�涯SENを解雇

1 ：解雇男：2007/11/09(金) 17:46:58 ID:G6oSeT0J0

解雇について質問です。。。

現在株式会社USENの関東エリア(房総半島)に在籍中です。。。
しかし仕事中のストレスにより「うつ病」になり自宅療養中です。。。
本日、上司から電話連絡があり「会社規定により解雇」との事(休職6ヵ月)
保険証の変換と退職願をもって来いとの事。。。
自己都合でないのになぜ退職届なのか？
会社規定ならば書面で解雇通知が届くのでは？と質問したところ
「じゃぁ退職願いはいいや、弁護士に確認を取ったら会社規定に則っての事だから
書面の通知は必要無い」との事。
これって証明が無いと「離職証明」に何と記載になるのでしょうか？

解雇になるのに口頭のみで良いのでしょうか？

因みにこの上司は以前、仕事中に「おかま」をほられ相手の100％過失で休業し
「労災申請」を提出したら「保留」の返事
理由を聞いたら「俺のイメージが悪くなる」だって

全てを会社の言いなりなのですかね？
何か良い助言があったらお願い致します。。。