【Type】キャリアデザインセンター【@Type】

1 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/10(月) 21:11:59 ID:O1SeKBSm0

ってどうなのさ

377 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/26(土) 23:13:41 ID:UZcAsNMo0

3Qは期待できないと思うよ
4Qで持ち直せばおんのじ
経営陣が入れ代わればいいのに
株価が下がってエアコンも節約
この暑いのに、たまんないよ

378 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/27(日) 09:17:05 ID:Hr9Ie3x00

人材紹介会社が人材紹介を受けなくてはいけない？
この暑いのにブラックな落ちｗ

379 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/27(日) 12:28:16 ID:mV5pBXNB0

役員や幹部社員を紹介してほしいな
今いるのはおん出して
空気いれかえて涼しくなろう

380 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/27(日) 14:34:54 ID:M+cqKKrV0

>>376

業績好調の根拠は？

７月はもう終わり、8月は夏枯れ。
勝負は９月だが、勝算あるの？

381 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/28(月) 00:23:31 ID:dnLEU0mw0

俺いまここにお世話になっているんだが・・・

382 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/28(月) 16:27:48 ID:B7UWAvuJO

第三四半期決算どうかな？ あっと驚く、下方修正なしだったりして。やめとこう、取らぬ狸は…。

383 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/29(火) 08:35:45 ID:g0YDq52N0

元社員です、労働環境は結構厳しかったです。
始発〜終電なんてよくあることです。
この生活がどこまでも続くのだろう生命の危機を感じ辞職いたしました。
労働と賃金は合っていないでしょうね、ハードです。

ただ先輩社員の中で優秀な人間もたくさんいました。
ですが優秀な人間ほど長居はしていないようで転職する傾向にあると思います。
もちろん現職の社員さんにも魅力ある人々はいるでしょうけど

そんな自分も今は無職ですｗｗ

384 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/29(火) 12:18:37 ID:2NpnTqvL0

無職で結構だね
簡単にやめない社員を採用してくれ

385 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/30(水) 00:37:12 ID:2BHXW3zY0

>>384
ゴミ株主死ねよ

386 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/03(日) 23:03:31 ID:qmCLPK5S0

本当にこの会社、配当出せるのだろうか？
減配はありえるが、無配ってことないよね？

再度、業績予想の下方修正を出すのかな？
株価のさらなる暴落が何かを語っているような気がするけど。

しかし、経営陣が誰も責任を取らないっているのもヒドイ会社だね。

387 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/04(月) 11:10:27 ID:XNZWtda0O

中間決算時に配当出すと言ってるから、それは大丈夫。問題は額だか1000〜1500円ではないか。発行株数6万株だから、配当1500円でも、高々9000万の支出。現預金合わせて10億以上もってるし、無借金経営だから、どうってことないだろう。

388 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/04(月) 12:31:25 ID:U3qwhROq0

ノーテンキな経営陣は株価暴落の責任を取れ
特に副社長は許せねえ
多田まで辞めてしまったら空中分解するから、残り全員が経営失敗の責任取って辞めろ
辞める前に、全員、役員報酬辞退しろ
だいたい、役員ってガラか?　　ノータリンども

389 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/05(火) 18:49:36 ID:9mFATrJi0

>>387　発行株数6万株だから、配当1500円でも、高々9000万の支出。現預金合わせて10億以上もってるし、無借金経営だから、どうってことないだろう。

社長の持ち株比率は何％くらい？　ベンチャーは社長と社長の個人所有の持ち株会社の比率が高いケースが多いよね。
当然、持ち株に応じた配当を受け取ることになる。
すごい額になると思うよ。

無配にしたくないのは、そういう意味もあるんじゃない？

配当を実施するにしても社長と役員への配当はすべて、返上すべきだね。

フザケルナ、と言いたい。

390 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/05(火) 21:41:09 ID:1d+c/uHt0

>>389
配当の返上はおかしな話だと思うが、、
役員報酬のカットなら好きなだけやってくれればいいよ

391 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/06(水) 05:15:23 ID:rxY6mvTS0

赤字のときは責任取って、役員に金を納めてもらうってのは、どうだろう。
マイナスの役員報酬だ。
赤字1億円なら、2000万円ずつでいい。

392 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/08(金) 22:12:59 ID:FBYbRCmd0

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120080808008960.pdf
何とか黒字を保ってますな・・血と汗の４千万だ。

皆、まだ暑いけどがんばれ

393 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/09(土) 05:26:31 ID:1cnv2KqIO

外部環境の急速な悪化にも関わらず、修正後の業績予想を是が非でも達成しようという意気込みを感じた。
結構、やるじゃないかというのが、決算数値を見ての感想。

394 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/09(土) 10:03:22 ID:pavYkIAo0

ここで踏んばらないとね。
人材紹介の比率が2割超した。
Web求人は景気の影響受けやすいから、人材紹介にテコ入れして大きく伸ばすといい。

395 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/09(土) 21:57:41 ID:DvXU2CcX0

うなぎのぼりで業績上がりそうだね、安心だわ

396 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/09(土) 22:39:50 ID:1cnv2KqIO

俺的には赤字転落も覚悟していたから、今回の決算は悪くない。昨年大量採用した新卒も戦力化してきてるだろうから、これからに期待だな。

397 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/10(日) 04:34:06 ID:tmZJPIgr0

社員の残業代出したら赤字になるだろ

398 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/10(日) 09:32:08 ID:qaNWuABi0

>>395　うなぎのぼりで業績上がりそうだね、安心だわ
どこにそんな根拠があるの？

>>397 社員の残業代出したら赤字になるだろ

その通りだろうね。
役員の報酬をもっと返上すれば、さらに黒字化できると思うが。

399 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/10(日) 17:26:07 ID:nikmIazs0

今年も大量採用したんだよね。その人件費増加分込みで、なんとか黒字確保のようだ。
問題は景気動向だよ。不況がいつまで続くか。
正社員を雇えば固定費増になるから、企業はどうしても見合わせる。
アルバイトや派遣やってるところは、中途の落ち込み分をそこで埋め合わせられるんだが。

400 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/11(月) 10:20:42 ID:zFEB0doH0

>>399　今年も大量採用したんだよね。

そのうち、何割くらい辞めたのかな？
リクルート由来の企業は「人材は消耗品」だからね。

社員の人、教えて！

401 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/11(月) 14:26:43 ID:wzaT41xf0

社員じゃないから知らないけど、辞めてないんじゃないの。
辞めてくのは、入社して2−3年すぎた、残業嫌いの社員だろ。

しかし残業は少ないに限るよ。能率下がるから。
仕事の能率も査定の対象にするといい。
仕事のできる奴だけが残ればいい。

402 ：バカ株主：2008/08/12(火) 10:03:20 ID:g5GqyTa/0

バカ株主がこんなカス会社に投資したもんだから、自分の投資を正当化しようと
必死になるんだったらこの板じゃなくて市場の板に群がれよ。

お前らが書き込むようになってから急に書き込みが面白くなくなった。
偉そうに。。。言うは易しだな。お前らここで営業やってみろよ。
やってから株主様理論を展開したらいいんじゃねえか？
見ていて胸糞悪くなるのはお前らのかきこだよ。

頼むから市場板に行くか黙ってろ。

403 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/12(火) 12:04:12 ID:COLSLgJJ0

3 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/03/17(月) 01:31:28 ID:fxng4Sms0
残業っていう概念ではありません。残業の場合は、残業代が発生します。
キャリアデザインセンターは朝8時〜終電が通常勤務体制です。もちろん会社に
て泊まるというのはよくあるケースです。週2-3回。会社の隣にあるマンガ喫茶
でシャワーを浴びます。(会社が契約している)
でも残業ではありません。会社は残業という概念がありません。
新卒の親が港区の労働基準監督所に現状を訴えたらしいです。

4 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/03/17(月) 01:38:48 ID:fxng4Sms0
退職者も多いのが特徴です。平均在職年数は１年程度です。
営業職の場合、ノルマが高いので鬱になる人が多いです。
給与は若干高めです。これは、見た目が大事なので、そういう
設定です。企業研究をしない人はそこに引っかかります。
が、拘束時間が異常に長いので時給計算するとマックのバイト以下
です。

↑これで退職者少ないわけないでしょ？労働環境は劣悪なんだから

404 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/12(火) 14:27:01 ID:QW0fnIMB0

>>402
↑↑↑
誰だこいつ

辛い事があったんなら、ここで泣いていいぞ

405 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/12(火) 15:26:47 ID:0l8rvlNc0

ニセ社員だ
ホントの社員が勤務中にカキコしたり、クソ板で遊んで面白がったりするわけないだろうが

ここで泣きごと並べるだけの能無しなんて、いらないぞ
組合作るか、トットとよそへ行っちまえ

406 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 02:45:14 ID:m8Ak3ecI0

火曜の真昼間に書き込んでる人に言われてもねｗ
平日休みの株主さんですか？

407 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 09:25:03 ID:B3UacmY00

>404

お前こそ誰だ？ネットの中だけ強気君でリアルでは喧嘩もできない弱っち君
ですか？

408 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 10:07:11 ID:MqGHRnowO

あげ

409 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 10:22:21 ID:MqGHRnowO

４０３は社員じゃないね。今時毎日終電で帰ってる社員はいないよ。
ましてや隣のマンガ喫茶に週に３回も泊まるなんて・・・
誰だお前。
くそダメＯＢだろ

410 ：404：2008/08/14(木) 10:50:46 ID:A7A0zpnE0

>>407
社員株主だよ。

まぁ、実際は「勝手に決め付けられた」んだけどね
最初は激励に来てたんだけど、社員の人？があまりにも攻撃的だから
コッチも合わせるようになったｗ

実際は純粋に応援してる「ただのバ株主」ですよ
↑↑↑
でも、信じないでしょ？

411 ：404：2008/08/14(木) 10:52:40 ID:A7A0zpnE0

※注
株価がこれだけ下がってるから、純粋に限界迎えてる人も当然居るでしょう

412 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 11:14:06 ID:e3gtgidQO

アーバンが倒れたにも関わらず、今日は寄付き100株超える買いが入り一時、３万に乗せたな。最近、意外と底堅いんだよね。相変わらず買いがショボいが、売りも出てこない。第三四半期黒字保ったし、ここらで買ってみるかな。

413 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 13:17:16 ID:+YsQb7tM0

エンはすごい株価になってきたな
インテリの市場復活はない

そろそろ景気回復時期を視野に入れる頃だ

もうすぐ秋
がんばれ、CDC !!!

414 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/14(木) 23:50:11 ID:zwp+86w10

age

415 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/15(金) 11:34:32 ID:+rjkdCY20

＞413　そろそろ景気回復時期を視野に入れる頃だ

？？？そろそろ景気回復の時期？
まだこれから悪くなるんじゃないのか？
自称株主（決して多くの株数を持っているだけではなく、ほんの数株で、
せいぜい10−50万程度）が書き込むようになって、自称社員の書き込みが
ほんとなくなった。面白くなくなった。暴露してくれよ。いろいろ。。。
ボーナスかなり削られたとか。。。

416 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/15(金) 11:47:38 ID:VXFgYf2Y0

>>415
不幸をみて面白いとか・・アンタが一番つまらんぞ。

417 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/15(金) 11:52:48 ID:+rjkdCY20

>416

お前バカか？それとも偽善者か？
まじめに語り合いたかったらここには来るな！さよなら。

418 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/15(金) 23:05:34 ID:Ivwk1SOgO

出来高が増えてきたね。株価も底打ちしたみたいだし。株価は半年から1年先を読んで動いているから、景気回復を織り込んだ動きになるのでは？

419 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/16(土) 02:43:03 ID:jUpcyVWR0

景気悪化は昨年末からだ。もう9ヶ月目には入ってる。今年の夏〜秋が底だろう。
ライブドアショックから数えても、今年末で大回り3年。
来年には米国の住宅価格も下げ止まるだろう。大統領選挙後、民主党政権になれば派手な景気対策が採られるのは間違いない。
株式市場は変化を先取りするから、不況下の株高も起きる。
常識的判断。

420 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/16(土) 16:21:09 ID:8CNpv2ax0

すげえ妄想だな、特に

＜民主党政権になれば派手な景気対策が採られるのは間違いない

って断言しちゃうところがかっこいいぜ

421 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/17(日) 11:27:30 ID:AGZQkqLI0

>>419　常識的判断。

ホント、すごい妄想だな。

でもさ、株式市場が回復したとしても、CDCの株価が回復するという保証がどこにあるの？
株式市場の回復というのは、主力株の株価が回復するということだよ。

CDCのような小型材料株は、ゲリラ的な投資で利益を出す株だからね。

422 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/17(日) 12:45:29 ID:BTjEIQtWO

二年連続で大量採用した新卒がどれだけ育っているか。何しろ、営業力勝負の業界だからな。

423 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/19(火) 16:19:43 ID:YxuzIdfP0

来年も大量採用のようだね。
社員を大事に育てて、中堅層を厚くすることだ。
長時間労働で社員をくたびれさせるな。
精神論でガンガンやるんじゃなくて、合理的な経営をしろ。
景気減退期に、将来に向けてどれだけ地盤固めできるかが、勝負のしどころ。

424 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/19(火) 21:36:28 ID:88wna0r/0

勝負のしどころって、もう負けてるんじゃね？
ここよく考えたら厳禁約１４億で時価総額約１７億ジャクになるよな？
本というと買いごろの会社だけど、どこも手を出さないくらい馬見ないのかね？
雑誌は要らないだろうから社員だけでも買うつもりでどっか買わないかなあ。
そしたらちょっとは回収できるのにさ。
そろそろ株価対策しろよな。
保有株見てたら社長が結構持ってるから、自分のためだけに配当出すのは間違いないだろうけどな。
配当くらいじゃあ。。。。

425 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/19(火) 22:48:38 ID:xxlmZ9ktO

株価対策してほしいよ。何か甘いかもしれないけど、苦境の中でも辛うじて黒字確保してる点に会社全体の意地を感じてる。

426 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/20(水) 12:08:01 ID:1RQMd4vr0

増益基調にならないと、自己株買いは無理だよ。
今はとにかく黒字幅の確保と、わずかでも広げること。配当優先。

今のこの業界に勝ち組はいない。勝負はついていない。
業界内でのシェア争いで勝ち残ることを考えよ。