん低下無駄な施策→変わらず
多過ぎる役職→変わらず
将来展望→真っ暗

こんな会社に人生を捧げてしまって良いのだろうか・・・
170 ：〒□□□-□□□□：2008/01/25(金) 13:33:27 ID:hWd3U82B: 郵便商品→目標が増え、一生懸命お歳暮で売らせた揚げ句に、指標に入らず
171 ：〒□□□-□□□□：2008/01/25(金) 13:59:25 ID:9xi5QgkO: 結局、保険屋は保険挙げてナンボのもん！
コツも年賀状も添え物扱い！
本当なら、郵便関係も正当な評価をするべし！

……でなければ、『郵便局株式会社』の看板は…？
172 ：〒□□□-□□□□：2008/01/25(金) 17:52:31 ID:OSI2Y9AN: この会社嘘ばっかり
評価されないのにやるわけないだろ
173 ：〒□□□-□□□□：2008/01/25(金) 21:30:32 ID:7Vf269GG: 最近超やる気なし
174 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 00:36:55 ID:3vdu8J8e: こんな調子じゃ１０年後はこの職場ないかもね。
175 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 05:03:15 ID:V8ZXfn/n: 集金していて分かるが、あと5年で保有契約件数が半分以下になると思う。
176 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 06:50:43 ID:BZr+r94N: でも、民営化の本来の目的は、件数減らすのと、リストラが目的だし
いいんじゃない。やる気もないし。
177 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 14:31:57 ID:TLaPVIzv: 本当だね
兼務なんて悲惨だもんね。集金増やされて募集どころではない。
ただの嫌がらせだよ。
実際に全体の推進をあげたいなら、全員兼務で地域密着のローラー作戦が無駄なくて一番効率がよい。
異動距離も少なくロスがなく、不公平もなくなる。地域の情報も収集しやすい。
昔、貯金単独課がそうしていたよね。

まあ、馬鹿な上司がこんなこと思いつくわけないと思うけど。
有責者なんて、倫理観に欠けた欲の塊みたいなやつだらけだもんね。
こんなやつらに営業させてたら、郵便局の信用は下がりっぱなしだよ。
178 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 17:13:46 ID:Kgeag5L9: 早く大きなリストラしてくれるといいのに。
179 ：〒□□□-□□□□：2008/01/26(土) 18:14:22 ID:bp8diZB7: そのほうが気が楽だね
しかし、まずは役立たずの管理者に辞めてもらいたい
180 ：、：2008/01/26(土) 18:28:45 ID:iRL/rt/R: 法定速度まもってたら物理的に集金無理だようちは…。担当課長と前に満期まわったら担当課長、客が入らないと分かるとこばかにしておちょくってたよ…。
181 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 12:56:41 ID:0jQgk9jq: 民営化後も募集手当の返納って今までも変わらないんですよね？
先輩達は今は分割でもらうから返納はないって言うんですが、
加入して11ヶ月くらいなら今までもらった分全部返すんですよね？
僕の局では知ってる人がいないの是非教えて下さい。
182 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 17:26:29 ID:IBl4AITR: 手当ての足切りってまだあるの？③万円ってやつ。
183 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 18:55:40 ID:ve/Mpiu9: 自爆禁止だとよ
契約保有高における社員自爆割合がどれほどのもんかわかってないのか？
このままじゃマジでかんぽ生命潰れるぜ！
184 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 19:57:33 ID:lRD6g03/: >>177
全員兼務になったら、機動力のある兼務の方が営業力あるんじゃないか？
185 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 21:26:11 ID:XZAft9C8: >>184
よくやるやつってのは、要領がいいのを通り越して、ずるいんだよね。
新規以外のことは何もしない人間が多すぎ、その尻拭いを兼務がさせられる。
みんな、同じ条件にすれば、真の営業力が分かると思うけどね。
いい加減な募集も減ると思うよ。
186 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 21:31:23 ID:lRD6g03/: 物理的に考えて、専務は兼務の３倍実績は挙げないといけないと思う
営業時間は専務の二分の一、専務になる人材と言うのは元々兼務より販売力が
ある人だろ
それでなければ、１７７の言うとおり全員兼務だな
187 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 22:04:35 ID:OPrGQncZ: 俺もそう思う。営業力云々含めて専務と兼務分けてるんだから。３０年やってる担当課長や営業したくて外務に回った課長代理と入って２～３年の人が同じ数字を求められてもできません。
188 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 22:07:29 ID:7Qv8qIoh: 前にいた局は旧課代も含め専務は昼休み少なくても毎日二時間はとってた。
189 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 22:08:54 ID:XZAft9C8: もう兼務専務と言う制度からして時代遅れだよな。
完全地域別に担当者を分けるとか少しは上層部も頭使ったらどうだ？
190 ：〒□□□-□□□□：2008/01/27(日) 22:11:45 ID:OPrGQncZ: グーグー昼寝してな、休憩２時間。雨の日は３時間。座敷のある定食屋の一室借り切って。店の人も毎日局員が来てくれるから部屋キープしてくれてるよ。
191 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 00:45:15 ID:ugrwL6Rn: うちの局は集金が半年サイクルの交代制。
課代以下は実績がいくら上がってても順番が来れば集金持ちだわ。

それで集金の時は専務が楽だったと思うし、専務になれば言い訳できる集金がよかったとみんな言うわ。
まぁ、専務で数字上がる人は集金でも上げてくるしダメな人は専務でもダメ。
全員を兼務したら今、兼務の人の方が、より販売してくるとか
専務は楽してるとか虚しくなる事ばかり考えずに明日一日頑張っていった方がいいよ。
192 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 07:38:29 ID:HK90itfF: 正論
193 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 07:59:06 ID:ItDfcWDN: 同感
194 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 08:48:16 ID:K0hHbdGp: よくやるやつは内容は無茶苦茶なんだがど言う人が多い
８０歳以上の狙い撃ちとか・・・
195 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 21:29:55 ID:D8Utj2kJ: 俺、八十歳好きだよだってボケてるから直ぐ契約するじゃん
196 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 21:33:13 ID:zTjai68V: だから、郵便局の信頼が無くなる。
197 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 22:34:29 ID:GkhR9DCy: >>186
専務なら当然だろ
それでなければ、兼務、専務を分ける意味がないだろ
だから、兼務より３倍やってるぞ
198 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 23:12:47 ID:+ybXR7WY: >>187
やってないから言ってるんでしょ
うちの局でも同じだよ、専務はそれだけやってこないし、
ノルマは兼務の1.5倍くらい時間は3倍、OCRは2倍もらってるくせに
199 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 23:18:33 ID:+ybXR7WY: ごめん
>>197
だよ
200 ：〒□□□-□□□□：2008/01/28(月) 23:27:16 ID:D8Utj2kJ: 年寄りに、やさ～しく接してやり息子、孫を被保険者の契約１０００万！
かぁ～んたん
201 ：〒□□□-□□□□：2008/01/29(火) 12:22:31 ID:xQyaXzcs: いまだに不祥事のもみ消しが横行しとる。ホントに過去の膿を出しきって良くなろうという意識はあるんか？
202 ：〒□□□-□□□□：2008/01/29(火) 16:17:32 ID:N5KE3FLx: 過去の契約なんか7割方｢膿｣だろ。
その膿を全部精算しちゃったらＯＣＲなんかほとんど無くなっちゃうよ
203 ：〒□□□-□□□□：2008/01/29(火) 21:19:58 ID:UyAM93c7: 今、不祥事だしたら、金融庁に徹底的にやられるだろうな。
だから、揉み消してるんだと思うよ。
未だに怪しいことしてる人、たくさんいますよ。
204 ：〒□□□-□□□□：2008/01/29(火) 21:58:10 ID:t83snQ0F: 証拠掴んでマスコミに流してやれよ
郵便局ってだけで目の色変えて取材してくるぞ
205 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 01:25:25 ID:HpGAV/HD: みなし登録さえされていない管理者が、登録研修のために1ヶ月研修所な件。
局長なる前に済ませてこいやぁ。
206 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 07:18:29 ID:o1cJe7Gt: >>204
あんた池沼？
207 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 10:20:20 ID:k5TyrfAX: 週間ダイヤモンド辺りがオモロそう
208 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 21:06:24 ID:PabASKKW: 募手上がるって聞いて頑張ったのに
ガッカリ
実際は、下がったのか！
209 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 21:57:52 ID:W9JlZxRI: 俺んとこの担当課長は、損保生保証外２級もすべて不合格だった。
このアホ勧奨退職するらしい。
今からまだまだこんなアホが増える予感。
210 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 22:04:10 ID:kNxfvGhY: >>209
勧奨退職するなら勉強するだけ無駄じゃん。
だから不合格だったんじゃないの？
アホかどうかは知らんが。
211 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 22:21:47 ID:W9JlZxRI: >>210
この担当課長は、PCも使えない。
指導と言えば保険を取ってこいと俺らを朝、夕詰める事だと思っている。
局長にはゴマすり定年まで出社予定だった。こいつに追いつめられ退職
した香具師もいる。くだらない５３歳担当課長です。死ね
212 ：〒□□□-□□□□：2008/01/30(水) 22:46:15 ID:9a6T0Rar: >>211
人にしたことは必ず自分に返ってくるからね。
情けは人の為ならず。
昔の人はいいこと言ったよ。
213 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 20:30:49 ID:KrZBHj/J: 今の担当課長なんて、どうせ懲戒処分だらけで、今更コンプライアンス指導
する。なんて言っても泥棒が泥棒するな。と、言ってると同じだね。
腐ってる。
214 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 22:27:47 ID:nM6i1Lk2: みなさん
かんぽ売れてますかこっちは、まったくだめです
上からの圧力が強すぎて、皆鬱状態ですみなさんの管理者の対応は、どうですか？
215 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 22:37:05 ID:0HF8lGO7: 同じく、管理者のパワハラでめちゃくちゃです
こいつのせいで推進が遅れている
現場の意見はまるで無視
216 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 22:39:29 ID:s+D32xzh: 手当も上がらず、仕事が増え、管理者でもない、以前の課長の仕事を
権限委譲させられた今、最も哀れなポスト

それは担当課長
担当する仕事が大杉
217 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 22:46:31 ID:mt1jVuEJ: こちらも簡保は全く売れません。
局長以下全然やる気なし、なんのパワハラもなく
全員まったり出勤して給料をもらっています。
イイ湯です。
218 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 23:06:06 ID:nM6i1Lk2: うらやますぃ～
うちは、学資キャンペーン中、一人４件必達を課せられました！出来ない者は、反省文大勢の前で罵声浴びさせられる！完全なパワハラ！
人としての扱い全くなし！こいつ、おかげでモチベ減退！
こいつは、元営業指導官です！
219 ：〒□□□-□□□□：2008/01/31(木) 23:21:00 ID:DlJPg4ra: 今年度３人が鬱、ストレスで入院したよ。３月で辞める新人もいる。はぁ。
220 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 12:24:51 ID:A4xlECCK: 労基署に通報すれば。
すぐに改善されるんじゃないの？
221 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 13:51:56 ID:17YmPFyW: 少し労基に通報して世間の皆様に実態を知ってもらう必要があるんじゃないかい？
222 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 15:49:33 ID:g5TO7db+: >>217
うちと一緒だわ。
つーかうちの局員かも？
朝ハンコ押したらおしまいって感じです。
毎日ツーリング。
223 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 15:58:59 ID:os4hxPXp: まったく明るい未来がみえてこない・・・
今後のボヌスも本当にヤバそうだし・・・
せめて少しでも良いから明るい話題はないですか？
224 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 19:46:26 ID:5Zc+JFIP: 明るい未来ねぇ、四月からボテ上がるらしぃ…これ聞いたけど本当？
225 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 20:32:13 ID:nLL3wBZ1: どこで聞いたんだ？
226 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 20:35:36 ID:ZRgXgtd9: 今まで100％達成続けた当連絡会の保険推進悪いんですけどwww
227 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 20:36:12 ID:ZRgXgtd9: 今まで100％達成続けた当連絡会の保険推進悪いんですけどwww
228 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 20:58:55 ID:+nqDYtHf: それが実力。
229 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 21:05:25 ID:qzdJmAp2: ２１５　埼玉Ｋ口？
230 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 21:17:13 ID:ovTlNMG6: こんなに職場環境が悪い会社もめずらしいよ。
ひど過ぎて逆に笑えてくる。
金融庁に労基署にマスコミに徹底的にやられないとかわらないだろうね。
231 ：〒□□□-□□□□：2008/02/01(金) 22:30:50 ID:ZRgXgtd9: 要するに今まで100%行かせる為に職員が入っていたってことか・・・
232 ：〒□□□-□□□□：2008/02/02(土) 12:17:54 ID:lKqGpW2L: ボテ上げてくれるのはいいケドこれだけ経営が苦しいのに大丈夫なの？
やっぱり近い将来リストラ？
233 ：〒□□□-□□□□：2008/02/02(土) 12:57:43 ID:fZKm5Lk8: 転籍がルール化されても、受け入れる郵便事業会社も迷惑だろ？
234 ：〒□□□-□□□□：2008/02/02(土) 15:12:41 ID:Z15WC2ow: なんでもいいから
事業会社にいきてぇ休日なのに気がやすまらねぇ
235 ：〒□□□-□□□□：2008/02/02(土) 16:04:40 ID:nR3qqgof: 保険屋は使い捨て。これ民間じゃ定説。
236 ：〒□□□-□□□□：2008/02/02(土) 20:47:50 ID:LL5DrJlJ: >>235
同感
事業会社行に最後の望みを賭けます
237 ：〒□□□-□□□□：2008/02/03(日) 23:48:28 ID:BS1qlUm2: 明日から営業部になります。

サービス部のみなさんちゃんと保険盗ってきて下さいね。
238 ：〒□□□-□□□□：2008/02/04(月) 08:51:17 ID:1P6KkJl+: そんな異動あるんですか？
239 ：〒□□□-□□□□：2008/02/04(月) 21:38:33 ID:MxQNgyw5: いいかげん　人のデータを盗聴」したりするな　あの○組織や
　俺はわかっている　　
240 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 09:05:21 ID:w3e8CXum: 日本語でおＫ
241 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 09:20:33 ID:SO2osu18: おらおら、まだ推進５０％逝ってないところはどーなってんだよ？
自分の給料くらい自分で稼がんかい！あ？俺？俺はいーんだよ。
費用対効果無視の休日出勤、コンプラ無視の営業も見てみぬふり、パワハラ全開の恫喝指導が管理者の仕事だからな。
242 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 16:06:12 ID:fV0M4TVj: 新学資保険のイイＣＭ流しだしたじゃない！
でも、ガッポリ稼ぐ気力が・・・。

いや、ある！
出てくる。

そう夢見よう。
まもなく新学期の始まりだー！

ガック。
243 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 20:21:35 ID:jHoF8xtO: また、
｢ガックシ｣のキャンペーンが来た。
駆け出しの頃は、喜んで結構挙げていたが……。
そのうちの一件が、
離婚となり｢名義変更｣から｢￥｣でトラブルに巻き込まれて散々イヤな思いをした…。
学資は素晴らしい商品だが、その裏(将来)は …
244 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 20:56:01 ID:kFOPPBdO: 無面接が発覚するのが大抵離婚するとき
245 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 20:56:07 ID:CKY/hZZX: ほんの少しだが光が見えた。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080205AT2C0400J04022008.html
246 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 21:14:53 ID:GalxmOp4: いつからに.なることやら。ｌ
247 ：〒□□□-□□□□：2008/02/05(火) 22:25:58 ID:EqlCPRUE: 4月
248 ：〒□□□-□□□□：2008/02/06(水) 20:14:19 ID:rf6Rb9vI: 結局、口座払込の促進がゴテゴテになり、集金がなくならない予感！
249 ：〒□□□-□□□□：2008/02/06(水) 20:32:35 ID:A0IDhNBU: だらしない客は、
自振、カード、訪問にしても所詮、｢三延｣
苦情だけは、｢いっちょ前｣
250 ：〒□□□-□□□□：2008/02/06(水) 21:08:05 ID:YeI8ZZ0F: そうそう。毎月そんなのばっかに追い回されてるよ。
今月もすでにそんなので、疲れたまったよ。
251 ：どなたでも入れます：2008/02/07(木) 01:07:06 ID:h5FqY6nq: 失効を促します
252 ：〒□□□-□□□□：2008/02/07(木) 14:35:46 ID:76kX9rib: 外務役職者って大概PRIDEだけ高い。んで実績は二流。たま～に事務手続きやると間違える。なのにミスを認めようとしない。
253 ：〒□□□-□□□□：2008/02/07(木) 14:40:19 ID:w3EClVPs: >>252
禿げ同
254 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 07:53:03 ID:frmds3X7: 売れないものを売るのはつらいなぁ
押し売りみたいだよ
255 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 13:57:11 ID:y/hr8cS5: こちらは、ＸＸしてるよ！
「いらっしゃませ～！」
「１本どうだい？」ってね。

押してもだめなので、引いてます。来てます、来てます。
休んでます。
256 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 20:36:19 ID:LbjzIVSC: 当局、あいにく下位低迷中。
推進策も色々打つが…。
3日対話･個人対話･行動記録･弾力運用のアポ取り……。
結局、民営化してもしめつけは一緒。
この点も、『民営化しても変わりません！』
257 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 21:48:25 ID:CW2a+gbo: 4月から焼夷弾が降ってくると局長がいってたよ。

さきが思いやられる・・・。
258 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 23:43:04 ID:nQ0ZIrXd: 何？それ？
259 ：〒□□□-□□□□：2008/02/08(金) 23:50:17 ID:pSpP5JQX: >>256
>推進策も色々打つが…。
>3日対話･個人対話･行動記録･弾力運用のアポ取り……。

年明けから、上の態度というか姿勢が変わったよね
あと残り２ヶ月、ふるさと会でもなんでも軽く見ないで
とにかく目に見える数字を挙げたほうが良いと思う・・・
260 ：〒□□□-□□□□：2008/02/09(土) 17:49:19 ID:gicZJv9K: 集金廃止で半分はいらない子だな
261 ：〒□□□-□□□□：2008/02/09(土) 19:31:17 ID:Xiorfw7m: このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【人生の】パチンコ依存症６【岐路】 [メンタルヘルス]

おまいら・・・
262 ：〒□□□-□□□□：2008/02/11(月) 11:48:57 ID:1QK5cTd6: 優績者はコンプラ違反免除があるとのうわさが？どのくらいの実績が必要？
263 ：〒□□□-□□□□：2008/02/11(月) 12:28:35 ID:rdng6Xxo: んなぁーことぁはない。
264 ：〒□□□-□□□□：2008/02/11(月) 14:27:01 ID:L0Hv7QgW: >263
あるよ、特別扱いでもみ消し　実績は、半端じゃないけど
265 ：〒□□□-□□□□：2008/02/11(月) 17:34:44 ID:rdng6Xxo: 確かに管理者たちの妙なネットワークがあるよね
ただ郵便局以外に漏れたときはどうしようもない
特定局や支社本社に直接上がった場合は揉み消しようがない
未だに揉み消ししてる管理者たちは首にして欲しい
真面目なものがバカをみるよ
266 ：どなたでも入れます：2008/02/11(月) 23:45:58 ID:chwovmz5: 優責なんだからしょうがない。
会社にとって有益なんだから。

売れない善良職員は意味がない。
いなくてもいいんだから。

俺は後者だから違反あったら切られても仕方ないと思う。
自分が後者だと思ったら、せめてもの自衛に遵守しとけと。
267 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 01:07:05 ID:JF3r+8kX: 最後日本語になってねえ
268 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 08:50:42 ID:/wjgrlar: >>266
必要悪とでも言いたいようだが必ずそれが会社とって致命的なダメージにつながります
269 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 11:27:58 ID:81gdTluy: 保険外務ってほんとに局会社のいらない子になっちゃったね。普通局で達成出来そうなところって一握りだし。
270 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 20:29:57 ID:ibQ4mhGz: 非番、週休、買い上げでも全然だめだし打つ手無し。
費用対効果の悪い人からリストラ始まる。
今、超勤手当の費用対効果分析中。
271 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 20:32:14 ID:/wjgrlar: サービス部長は本当にいらねー
超勤や休日出勤を多くした社員を評価すると本気で言ってたぞ
民間は普通逆なんだけどなー
なんでこんなに頭悪いんだ？
272 ：〒□□□-□□□□：2008/02/12(火) 21:26:06 ID:C0+YCOS5: と、言う事でうちは来月より全員フレックスだ。
廃非、廃休も関係ねぇ～。
273 ：〒□□□-□□□□：2008/02/13(水) 00:57:01 ID:b2fN5Aff: 来年度から個人損益出すらしいよ、収益出さない渉外は要らないとさ。でも、こんな仕事で何年もつのかなぁ！モチベが持続できる自信ありません
274 ：〒□□□-□□□□：2008/02/13(水) 06:35:22 ID:l4Tes044: 普通養老をたくさん売る社員と、ばらんすを少し売る社員では
ばらんすのほうが収益はでかいんだからそっちのほうが評価されるってことか。
ようやく保険料額至上主義から脱却するわけだな。
275 ：〒□□□-□□□□：2008/02/13(水) 20:23:45 ID:sTDV155Q: うちの局じゃ非番買い上げは銭になるから全員賛成。
ただ平日は非番日の予約や年休で、全然やる気無し
開店休業。
276 ：第３分野：2008/02/13(水) 20:31:10 ID:IhnwDUQM: 制度改正で、特約が良くなるらしいが…。
因みに、旧簡保は対象に
出来るか？(多分無理？)
かんぽ生命分は、特約変更は可能か？
個人的に、トラブりそう…
カード払いはどうなった？
277 ：〒□□□-□□□□：2008/02/14(木) 11:41:51 ID:mOEJ0sqO: うちらんとこの実績なんだけど

医的拒絶は落ちてんだが、撤回や被保険者不同意の契約は
数字が落ちてない。。。
こんなんで管内順位つけていいんだか・・
278 ：〒□□□-□□□□：2008/02/14(木) 11:58:38 ID:XwrH7LLu: 殺伐とした職場環境だがキレて管理者をフルボッコにする勇者はいつ現れるんだろうか。
279 ：〒□□□-□□□□：2008/02/14(木) 12:51:21 ID:UrtEt0CU: 時間の問題だと思われます
280 ：〒□□□-□□□□：2008/02/14(木) 12:57:31 ID:xcyWusST: >>277
へーぇ！それが通用するの？
じゃあ、｢あの数字｣も適当だ！
オイラは、｢今の数字｣で、叱責を受けてるのに…。
正に、｢数字｣はマジック！
281 ：〒□□□-□□□□：2008/02/14(木) 22:42:50 ID:Gky7KlyQ: 民営化直前の９月末日職員自爆で１００％達成したとみせて、
１０月になったら全員撤回したが賞状が送られてきた。
担当課長は支社から褒められたと喜んでいた。
アホじゃ。
282 ：〒□□□-□□□□：2008/02/15(金) 09:01:48 ID:3zPfa/zk: 2月も後半戦ですよ！3月末日まで達成させるために自分がどういう営業するのか戦略をよく練っていただきたい！
部長の俺はスパイダソリティアと2ちゃんチェックを頑張ります。
以上！
283 ：〒□□□-□□□□：2008/02/15(金) 15:00:46 ID:N5of9Svk: 営業中にさっきウンコ踏んじゃった。もう今日はやる気なし。
284 ：〒□□□-□□□□：2008/02/15(金) 20:58:00 ID:HI+mbYCk: >>283
ウンがついてＥじゃない？W
285 ：〒□□□-□□□□：2008/02/15(金) 21:36:04 ID:XhXhTZP6: 来月３時間の業研が買い上げであるらしいけど、何やるのですか？
286 ：〒□□□-□□□□：2008/02/16(土) 00:41:34 ID:rdE99KJN: ４月の制度改正？？
287 ：〒□□□-□□□□：2008/02/16(土) 08:14:33 ID:iqSbdHhn: http://diamond.jp/series/nagasawa/10017/?page=2

内務男性職員は、ほとんどが渉外にだされるらしいぞ
何年かにかけて窓口は人材会社より、２０歳代女性にするようだ
288 ：〒□□□-□□□□：2008/02/16(土) 21:41:36 ID:XW8EJCVQ: >>287
その内容、リンク先では何も触れられていない訳だが。
ソースになってない。
289 ：〒□□□-□□□□：2008/02/18(月) 19:33:35 ID:0JJL287l: ずいぶん下のほうにいってたので上げておきました。
290 ：〒□□□-□□□□：2008/02/18(月) 20:00:11 ID:o7fJv4DN: 晒しあげ
291 ：〒□□□-□□□□：2008/02/19(火) 20:17:29 ID:ivy3sWGl: 明日までに学資１件できないと管理者様から恫喝されるそうです。
292 ：〒□□□-□□□□：2008/02/19(火) 20:46:54 ID:qqJtKdYi: 恫喝はされないでしょう。
だって、指導する方は、それ以上の実績がないと指導できないはずです。
名ばかり役職は降格になるはず。
293 ：〒□□□-□□□□：2008/02/19(火) 20:48:35 ID:3bkG2tEL: 農協も｢お知らせ活動中！｣生保も｢お知らせ活動中！｣
かんぽも｢お知らせ活動中｣と、広告を打ってみたら？
『入れっぱなしの…』と、叩かれるよりマシでは？

行く先も幾つか出来るし、新規にも結び付く…
294 ：〒□□□-□□□□：2008/02/20(水) 12:40:17 ID:1o2lus+Z: 局会社内勤の者ですが、先日、うちの局にどっかの局の渉外の方2名がうちの局長とこに制服来て遊びに来てました。

いいのかな。
295 ：〒□□□-□□□□：2008/02/20(水) 19:54:47 ID:WnpGyX9T: みなさ～ん！学資一件以上できましたか～？
296 ：〒□□□-□□□□：2008/02/20(水) 20:41:54 ID:weoUZqsQ: 来月から映画が封切りされる予定だが、果たして映画が｢ヒット｣するか？
派手に新聞広告や前売りをやっていても、
｢万一｣コケたら…。
最初は窓口でいろんな映画の前売りからスタートして、そんで、映画の協賛等々に事業展開が無難と思うが…

もう、遅いワナ……。
297 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 19:21:58 ID:srrivgSX: ↑西○社長が映画出演で得意気になってます。保険売れ、カタログ売れ、映画チケット実績つかないけど売れ。わけわからん。
298 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 19:34:55 ID:AOV0lTZN: 普通局ですが
今日全体で保険ゼロｗｗｗ
明日のクロージングも全体で一万弱ｗｗ
推進やっと２０パーｗｗｗ
そして一年目の俺明日アポイントメントゼロｗｗ

やめよかな
299 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 19:46:24 ID:vQ3onRjs: 今日、面接行ってきましたよ。良い仕事ですよ。
もう営業やりたくありません。
300 ：300ゲット！：2008/02/21(木) 20:19:30 ID:DpztirHu: …なんで、明日は弾力勤務のアポ取り。
なんたって、数週間スカ！弾力勤務のアポも成約までには…？
301 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 21:41:02 ID:tQvFO5RY: じいさんばあさん騙すことしかできない営業マン
終わってるね
この会社
302 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 22:44:34 ID:OLuXYMhB: おまいら今年度の募手いくらだったよ？年々少なくなってきたオイラはもう確定申告やめるわ。バカらしい。
303 ：〒□□□-□□□□：2008/02/21(木) 23:33:05 ID:OVu4hvnt: あと１ヶ月
目標達成しろ？

しるかボケ
304 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 08:29:38 ID:q+bO+hlY: ttp://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20080222AS1K2200822022008.html

　今回の提携の焦点になったのは、同じく民営化された郵便局の店舗網だ。郵便局会社は生命
保険、損害保険以外の第3分野の保険も取り扱うことになるが、がん保険はアフラック、病気の
人でも契約できる引受条件緩和型医療保険は住友生命保険の商品を販売する。そこで巻き返し
を狙った日生はかんぽと手を結び、郵便局を通じた保険商品の販売に食い込もうとしたわけだ。
305 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 14:07:21 ID:et4vIw4A: 日生といい集金廃止といい変額年金、医療特約などなど予想以上に変わっていくな！ついでに仕事もなくなるような予感
306 ：ｹ：2008/02/23(土) 15:42:42 ID:1rmM6so3: 内勤にかわりました
307 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 16:16:04 ID:tIcl0Zmq: もー仕事楽しむって考え方しようよ。
308 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 17:03:37 ID:4cQ+DFIg: 日生もかんぽ生命の商品を売れるようになるらしいが
そうなると、かんぽ生命保険の販売については
グータラ郵便局員ＶＳ日生のオバちゃんと云う図式になる

日生のオバちゃんの方が売れるようなら
かんぽ生命からの手数料も郵便局は引き下げだね。
おばちゃん(主婦)に負けるような社員は首切り間違いなし！

『かんぽは商品性が古い、悪いから売れないんだ！』
そう言って言い訳していたリフ共はどうするんだろう？
他社の商品でラインナップが揃ってきても
どうせ売れっこないが・・・・・・

また新たな言い訳を考えるんだろうな　(笑)
309 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 18:31:18 ID:wvVBNkaT: 俺の父ちゃんかんぽマンなんだぜ！
310 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 18:43:19 ID:EDkNsXF2: >>308
＞おばちゃん(主婦)に負けるような社員は首切り間違いなし！

ヤクルトのおばちゃんじゃないんだからｗ
生命保険募集人の資格持ってる以上、ただのおばちゃんと思わない方がいい。
おばちゃん同士のトークで話持って行けるから手強いよ。
311 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 21:46:14 ID:gLjAuHF8: おばちゃんの営業力のほうが数段上だと思う
かんぽのお得意様もおばちゃんだもんね
こうなるとなんのための郵便局会社なのか？と不思議になる
やはりなくなるのか？この会社？
312 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 22:03:57 ID:2D6nrUM9: その前に闊歩生命がなくなる
313 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 22:33:05 ID:0GOpQaNQ: 局会社と事業会社
将来性があるのは、どっちだろぅ
314 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 22:58:07 ID:EDkNsXF2: >>313
局会社でしょ。
仕事楽なのは事業会社だろうけど。
315 ：〒□□□-□□□□：2008/02/23(土) 23:53:08 ID:Q3vKK6h9: 郵便局や郵便会社は国策として潰せないからな
統廃合はあるだろうがな
316 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 01:07:41 ID:RzR/aOHg: >>311
おばちゃんの営業力すごいよ　民間企業に就職したばかりの時強引だったもの

それはそうと、渉外で社員申告書で現局希望と記入した人ご愁傷さまですｗ
田舎局の社員は慢性的な欠員状態の都市部へ異動になるよ
在局１０年以上が対象　おいらの局は一人だけど
今更ながら都会局へとは
317 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 05:07:30 ID:JXM9AwMX: 保険分野が｢草刈り場｣に
なるまでの、
残り時間は｢ドンダケ～！｣
318 ：ケ：2008/02/24(日) 11:10:25 ID:XqwPYMrL: 各局かなり外勤→内勤にうつってる…希望だしてないのに…
319 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 16:49:42 ID:WXVFpL8W: 内務になりたい
320 ：ｹ：2008/02/24(日) 17:22:42 ID:XqwPYMrL: 俺もそう思ってたけどかなりしんどいよ
321 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 18:48:36 ID:RzR/aOHg: >>319
辞めとけ
内勤は一時的なリストラ予備軍の受け皿、内勤は派遣になるよ近い将来
渉外がなくなる事はない。けど減員は間違いないが生き残りのために頑張れ
男性行員は渉外の叩き上げだぞ
322 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 19:12:40 ID:81NKe41s: >>321
保険内務社員は、派遣ばっかにならないと思う。
保険の内容ってすっごく難しいから。
現に日生・東京海上の事務担当は正社員。
派遣さんは個人情報を保護してくれるか心配だし。
むしろ渉外の方が民間の営業職員化するんじゃないかな？
（多量採用多量退職、契約社員化、出来高制等）
323 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:03:12 ID:RzR/aOHg: >>322
それは今までの国家公務員の尺度で考えてるからだろ
内勤が全員、派遣にはならないだろうけど、個人情報保護？
郵便配達は個人情報ではないの？非生産性部門は営利企業なら人件費は抑えるよ
どんな方法でも営業はいつの時代になっても無くならないよ

生保の例だとリストラできないから内勤職員を営業部門へ配置換えは当たり前でしょ
生保会社ではないけど、民間企業の営業出身の俺が言うから間違いない
営業マンをこんなに邪険に扱う企業はゆうびんきよくがけだろ
324 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:15:50 ID:t/W4G2Fj: 民間で使い物にならなかった人からの貴重なお言葉だぞ。
325 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:21:20 ID:RzR/aOHg: >>324
それで？
326 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:34:15 ID:9RkD2i4V: 確かに保険の知識は１日２日じゃ身に付かないよね
そういう意味では知識をしっかりと押さえておけば道は開ける気がする
327 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:38:25 ID:WXVFpL8W: やっぱり内務になりたい
328 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 20:45:19 ID:RzR/aOHg: >>327
営業向いてないと思ったら内務になれば？
329 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:00:44 ID:tYpJKjmC: 10月から内外の垣根はなくなったんだから、
担務変更で内務に変わらせてもらったらいいじゃない？

民営化前に外務の人が試験受けなおして内務にかわってたけど、
じゃああの試験はいったいなんだったんだってことにもなるけどな。
330 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:33:05 ID:WXVFpL8W: じゃあ局長に相談してみる

保険外務なんて無理
頭がおかしくなる
331 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:34:10 ID:2A9czkkA: 営業部とお客さまサービス部は
簡単には変われないよ
332 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:36:22 ID:QDgJg0p2: 向いてる奴以外で
局入ってすぐ保険外務配属は罰ゲームだなｗ
333 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:37:25 ID:u/k+PtAX: 民営化直前の短い間だけ内務と外務の垣根が無くなったけど、今は別々です
334 ：〒□□□-□□□□：2008/02/24(日) 21:40:06 ID:RzegjRBt: あれ訳分からん…、何で所属課名が違うんだ？
内務の人が、お客さんから電話が掛かって来た時に
どう答えればいいか困る、って話してた
335 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 00:38:02 ID:SevK9fUG: 一昨年の新採、採用と同時に保険の渉外だったけど、今では局で１番の実績だわ。
336 ：ｹ：2008/02/25(月) 06:43:15 ID:VBbdtWxo: マジで垣根なくなってないのに俺は配置かえられたの？確かにまわりでかわった人たちはみな民営化直前にかわってた

それに内勤だけど所属はお客様サービス部みたいなことゆわれた
337 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 06:50:33 ID:73Jyi+7T: >>336
垣根はなくなった。去年の7月のフロントライン研修でやっただろ。
338 ：ケ：2008/02/25(月) 07:38:17 ID:VBbdtWxo: 確かに…。希望してなくても動くんですね。てゆうか転籍希望してるんですが。
339 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 11:54:59 ID:40gyXsh3: ４月からガチでキッツい労働環境になるよ。
くれぐれも身体と精神を壊さないでくれ。子育て中のパパさん営業兵士は転職を勧めます。
340 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 13:29:57 ID:PSRnRtUQ: >>339具体的に
341 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 18:50:02 ID:Vv1dk90l: 局会社と事業会社で違うんじゃないの？
話がかみ合ってない気がする。
342 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 21:11:24 ID:ICAC6SO9: 以前話題になっていた証外２級の不合格者はどうなった？
４月に淘汰されますか？
343 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 21:13:20 ID:yOmzK50E: 別に何もない
344 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 21:24:01 ID:iMJT/Z11: >>342
部長以上に昇進するためには必須だと聞いた。
あとは知らん。
345 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 21:32:30 ID:22dAAMwM: >>342
今は生保損保の不合格者の淘汰に話題が変っている。
うちのおっさん担当課長危うし。
346 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 22:53:26 ID:pFMnQbIm: >>339
そんなことしたら、半分くらい社員はいなくなるぞ。
子育てできない環境の会社など、時代の流れに逆らってます。
まあ、時代についてこれない郵便局だから、仕方ないか？
347 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 22:59:35 ID:pUfyHaBd: 完全歩合給とか(- -;)?
348 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 23:14:49 ID:60vHZzcs: ↑それは絶対にありえない！
349 ：〒□□□-□□□□：2008/02/25(月) 23:52:20 ID:wT4VU0W+: 逆に資格試験地獄にしたほうがリストラは早いかも
資格取得できないと降格減給リストラ
350 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 00:02:55 ID:NKKiM5gq: ４月に開設される営業再教育センターってセールス虎の穴？
関東なら国立に集合？
351 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 18:28:38 ID:hRGqn8s6: ソフトバンクが郵便局会社に携帯電話５万台納品
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080226/biz0802261818005-n1.htm
352 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 20:08:56 ID:aR2YFCI/: ＞窓口担当者や配達員を含む

てのがよくわからんが。配達員ってのは事業会社なんじゃないの？
353 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 20:40:34 ID:PITPrNhs: >>350
労害を退職に追い込む日勤・・だよｗ
354 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 23:58:09 ID:LyAQPtXr: >>351 >>352

ほんとに
局会社に配達員ていないよね
355 ：〒□□□-□□□□：2008/02/26(火) 23:58:36 ID:FG1jp3H1: なんで窓口担当者に携帯が要るんだよ
いよいよ時間外は錆惨で外回りさせる気か？
356 ：〒□□□-□□□□：2008/02/27(水) 21:44:04 ID:mS9C51HU: >>355
窓口は３年後には、ねえちゃんになるだろうなあ
357 ：〒□□□-□□□□：2008/02/27(水) 23:13:26 ID:P9PsfYy8: 日本郵政、ローソンに人材派遣－日通とも協議

ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0920080227000aaaa.html
358 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 11:55:53 ID:6Qg8bQ2T: ローソンで働きたい！
359 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 12:16:39 ID:aIpqyvzO: ttp://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=183316&lindID=5

ローソンチケット、「ポスタルスクウェア渋谷郵便局店」で「チケットプレイガイド」の実験運営を開始
360 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 20:47:19 ID:KuMIILjL: 当局では職場環境整備のために在局年数の古い社員から５名程度
欠員局の穴埋めに異動させると部長が言っていたけど、そんな情報ある？
361 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 22:15:19 ID:KuMIILjL: 鬱病になりしょうなので重複スレ

新規採用されてから現局１１年目なんだけど、他の局の経験ないから
異動させられるのが正直不安　今まで築いた顧客にルートセールスだった
俺は転勤で病気になるんではないかと不安です。
転勤しても顧客の家に訪問したほうがいいのでしょうか？
362 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 22:34:34 ID:z+pkrB4A: 現実は甘くない一度転勤して洗礼を受けろ
363 ：〒□□□-□□□□：2008/03/01(土) 23:52:51 ID:JwFMvYII: 営業なんかどこへ行っても同じなんだから、一緒のところにいると飽きるから渡り鳥のように異動した方がいい。
どこでも行くよ～。
やること一緒なんだからどこでもいいじゃないか。
364 ：〒□□□-□□□□：2008/03/02(日) 08:08:24 ID:gy1jHSGP: >>363 お前できるな…普通、慣れ親しんだ土地にしがみつきたくなるもんだ。
365 ：〒□□□-□□□□：2008/03/02(日) 09:04:49 ID:zfGeUR1n: 自分なんかもう１７年いるよ。お客さんとも顔馴染みだからクレームつけられないし。このままここにいてーなぁ。
366 ：〒□□□-□□□□：2008/03/02(日) 17:50:48 ID:DIHnEnae: 俺んとこにも一人だけ１０年職員が天狗になっているよ

この仕事で転勤した事ないヤシは恐怖で不安かもしれんが俺も３６３と
同じ　永くいると職員同士も仲良しクラブになって実績で競えなくなるし
他職員の取った契約も嫉妬するようになる
俺も５年異動は大賛成だな
367 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 18:45:45 ID:wpwzVCLG: ttp://book.jiji.com/kyouin/cgi-bin/edu.cgi?20080303-5
●今春入社の第１期生は４千人強＝日本郵政各社
368 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 19:39:23 ID:vVzhmpvj: 転勤も悪くないよ、最初不安だらけだけどある程度したら慣れてくるし新しい仲間も出来る。いい人生経験にもなる。
369 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 20:13:28 ID:o+vBLS/n: 郵便局会社に居るなら、
修行と勉強の毎日ヨ！
修行は、転勤や担務替え。勉強は、字の如し。
370 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 22:13:16 ID:eRHopW6J: 転勤は人間的にも成長できる
371 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 22:34:47 ID:mThhdHSb: >>370
そうか？
より一段と悪知恵が働くようななるだけじゃねーか？
372 ：〒□□□-□□□□：2008/03/05(水) 22:35:58 ID:eRHopW6J: だから実績も向上する
373 ：〒□□□-□□□□：2008/03/06(木) 08:49:09 ID:jMvAJqUM: >>372
そして信用を無くす
374 ：〒□□□-□□□□：2008/03/06(木) 19:49:37 ID:nUEFmpfK: 局長　営業部長　お客さまサービス部長　

こんなに管理職いらねーだろ！
375 ：〒□□□-□□□□：2008/03/06(木) 20:01:48 ID:ji4jr+mW: 担当課長３人、担当課長代理５人、平７人
平より役職の方が多い志願制の遺物です。
376 ：〒□□□-□□□□：2008/03/06(木) 23:36:24 ID:3JBD0Eu6: 「とにかくさ、今やれることを全力でやろうよ。きっと上は見捨てないはずだよ。」と言ってた課代は早期退職。
377 ：〒□□□-□□□□：2008/03/07(金) 00:41:58 ID:0uRT+lJM: >>373
馬鹿、普通金融機関て３年人事なんだよ
一箇所に５年、１０年なんてあるわけねえだろが
378 ：〒□□□-□□□□：2008/03/07(金) 06:23:45 ID:60zMemTJ: >>375
＞担当課長代理

は役職だけど今じゃ平に近いだろ。
警察でいう巡査部長な感じ。
しかも総務担当課長は告一じゃない。

とすると管理者は局長だけ。
責任者は３人、当務者が１２人。

局会社に限ってはいい配分になったと思うけどな。
各事業会社はどうんなんだろう。
379 ：〒□□□-□□□□：2008/03/07(金) 07:30:39 ID:5a2scvoi: 課長代理は昔の総務主任＝係長だろ

確かに多過ぎ
380 ：〒□□□-□□□□：2008/03/07(金) 07:57:28 ID:60zMemTJ: 主任や課長代理って役職は対外的には必要だよ。
昔の総務主任だって担当者の仕事もするんだからいい配分だよ。

ってか役職無しが多い職場の方が異常。
箔が付かん。
381 ：〒□□□-□□□□：2008/03/07(金) 08:05:14 ID:60zMemTJ: あ、役職って主任を含むからね。
主任くらい付いてないと箔が付かないって意味。
対外的にね。対内的には職責が無くていいのよ。
382 ：〒□□□-□□□□：2008/03/08(土) 20:59:05 ID:XXp3X5ix: 今日フロントライン研修に参加しました。
あの｢診断書の封緘｣の件は、このご時世で、仕方ないかもしれないが、
お客様から
｢いくら位出るの？｣とか、質問を受けた時なんて、
ある程度答えられたが、
もうこれも駄目か？
お客様サービスと、個人情報って…。
383 ：〒□□□-□□□□：2008/03/08(土) 22:46:28 ID:+Pku0TeB: >>382
４月からは、開封せずに即時払できるかどうか判断しなければなりません。
必ず正規取扱いするように！
384 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 00:11:25 ID:9uB1lwAm: そんなんできるかﾊﾞｰﾛｰｗｗｗｗｗｗｗｗ
385 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 10:10:28 ID:iW55M2uV: 休日出勤は費用対効果を考えてアポが入った所を訪問して行きましょう！六時間をフルに使えばいいことではありません！行く所が無くなってだらだらするなら帰りましょう！

と言われた。

そして昨日出勤。頑張ってアポ取りしたけど午前しかとれなくて午後からだらだらするの嫌だから午前中で帰ることを告げると

仕事最優先でしっかり六時間営業しないと遅れを取り戻せないぞ！
だってさ。

言ってること違うじゃねぇかwwwwww
386 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 10:47:46 ID:++o2Hdhp: >>385
だらだらするなら帰りましょう→だらだらするなってハッパじゃないの？
理不尽には変わりないが。
387 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 12:14:27 ID:XKG9LKm7: ダラダラ営業やってんだったら就職活動しろってことだろ。
ウチの代理は｢いつまでもこんな仕事してないで今年こそちゃんとした仕事見つけろ｣と言ってた。
388 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 16:36:38 ID:OyeiTwCe: ここの上司は言うことが支離滅裂。
嘘つきばかりだよ。
389 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 17:23:59 ID:LatAvF9t: 今の局を脱出したいんだけど、人事異動って一般はいつかな？
390 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 21:34:08 ID:LatAvF9t: 同僚が困っている時に心配している素振りだが、実際腹の中はザマア見ろ
スランプの時にも心配している素振りを見せて本心はザマア見ろと思っている
この業界
同僚がスランプなのを救ってあげたにも係わらず逆にうまく使われた
この業界は、他人の不幸を待ってる　汚い職業
391 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 21:47:31 ID:LatAvF9t: 一ヶ月前班の施策で班員同行だった
１０００万養老保険加入予定だったのに狙っていたかのように休みの時
に一人で契約していた班員
唖然として怒る気にならなかった
392 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 22:08:54 ID:Cz0IeI8b: >>391
今は休みでも実績つけれるよねぇ｡｡確認した方がいいですよ！
393 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 22:12:21 ID:cP0Mgk/b: >>391

392
の言う通り今はまたつけれるようになったよ
かわいそうに知らなかったの？
394 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 22:15:56 ID:LatAvF9t: そんな事して数字が欲しいのかなと営業力のなさが、かわいそうに思えた
395 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 22:32:31 ID:++o2Hdhp: 金も絡むからな、えげつない。
396 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 22:56:08 ID:Cz0IeI8b: 私は営業停止中に同行して挙績してあげました。私のリスクが高いのがわかってたけど職場の為に･･んで手当は後からって話だったけど、その後は知らんぷり(-_-;)

道連れしたろかな♪
397 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 23:18:48 ID:8Nsgv2MD: 完全なコンプラ違反ですけど
いいの？
398 ：〒□□□-□□□□：2008/03/09(日) 23:22:03 ID:aQWtnqYo: どうせこんな会社未来ないんだしヤメちゃったらいいんじゃない??
いっぱい道連れしてってね♪
399 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 08:11:02 ID:pXi4FITy: そもそも外務員て、各郵政局採用だよな。民間でいえば工場採用みたいな感じ？
何かあれば真っ先にリストラだよなー
400 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 14:01:08 ID:GbaANA8T: >>392
まさか…

と、釣られてみたりして
401 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 16:11:23 ID:IFhDXbSF: 高卒だらけの低レベルの会社だから仕方ないんじゃない
公務員であれば何とかしがみつこうとも思うが他所からみれば単なる｢生保の外交員｣だからな～
ハッキリ言って未練無くなっちゃったよ
402 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 17:47:36 ID:yQhHmd39: 営業マンの地位が低い会社なんて未来は無いと見切った
内務が天狗になってる会社だしな
403 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 18:34:51 ID:zNClJTqc: >>402
それは違うと思う。内務を見下している偉そうな外務だっているじゃないか。なんでお互い様っていう気持ちになれないかなー。
404 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 18:55:34 ID:jFS5Knn6: 今は内務も外務もないだろうよ。同じ郵便局社員。今後は採用の違いもないんだしさ。
405 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 19:34:42 ID:yQhHmd39: >>403
お互い様でいたいのにうちの局だけかな？
内務が偉そうにしてます
406 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 19:45:23 ID:+2noEd+0: 業務ができてない渉外は見下されて当然。
業務ができている渉外は内務にカウンターの推進率を
がんがん言えばおとなしくなる。
カウンターで取れてる内務にはおとなしく従いましょう。
407 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 19:54:38 ID:yQhHmd39: >>406
今のうちだぞ事務屋
内務はアルバイト、正社員は営業に出されるぞ
営業のマニュアル本でも勉強しとけ　世間知らず
408 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:02:47 ID:V61VxFkI: >>406
バイクの乗り方教えてやるお(･∀･)
409 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:14:28 ID:iCCsOphY: 今日の神奈川新聞十面の
『シニア向け医療保険
入れるともらえるは別』
の記事について…。
410 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:44:53 ID:+oYjo9zg: しかし営業の地位が低いね
こんな会社が他にあるのか？
411 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:50:17 ID:yQhHmd39: >>410
郵政だけだろ？
前の会社２年勤めたけど営業マンは偉かった
412 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:57:56 ID:Cib2ayS8: ガソリン代ぐらい稼いできてよ集金さん
413 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 20:58:04 ID:pXi4FITy: 元々役所だからな。中は官吏だという意識が在るんだろう。
でも、うちの塾女内務電話で受けた加入しそうな家教えてくれてくれる。
人間性だよな。
414 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 21:00:07 ID:+oYjo9zg: >>411
やっぱりそうだろ
普通じゃないもんなこの会社
民間はこうだとか偉そうなこと言ってるやつが民間のことを何もしらない
415 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 21:06:59 ID:81OSHbpr: >>412
集金1件に付いても手数料がかんぽ生命から入るんだぞ。
416 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 21:31:41 ID:+oYjo9zg: >>415
なんで集金手当がないんだ？
契約維持活動してるのにね
契約できない専務より働いているだろ
417 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 21:39:26 ID:EioqNk8G: >>413
もちつもたれつの外務にしか教えたげないお。
418 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 21:51:08 ID:F+ZH5wx4: 民間企業と比較するくせに、コーチングという単語も
知らない管理職が多過ぎる。。。
419 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 22:09:03 ID:F09nwkVT: 民間企業と比較するくせに、コーチングという単語も
知らない管理職が多過ぎる。。。
420 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 22:15:48 ID:Cib2ayS8: >>415
局の○○○○○見てるから知ってるよ
過去の遺産（保有件数）での収入は毎月減ってる
集金は原則廃止になるし新規が無いと先細り
421 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 23:40:54 ID:phzy3R6j: 簡保ってレベル低すぎ　郵政省気分満載　大体高卒風情が生命保険扱える訳ないんだよ。
新卒採ってるのも、体裁があるし、安いから。中途採用も使い捨てだな。文句ばっかり
言ってるやつは、先がない。まぁ優績だなんて威張ってるやつも他社から来た営業エリ
ートに騙されて財産喰われて終わり。逆らうやつは過去のヤバイの持ち出されて辞めざる
を得ないな。内務に責任者以外男なんかいらない。新規関係は事務セン直送で済むしな
まあ５年後何人が生き残っているかな。
422 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 23:45:27 ID:EioqNk8G: 楽しみ＼(^O^)／
423 ：〒□□□-□□□□：2008/03/10(月) 23:53:22 ID:WR3mhdqB: グタグダ言ってないでお互い自分のしすべき仕事をしましょう。
内外問わず
424 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 00:32:19 ID:oEgtSXTm: 元業務インストラクターに会いたい。。。
425 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 00:32:35 ID:5nyF7b2U: >>421
まんざらはずれでもない
426 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 11:55:36 ID:/PUCRRjc: >>422 は女性か？他社生保のやり手はカッコイイからすぐ食われちゃうぞ
427 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 22:29:37 ID:FDl+s/Nd: 部長から対話うけたんだけど、大幅な人事異動があるぞと言われた
みなさんの所で噂とかありますか？
新しい所には行きたくありません
428 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 22:38:03 ID:uXrX52C9: 4月の異動は全くありません。
なぜなら、動かす駒がない。
429 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 22:58:53 ID:MBYrwUMj: あり得ます。
旧特定局への異動も充分考えられます。
ご愁傷さまです。
430 ：〒□□□-□□□□：2008/03/11(火) 23:02:27 ID:mc0y5niK: 春より夏
431 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 01:12:57 ID:X+nv33GJ: 集金はなくならないよ。
情報源が新聞ならそれは飛ばし記事だという話。
今も基本は自振だろ？（実態は全然違うよね）
本社で対応した人と記者の勘違い（希望的観測）だそうな。
基本は自振→いずれ集金がなくなる（かな？）→（記者）では廃止ですね？
の流れだったらしい。
432 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 01:54:48 ID:uF+KDd1p: 不適正事例、風邪でも加入させて、運悪く被保険者が、その日に肺炎で入院だってｗ
可愛そうに・・・残念ｗ
433 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 04:02:22 ID:756zJnJc: >>431
全銀連システム加盟行空の引き落としが可能になったら、
延滞以外ほとんど集金なんてなくなると思うよ。
まずは４月からだ。
434 ：433：2008/03/12(水) 04:30:41 ID:756zJnJc: 空→から
435 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 04:59:07 ID:EaOqRIf3: でも、おかしいよなあ毎月きちんと払ってくれる人は話していてもたのしいよ。
周囲の人紹介してもらった事もあるよ。大きな会社の事務員の前納も普段
入れないからラッキーもあった。やっぱ急に勧誘してもキツイよ。
436 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 17:32:52 ID:kfL93QoP: ＜＜１月のかんぽの新規契約数、37％減・前年割れ続く＞＞

日本郵政グループのかんぽ生命保険が11日発表した1月の契約状況によると、
個人保険の新規契約数は11万2272件で、民営化前の前年同月に比べ、37.6％減少した。
民営化で販売体制が切り替わった昨年10月以降、前年を大きく下回る状況が続いている。

昨年12月はグループが年賀状販売に例年以上に注力した結果、
同48.2％減という大幅な落ち込みだった。1月は減少幅が縮小したが、回復の動きはまだ鈍い。

また、かんぽ生命保険が同日、民営化後初めて発表した資金の運用状況によると、
資産残高は110兆8563億円で、民営化前の昨年9月末に比べ2兆5118億円減少した。
国債の構成比は61.2％で、同1.9ポイント高まった。財務諸表の切り替えのため、
これまで毎月の運用状況を公表していなかった。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080311AT3S1101F11032008.html
437 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 20:21:26 ID:pNBGcpFu: >>427
部長対話より局長対話が、重要で、あることはご存知？
権限者は局長だから、部長対話は前段。
でも、どうなるかは、天命のみ！
438 ：〒□□□-□□□□：2008/03/12(水) 21:52:13 ID:XvIwkAaB: >>427
４月の異動人事は意に反する人事になるよ
申告書なんてあてにならない
会社に裏切られるのは必至です
439 ：〒□□□-□□□□：2008/03/13(木) 20:27:56 ID:P3eaZ+mO: 営業低推進対策局は確実。
課長、課長代理どころか、局長も対象に入ってる。と。
まっ、民営化したんだからあたりまえだけれど・・・。
公務員は定期異動だったけれど、他の業種じゃ経営責任は当たり前だそうです。
440 ：〒□□□-□□□□：2008/03/13(木) 21:34:51 ID:e5n3fe/e: 経営責任は取締役がとるんですけど・・・
441 ：〒□□□-□□□□：2008/03/13(木) 22:06:22 ID:U4tsiXbv: >>439
低推進局は活性化を含めて大幅な人事交流をやれと本社のお達しが
あるぞ
442 ：〒□□□-□□□□：2008/03/13(木) 22:55:19 ID:IlQSCZzY: 一千万円の加入限度額廃止しろよ
443 ：〒□□□-□□□□：2008/03/13(木) 23:09:14 ID:kg4nR33Z: >>442
焼け石に水
444 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 00:55:18 ID:pg7+kpH+: ま文句あるならさっさと辞めろって事だよ
445 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 11:31:06 ID:2/m5zx2m: なんかオモロイネタないか？
446 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 15:21:50 ID:3OLT34GA: >>446
隣の家に囲いができたんだって。Ｈｅｙ！
447 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 17:39:25 ID:9lX3Q2TQ: 笑いどころはｱﾝｶﾐｽのあたりか？
448 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 19:13:57 ID:c4OOFFUm: 診断書取得費、生保負担…「不払い」防止へ請求しやすく
ttp://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200802260017a.nwc

かんぽもこのくらいしてくれよ
449 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 19:17:06 ID:5qGeWFo3: はっきりいって　日本は今の制度を変えて大統領制にして　首相の権限を
強くしなければ　まず復活はありえない　。たぶん　一回破綻しないと
そうはならない。今の日本は沈没船や。　欧米などはあと数年もすれば
回復すると思うが　日本は　少子化や財政の問題などで復活などするわけが
ない。　　日本にはワイは　ネガティブや。日経PER１０倍以下ぐらいにならないと
日本株を買う気がしない。　だいたい、　一部の企業を除き営業利益率が低い
そして、小国の割りに日本は経済が大きくなりすぎた。本当はGDP　世界８位
とか１０位くらいが妥当やろ。　そして、いずれ、　そうなるやろ

　　　　　　　　　　　　　　Ω　　　
450 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 20:14:46 ID:7fpfhmfr: かんぽって他の保険会社に比べてびっくりするくらいあっさり金だすけどな
451 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 20:32:11 ID:/VA9xlM5: たしかに。今日死亡の手続き取ったら来週水曜即金で600万出るよって！速くね？
452 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 21:00:09 ID:00zypyfH: でも、
最近は入院は他の民間保険より遅くなっているよ
原則即時払いって、リーフレットにも書いてなかったように思うし
他の民間で4日後に振り込まれたが、郵便局（簡保）は1ヶ月かかることも多い
453 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 21:05:59 ID:e5G7L6cd: 支払課に直電して強いクレームがきていると言ったら
翌日に速達で報知書を送ってきたよ。
優先処理してくれるんだねww
454 ：〒□□□-□□□□：2008/03/14(金) 22:07:03 ID:ctcKCwfr: >>451
　今日手続きしたら今日支払いだろ？　水曜日って中途半端でおかしくない？

>>453
　直電すると割とやってくれるよね。助かるよ。
455 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 03:27:59 ID:pE0EgU0l: 局外じゃね？
456 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 06:23:09 ID:DZInyrco: >>441
それは５月の人事だろ？
４月は局長の異動と聞いてるが
457 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 21:43:17 ID:ytoYtsVp: 質問です

保険が満期になったのですが、これまでは職員さんが家までお金を直接持ってきてくれていました。

しかし今回は保険証のコピーを家まで取りに来てそれからお金を持ってくると言われたんですが
郵政公社になって手続きが変わったのでしょうか？

保険証のコピーを渡すのはちょっと怖いのですが…
458 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 21:48:10 ID:hcOC5mTv: 払えねえよ
459 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 21:51:29 ID:3737MCiT: >>457
その保険証のコピーは被保険者（保証の対象者）ですよね？
保険は性別や生年月日によって異なります。
貴方の保険の保険料が今まで正しかったかどうかを最後に確認の上、満期のお金を支払います。
最初や途中に確認済の場合も人によってはいますよ。
460 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:06:08 ID:7hu/jLG0: >>457
今までも見せてもらって書き写したりすることが出来ましたが、
民営化やらなんだで規制が厳しくなり、コピーの提出が必要になりました。

ご心配なら、通帳に直接振り込むことも出来ます。
また、窓口で現金で受け取ることも出来ます。
担当者に相談してみてください。
461 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:07:12 ID:wdWfxecf: コピーが無いとお金は出ないので残念

どうせ継続しねぇんだから窓口行けよ
窓口でもコピーするがな
コピーは被保険者以外はマスキングで黒マジックで塗りつぶしをするの

最近個人情報だのうるせーから
462 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:15:29 ID:ytoYtsVp: 回答ありがとうございました
とても参考になりました
463 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:19:29 ID:mnfqUv7n: >>462
ちなみに今は公社じゃなくて株式会社なんだぜ

今はほとんどの手続きで保険証等の提示をもとめられるから、
特に窓口などに行く時はお忘れなきようにお気をつけくだされ
464 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:32:20 ID:sEorW/0R: >>460

民営化は関係ないじゃん
振り込みでも、コピーはいるでしょ
窓口でも結局職員がコピーしてるわけだし
465 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:34:04 ID:7hu/jLG0: >>464
質問が局外支払だから。
民営化は無茶苦茶関係あるよ。
466 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 22:58:30 ID:IdiB+CmH: がん保険・医療保険の取扱が開始されたらかんぽの特約はどうしますか？
467 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 23:36:39 ID:sEorW/0R: >>465

局外でも民営化は関係ないじゃん
性別、生年月日証明でしょ
16年7月からコピーいるんだし
468 ：〒□□□-□□□□：2008/03/15(土) 23:54:00 ID:7hu/jLG0: >>467
当初は民営化を見据えた金融庁からの指摘を逃れるため、
性同一性障害の問題を過大評価したんだよ。

民営化した今は現在の証明書のみでＯＫになっただろ。
金融庁の指導指針がまとまったって事だよ。

空気読め。
469 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 00:37:50 ID:Du02NGwJ: >>468

空気読んだけど、
やっぱり関係ないじゃん
自分の間違いを認めず、逆切れするなよ
470 ：459：2008/03/16(日) 02:08:10 ID:3BszW/1P: >>457
補足訂正

保険は性別や生年月日によって異なります。
→
保険は同じ内容でも性別や生年月日によって保険料が異なります。
471 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 04:32:27 ID:8N+ZovOr: >>469
お客さんからの質問に何ギャーギャー言ってるんだ。
内部の都合を外に出すなよ。
472 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 10:55:47 ID:Du02NGwJ: >>471

どうみてもギャーギャー言ってるのは468の方だけど
最後には金融庁まで出して
469は一度も内部の都合を外に出してないし
民営化は関係ないって、ただ単に軽くつっこんでるだけなのに
468はしつこくかみついてるな
473 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 11:44:34 ID:3QJQ4Qlg: >>472
言い訳乙
474 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 12:32:49 ID:yuzN930E: どうでもいい事で揉めているが、これが保険課の実情を表している。
単純に心の余裕が無いね。

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475 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 13:39:20 ID:TtFOFxtF: 朝日生命保険は１４日、あらかじめ指定された代理人が被保険者に代わって保険金などを請求できる
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ttp://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200803150014a.nwc

かんぽにも・・・
476 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 13:43:18 ID:s0BdlQn6: >>475
かんぽも検討中ですよ
近い将来、可能になるだろけど
既契約にもできるのかなぁ
477 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 13:58:52 ID:3QJQ4Qlg: >>474
☆ 連絡＆報告 9 ☆ [削除整理] ←厨ｗ
478 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 22:30:44 ID:IqfBgHTy: 自局異動内命火曜日ありです
479 ：〒□□□-□□□□：2008/03/16(日) 22:54:33 ID:IqfBgHTy: 祭りだぜ
今まで転勤した事ない社員覚悟しとけ
道は開けるかもな
480 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 20:09:12 ID:GeuiraTJ: >>479
異動経験ない者ですが何か？
481 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 20:59:50 ID:B742SYmg: ５月から、乗り合い販売を実施する件について。
482 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 21:28:10 ID:TNdxST7L: 俺んとこは、当分簡保だけの販売だす。
483 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 21:39:43 ID:qV/nGEmV: 乗り合い販売？
484 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 22:06:48 ID:xUvd5HOO: 保険と投信をセットで契約すると、特典が付くキャンペーン
でもゆうちょ銀行非併設店しか意味無いな
485 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 22:26:59 ID:fi2TFt2q: >>482
早く民営化しろよ
486 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 22:35:47 ID:ww6qmnuo: どんな特典？
487 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 22:38:14 ID:GeuiraTJ: 人事異動は今年も凍結か？
488 ：〒□□□-□□□□：2008/03/17(月) 23:22:52 ID:81vQaK36: >>484
キャンペーン内容を勘違いしてないか？
489 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 06:29:01 ID:Z5By3rac: >>487
４月は小幅にとどまり６月は大幅な異動です
490 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 18:02:43 ID:vJ5yqj16: >>483
乗り合い販売とは、日生やアフラックを
売る事です。キャンペーンなんてとんでもない。
491 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 20:30:59 ID:ScmdrQq0: これでこそ民営化と言う感じがしますね
もうなんでもありみたいな状態になるんじゃないですか？
492 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 20:31:24 ID:41pFzMYA: 住友とアフラックじゃないの？
493 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 20:53:56 ID:ScmdrQq0: 確か９社の商品を扱う予定
494 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 21:13:12 ID:41pFzMYA: 乗合代理店で検索してみた
ttp://www.google.co.jp/search?gbv=2&hl=ja&q=%E4%B9%97%E5%90%88%E4%BB%A3%E7%90%86%E5%BA%97&lr=
ttp://www.holos.jp/omoi_hanbai_naze.html
↑郵便局会社もこういう代理店になるのか？
495 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 21:14:18 ID:rnfjM6ek: すまそ。
乗り合いの件は、｢部外秘｣扱いでは？
496 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 21:29:25 ID:UzH5eOir: 公務員じゃないし守秘義務はないだろ。
いいんじゃネーノ。
497 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 21:48:37 ID:4LMxyFHi: >>495
胴衣
郵政ってほんま・・・
ぼかして書けんものかと小一時間。
498 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 21:56:48 ID:IdWyCnHA: >>493

それって損保のことじゃない？
確か９社合同で開発した商品だったような
499 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 22:07:09 ID:FQLEppq5: >>498
合同開発ではないよ。各社ごとに扱う商品きまっていて
住友、アフラックは第３分野で、そのほか変額年金とか法人向けの
商品だったと…
500 ：〒□□□-□□□□：2008/03/18(火) 23:09:18 ID:Z5By3rac: 内内命あり
強制異動だよ　畜生
501 ：〒□□□-□□□□：2008/03/19(水) 22:01:38 ID:kb2K5f/q: かんぽ生命危うし！
502 ：〒□□□-□□□□：2008/03/19(水) 22:41:09 ID:JJEaAmDE: 人事交流復活だそうです。
在局５年以上
503 ：〒□□□-□□□□：2008/03/19(水) 23:12:30 ID:/wdg1bdP: ５年以上と言わず３年でもいいんじゃないか。
やること一緒なんだから。怪しい奴は消えるだけ。組織を乱す人間を粛清。
504 ：〒□□□-□□□□：2008/03/19(水) 23:44:27 ID:8ctMvBhp: 地域に根ざした郵便局。
やること一緒なんだから。怪しい奴は消えるだけ。組織を乱す人間を粛清。
やることやってる奴は人事交流しない方がいいんじゃないのか？

と、事業庁・公社時代の人事異動の少なさを思ってみた。
505 ：〒□□□-□□□□：2008/03/20(木) 00:53:48 ID:rt2OuSVe: 地域に妬まれた郵便局。

毎週どっかで強盗が…。
506 ：〒□□□-□□□□：2008/03/20(木) 05:12:01 ID:csvtUTkm: >>503
５年以上異動しない局ってあるの？
507 ：〒□□□-□□□□：2008/03/20(木) 17:19:13 ID:wtXaTc/i: >>506
主任クラスまでなら十分ある。
それ以上でも管理者まで行かなければ、よっぽどの事情があればあり得る。
管理者は㍉。
508 ：〒□□□-□□□□：2008/03/20(木) 18:01:12 ID:csvtUTkm: >>507
５年も良く同じ職場で我慢できるよな
509 ：〒□□□-□□□□：2008/03/21(金) 08:50:33 ID:Asc5LMu9: 大局は主任クラスの異動は全然ないよ
510 ：〒□□□-□□□□：2008/03/21(金) 19:40:24 ID:YX3SxHp1: 5年だろうが10年だろうが異動はなし。
これからは皆、飼い殺しされるんだ。
511 ：〒□□□-□□□□：2008/03/21(金) 19:58:46 ID:NtRUo7Qo: >>510
違うよ
異動させられて潰され飼い殺しだよ
512 ：〒□□□-□□□□：2008/03/21(金) 23:30:57 ID:lyGc1J/k: 鬱病になりそう。

現金過不足に保険事故！怖すぎる。
業務内容が難しいから常に勉強。しかもすぐ変わる。ミニテストばっかり。
数字のプレッシャーも、現金の持ち運びも精神的にきついのに安月給。
集金区により件数のばらつきが多すぎる。おっさんが仕事をしない。
叱り方はねちっこくか、怒鳴り罵倒。
職員を疑いすぎだし、尊敬できる先輩もいないし、ここをステップアップにしなきゃな。
513 ：〒□□□-□□□□：2008/03/22(土) 13:36:38 ID:irgtdDxj: >>512
確かにその通りだね
はやく脱出しなくちゃ
514 ：〒□□□-□□□□：2008/03/22(土) 14:26:35 ID:DlbURELZ: >>512
あまりにも自分と同じ感想を書いててちょっと嬉しいです、さすがに怒鳴り罵倒まではないですが。
515 ：〒□□□-□□□□：2008/03/22(土) 20:27:34 ID:4i71Yve9: >>512
偉そうな事言って仕事をしない高給取ってるおっさんがいるのは
おらの所も同じだぜ　そんなの無視しろ
516 ：〒□□□-□□□□：2008/03/22(土) 21:22:40 ID:8LQu3Gpt: 辞める以外には脱出するのは非常に困難だとなんとなくわかってんだろ？
こんな仕事いくら続けてもなんのキャリアアップにもならないしね。
517 ：〒□□□-□□□□：2008/03/22(土) 22:14:43 ID:irgtdDxj: しかしもう転職できる年でもないし首になるまで粘るしかないな
まあ民営化してこの先まだどうかわるかもわからないしな
子会社出向とか新規事業の部署に異動とか
518 ：〒□□□-□□□□：2008/03/23(日) 17:59:48 ID:dmSaybJ6: ２５日１３時内命あり
局長から聞いたよ　
禁忌です
519 ：〒□□□-□□□□：2008/03/23(日) 23:30:24 ID:9IdQGqo4: 元インストラクターに会いたい
520 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 19:32:23 ID:q+nPw0iw: 会って何するの？
不倫？
521 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 20:35:27 ID:cZyH2WDQ: 支社のお偉いさんが来局した。
次年度は、担当課長２００万、課長代理１５０万、平１００万が最低
責任額だと。
達成できる人いるのかね～？と、帰ったあと担当課長が言っていた。
支社の人のいる時と帰った後では別人だ。
上司がこれじゃね。
また、次年度もダメだね。
522 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 21:02:28 ID:Dz3RsMnA: 今日来年度の目標通知してもらった。
年自受取とかもメチャクチャだったけど
（結局コレってウチは投信非取扱局じゃないんだけど、
要は紹介したりして代替Pで稼げって策略なんだよな？）
保険はおととしの数字から見れば3倍になってるorz

しかも当時は事業に行った連中もいたから、
個人のノルマで言うと5倍。。。

ウチの支社はとにかく渉外1人100万で換算して局目送ってるみたい。
だからﾄﾞﾄﾞ田舎の渉外一人の局も1人で100万。
県庁所在地の○○中央郵便局みたいな所でも渉外1人あたり100万。
523 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 21:07:47 ID:iWQaPEsY: １００万も売る気ねーよ。いや、売れないです。すいません。
524 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 21:13:48 ID:0yK/NQ0v: 全労災ですら"ご加入状況の確認"でキャンペーンを打っているのに、
郵便局は世間の時勢もいざ知らず。ひたすらに数字、数字。。
（すみません、数字できない者が愚痴っても相手にされないのは分かってます。許して下さい）

でもホントに大丈夫なのか？この会社？
お上はいったいどういうつもりなんだ？
大リストラ計画のふるいに掛ける為だけなのか？
525 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 21:27:07 ID:3/64z0ei: 郵政社長「事業環境厳しい」・民営化から半年

ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080325AT3S2501525032008.html
526 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 22:18:08 ID:J4B5kjBG: >>524
馬鹿だなぁ。きっかけ、ご加入状況の確認～→実態は需要喚起→数字数字数字
だろ
527 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 23:03:58 ID:q3Vj6HdA: >>526
馬鹿だと言われても仕方ない。
が、ありがとうキャンペーン（釣り）→（遠回り）→数字数字数字
よりかは会社の方針はお客さんに分かりやすいし、潔いと思うぞ。

しっかし、このキャンペーンって局会社の予算使って
ゆうパック関連団体の収入になってるような気がするんだが、気のせいだろうか？
（それとも関連団体は局会社が買い取った事になってるから問題無いことになってるのか？）
528 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 23:09:56 ID:q3Vj6HdA: キャンペーンって「ありがとうキャンペーン」のことね。ｽﾏｿ
529 ：〒□□□-□□□□：2008/03/25(火) 23:37:42 ID:WwYG/sHA: 7月頃からかんぽ変わるってな。
加入可能年齢の引き上げ。入院1日目からOK。加入後2年経たずとも満額入院等保険金出る。等々。

いくらか売りやすくなる。
530 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 00:12:42 ID:7pDVu7Y8: 渉外で｢Ａ定｣が多数出て、営業部に廻ったオイラが、局長から｢呼び戻し｣を
喰らう事になっちまった！

…と、云う夢を今みた…。
531 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 06:21:11 ID:OwgB9QQW: 入院は二日目からじゃなかった？

入院手続き回数が増える予感。
乗り換え販売が増える予感。
532 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 06:53:13 ID:ndKeExIR: 転換ですか
西川のやりそうな事ですね。
533 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 14:06:45 ID:Eo3N1LgB: 同窓会や友人に会うときに仕事の話しになると鬱。
合コンで何の仕事してるのかと聞かれると鬱。
家族や親戚に仕事の内容について聞かれると黙ってしまう。
同意してくれる人いる？
534 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 14:48:31 ID:TvAyXjv7: 郵便配りよりかはマシ
535 ：〒□□□-□□□□：2008/03/26(水) 20:37:55 ID:HHclotnz: 100万目標って、次は半期じゃなくて年度目標だろ？
月に８万ちょいだから、余裕だろ。
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