■期待と不安の新木場「ぎょうせい」〜partl9〜■

1 ：再就職戦線異状名無しさん：2008/06/21(土) 14:02:46

立てました。よろしく〜

前スレ
■新木場に追放間近！「ぎょうせい」〜part18〜■
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207363122/

233 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/07(木) 20:29:24

今も昔も可能だったが行れなかった、というのは過去にその実績がないから詭弁に等しい。
それに明らかにみ○ほ占領がお前のような持論を可能にさせてるわけだから、「今なら」
お前にも可能と思えることにすぎないんだよ。Gが企業理念等を語らず、社員の側からは常に
「決定事項」だけが告げられる、という手法を用いてきたのは事実で、パワハラ・セクハラに
無関心だったように基本的にPRを重視しない。だからそういう会社が、読者を伝えうるイメージ
によって選択的に購買層を開拓していくABC協会加盟の雑誌を出すことなどそもそも論外の話
だったのだ。購買層の絞り込み、そこへ向けた広告媒体の取り込み、そのためにこそABC部数の
意味がある。セグメントあってのABC部数の何たるかを知らず、下請けに投げてもABC部数は伸び
ないだろ。おまけにミロク経済人会なる税理士の少数団体の顔役やってた野郎が編集長を務め、
テレビで的の外れたコメントでスタジオ中を沈黙させ、銀座のレストランの開店祝いに編集部全員
で押しかけ無料で社員の誕生会を開く、といったその行動様式は、Gが少しでも企業方針を顧客に
理解して貰うべく努力している会社ならありえない話だろう。
このスレでも顧客に対して「小役人」「黙って買ってりゃいい」といった罵詈雑言としか思えぬ発言
を10年近く続けてきたのはGの体質の表れと言えないだろうか？
多分PRだけではなくこの分ではIR精神も不足しているだろうから上場しても苦労はたえないだろう。
別の理由によるが、学研が週刊テーミスの失敗に端を発し、株主の不信感を払拭できずに創業者一族
の退任に至った過程と、今なお株主総会の運営に苦しむその姿は、今後のGの未来に符合している。

234 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/08(金) 21:25:15

で？

235 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/09(土) 22:49:27

竹下君は元気？
一流保険会社に転職した後、どうなったの？

236 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/09(土) 22:52:25

保険の勧誘によく来ていたね。
昔の社員名簿を利用して、よく勧誘電話をしたたね。

237 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/09(土) 22:58:59

>>236
彼の保険ノルマに協力した社員はいたの。

・彼の勧誘に協力し、保険に加入する。
　　　　　　↓
・ノルマ達成により、高額ボーナスの自慢話を聞かされる。
　　　　　　↓
・�鰍ｬょうせい　社員を大いに利用し自慢話を聞かされる。

　
　てなわけで、誰も勧誘に協力しなかったのでは・・・。

238 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/09(土) 23:01:21

彼は転職をした元社員の情報を聞きつけ、
すぐさま電話勧誘してたね。

一人暮らしの女性社員にも平気で勧誘電話をしてたよ。

239 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/10(日) 16:17:50

あの社員名簿は諸悪の根源だったなあ、今思うと・・・。

240 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/10(日) 22:03:45

さて秋以降、何割の社員が残る？
年末の賞与は去年の何割？？予想しよう

241 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/11(月) 00:01:56

新木場移転は１２月末でっせ？なぜ秋以降なんでしょ？

242 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/11(月) 01:32:18

新木場移転はデメリットの方が大きいと思えてならないです。
杞憂に終わり、移転して正解だったとなることを祈るのみです。

243 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/11(月) 01:51:44

なんでクリスマスイブに移転しなきゃいけないんだよｗｗｗｗ

244 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/11(月) 02:06:08

なんで引っ越し伸びたの？

新木場のデメリットは遠いだけだと思うけど。

245 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/11(月) 20:56:22

今年の新入社員どお？

246 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/12(火) 00:49:48

>>242
デメリットというのは社員の極私的事情にとって？　会社全体にとって？
下獄人藤澤に貢がないだけでも義に適ってると思うがなぁ…
テンプレに書かれている、周りは「倉庫」ばかり、というのも、建設中の
新木場センタービルなどが相前後して営業を開始すれば、それほど違和感
はないのでは？コンパックタワーやアメックスタワーができるまでは荻窪
も充分人気（ひとけ）のない街でしたよ。

247 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/12(火) 18:52:00

新木場なら有楽町線使えば、桜田門に出れる。
支社以外は他に行かないのだから、家賃の安いところの方が
いいんじゃないの。
行きなくないヤツは勝手に辞めてくれるし。
って、上層部は思ってるのではないの。

248 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/12(火) 23:10:59

官庁街へのアクセスさえよければ、別にどこだっていいよな

249 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/13(水) 22:39:34

藤沢ビルから出るのは大賛成。
しかし新木場は…

250 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/14(木) 01:27:06

とてもつまらん会社らいい

251 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/14(木) 21:03:30

と言われて釣られるほど、もうこのスレは興味深いわけではなく…

252 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/15(金) 03:07:34

とてもつまらんスレ

253 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/15(金) 07:46:55

こんだけコンプライアンスとか言ってるくせに、いまだに辞めるときの
有給消化認められてないのな。労基法違反じゃん。

254 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/15(金) 23:15:42

最近、以前に比べて、若手が退職することが少なくなってる気がするんですが、
やっぱり働きやすくなってるんでしょうか。

255 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 00:57:49

>>253
認めるもなにも…一体誰が？３０日前退職届を出す際に有給消化の届を出して
併せて○月○日以降は出社しない旨文書で伝えて終了。それをおしとどめるの
は各役職の自己判断。ただし、うるさく嫌がらせをしそうな上司であれば、万
一その経緯が認められない場合は監督官庁に判断を委ねるとともに、弁護士と
相談の上提訴することもありえます、と通告すれば十分。あっさり認めますよ。
コンプライアンスは会社が守らない場合のありうることを想定して初めて成立
するもの。明らかな妨害などが行われた場合には公権力の力を借りても保身す
る権利があります。

256 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 07:34:40

>>255
権利はあるだろうけど、実際辞めて行く人たちは上から有給消化はダメだと言われて、
事を荒立てたくないからなき寝入りしてるのが現実なんだよね・・・

257 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 13:39:30

辞める会社の部課長に対して、もし退職時にも毅然とした対応のとれないような人は、そも
そも他の自己責任の下仕事を行っていくきちんとした普通の会社の価値観で業務を推進する
場へ転職するのは無理かもしれません。Gは体質機構ともに恣意的な解釈・個人的な思惑で事
が運ばれすぎ。コンプライアンスに基づく就業規則の完全履行を、もう辞める会社に求める
のに臆していては事態は変わりません。「事を荒立て」るとどんな不都合があると言うので
しょう。口先だけの介入には理路整然と文書で対応しましょう。自分が脅せばけりがつくと
勘違いしている無能力者にコンプライアンスを体で教えてやるのは有意な行為です。

258 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 16:49:03

「事を荒立てる」と、死ぬことになる。本当の話だ。

259 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 17:13:23

>>257
でも現実は、これだけ大量の退職者がいるのに、今まで誰も有給消化認められた人間がいないんだよ。
これがＧの実状。

260 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 17:16:37

で？

261 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 18:28:02

誰も変えようとしていないから、変わらないだけじゃん。

くだらねー。

262 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 18:33:02

悪い奴を殺せばすむ話だろ。
何度も同じこと言わせるな。

263 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 19:06:09

これではGは悪いが、Gの社員はそれを上回る無策無能の集団、という結論に
なりかねないじゃないですか。そういう人間は会社も必要と見做していない
ので辞める時もGはいいように社員を操ってると…
退職マニュアルもいずれ会社が作ってくれるのを待ってる訳？せめて組合が
リードする形で有給についてのガイドラインを作るくらいじゃないといけな
いはずなのに。無策なやくざの集まりだからなぁ、おい、T係長おめえの事だよ！

264 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 19:16:07

結局、Ｇの旧態依然とした体質はなんにも変わってないってことなんだよね

265 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 19:24:24

>自己責任のもと

よっぽど、責任感の無い部署か人任せで長いこと仕事してんだなー。
自己責任持って仕事をするかしないかは、会社云々ではなく自分の問題では？

辞めてく人間に消化させる前に「なぜ辞める事を考えるか」を管理職は、もう少し考えるべきだろ。それを考えてりゃ、普段から休みを取らせやすくしてやったりができるはずなんだがねww

266 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 19:35:11

休みも取らせないで働かせておいて、いざ倒れたら「自己責任」だ？
おまえ、鉄道のホームから突き落とされたいのかよ。

267 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 20:50:05

死ぬことになるとか、殺せばすむ話だとか、ホームから突き落とされたいのかとか、
物騒な書き込みはやめましょうよ。マジで。

268 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 20:53:33

自演乙wwwwww

269 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 21:53:06

Ｇの長い歴史の中で、誰が最初に退職時に有給消化するのか楽しみだな

270 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/16(土) 22:48:03

Ｇの悠久の歴史

271 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/17(日) 01:26:50

みなさん性格わるい〜！
なにがそうさせるのか、非常に気になります。

272 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/17(日) 02:38:57

>「なぜ辞める事を考えるか」を管理職は、もう少し考えるべきだろ

そんな管理職など皆無に等しいことを十分知ってながらよく言うよ。確信犯だな。
代表権を持つ人間からして並じゃねえんだからそう簡単には変わんねえよ。
せめても少しまともな奴が社長になってればいくらか変わっただろうが。
事業形態の変化に対応して新しい人材など集めても、あの社長の話を２分聞いた
だけですぐ退職願を出されるのがオチ。おまいの自己責任でなんとかしてくれよ。

273 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/17(日) 06:27:57

今期の業績はかなりまずいことになりそうだが、まさか社長を引責辞任に
追い込むためにみんなわざとサボタージュしてたりしてなｗ

274 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/17(日) 08:02:09

みんなの努力が足りないから業績が悪い

275 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/17(日) 09:31:35

今期売上３００億に届きそうもない？

276 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/19(火) 08:15:14

子育てガイドブックの本の広告を出しておきながら、社員が育休取ると
文句を言うバ課長って反社会的かつ反会社的だよな。
次同じこと言ったら、あんたの実名と住所電話番号さらすぞ？

277 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/19(火) 08:18:14

あなたは育休取ったことがあるのですかwwww

278 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/19(火) 08:21:10

つーか５０にもなって毒男の変態ハゲを課長としてちやほやしてる時点で（ｒｙ

279 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/19(火) 08:30:48

朝からパワハラまいった・・・

280 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/19(火) 16:53:10

東京都の石原慎太郎知事は１５日の定例会見で、北京五輪の開会式を巡る福田康夫首相の
言動について「非常に心外だった。各国の最高指導者がそろっている中で、自国の選手が来て、
立って手を振らなかったのは、うちの総理大臣と北朝鮮の代表だけだった」と批判した。

福田首相と石原知事は８日の開会式に出席。石原知事は、
福田首相が日本選手団を激励した言葉についても
「『せいぜい頑張ってください』って言ったそうだが、
総理大臣がかける言葉と違うと思う」と不満をこぼした。
そのうえで「『せいぜい』じゃなしに、『大いに』頑張ってもらいたい」と
皮肉を込めてエールを送った。

また、石原知事はこの日、００年以来９年連続で靖国神社を参拝した。
１６年夏季五輪の招致への影響については「別に影響はない。
日本人として（参拝は）当たり前のことだ」との認識を示した。【木村健二】

8月15日18時20分配信 毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080815-00000067-mai-soci

281 ：派遣のみんな！せいぜいがんばりたまえｗ：2008/08/19(火) 19:20:07

【社会】人材派遣会社「インテリジェンス」社長の殺害予告…無職男(27)を逮捕 - 東京
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219119984/

282 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/20(水) 08:16:04

>社員が育休とると

「そんな管理職など皆無に等しい」のだからしかたない…